保险公司个险激励方案宣导---实战性强ppt课件

1、我们的口号风起云涌战事起 一致增员人心齐打造增员雷霆队 铸就泰州生命魂7 7月月1 1日日-9-9月月3030日日风起云涌战事起 一致增员人心齐打造增员雷霆队 铸就泰州生命魂有一定条件才可享受哦！有一定条件才可享受哦！ 新增有效新增有效1 1人人 奖励推荐人奖励推荐人100100元元新增有效新增有效2 2人人 奖励推荐人奖励推荐人2002002=4002=400元元新增有效新增有效3 3人人 奖励推荐人奖励推荐人3003003=9003=900元元新增有效新增有效4 4人人 奖励推荐人奖励推荐人4004003=12003=1200元元 新增有效新增有效5 5人人 奖励笔记本电脑一台奖励笔记本电

2、脑一台 新增有效新增有效1010人三大惊喜）人三大惊喜） 奖励奖励 1. 1.品牌笔记本电脑一台品牌笔记本电脑一台 2. 2.无线高速无线高速3G3G网卡网卡 3.18 3.18个月无线网费个月无线网费18001800元）元）参赛人员：职级参赛人员：职级ASM的直辖组每月达到的直辖组每月达到要求：要求：（1小组每月有效增员小组每月有效增员1人；人；（2小组每月标准保费小组每月标准保费1万元；万元；（3主管每月标准保费主管每月标准保费1000元；元； （4月有效率月有效率45%（不按四舍五入计算）。（不按四舍五入计算）。 （1小组小组7-9月累计有效增员月累计有效增员5人；人；（2小组小组7-9

3、月累计标准保费月累计标准保费5万元；万元；（3小组小组9月份有效人力月份有效人力5人；人； （4月均有效率月均有效率45%（不按四舍五（不按四舍五入计算）。入计算）。 竞赛期间内若有育成，竞赛期间内若有育成， 被育成团队所产生的标准保费和有效增被育成团队所产生的标准保费和有效增员计入本团队参赛，员计入本团队参赛， 同时同时100%100%回计给原所在直辖组参赛。回计给原所在直辖组参赛。 只要达到：只要达到：1.个人有效增员个人有效增员2人人2.三季度个人标准保费三季度个人标准保费2000元即可入围元即可入围 分公司个人有效增员排名前分公司个人有效增员排名前60名的名的1.颁发颁发“风云再起组织

4、发展卓越个人证书风云再起组织发展卓越个人证书2.并参加由神秘讲师主讲的并参加由神秘讲师主讲的“一代名将，点石一代名将，点石成金增员培训。成金增员培训。 三季度继续执行总公司下发的的三季度继续执行总公司下发的的“步步为赢英才晋升方案步步为赢英才晋升方案“步步为赢主管晋升方案步步为赢主管晋升方案奖金？奖金？1.统计时间以2009年7月1日至2009年9月30日期间新人上工号日期为准；2.有效增员指以LIA当月入司且当月自然月承保标保1000元； 3.新人必须参加新人班，中支将对新人当季的出勤进行抽查，出勤率达到80%以上才可享受方案；4.猎英、优秀人才等引进人员不参与标准组方案，但可参与培训方案、晋升方案和雷霆战士突击队方案，其推荐的LIA可获得个人奖励。复职人员二次入司人员不统计在内。5.推荐人需在竞赛期限开单标保1000元6.保费相关说明：计入本方案的标准保费必须是7月1日含以后预收且在9月30