专业技术人员常见的心理问题和成因

1、1. 单选题 ( 本题总分 50.0 分, 本大题包括 25 小题 , 每题 2 分, 总计 50.0 分) 1.( 本题分值 :2)专业技术人员包括 () 个类别。A.1B.2C.3D.4标准答案： B|用户答案 :本题得分: 02.( 本题分值 :2)专业技术人员的发展以（）为指标。A. 销售业绩B. 科研产出C. 工作时间D. 职位高低标准答案： B|用户答案 :本题得分: 03.( 本题分值 :2)专业技术人员收入总体水平（）当年城镇在岗职工。A. 远超过B. 高于C. 相当于D. 略低于标准答案： B|用户答案 :本题得分: 04.( 本题分值 :2)抑郁症最出名的有效的治疗方式是（

2、）。A. 鼓励疗法B. 认知疗法C. 自我疗法D. 组合药物疗法标准答案： B|用户答案 :本题得分: 05.( 本题分值 :2)专业技术人员产生职业倦怠的原因不包括（）。A. 组织因素B. 个人因素C. 职业因素D. 社会因素标准答案： D|用户答案 :本题得分: 06.( 本题分值 :2)本讲认为，下列哪种方式不是焦虑症的治疗方法（）。A. 增强认识B. 增强自信C. 自我检讨D. 自我反省标准答案： C|用户答案 :本题得分: 07.( 本题分值 :2)如果是在以周末的狂欢来逃避工作中的不如意或困境，那么，解决的方法就是勇于去面对，并多用（）的积极话语。A. 自我鼓励B. 自我肯定C.

3、自我夸奖D. 自我陶醉标准答案： B|用户答案 :本题得分: 08.( 本题分值 :2)本讲认为，要学会活在当下，享受当下的时光，让每一个时刻对自己来说都具有意义，而不是活在过去的不如意或将来的不确定中，前者容易造成（） ，后者带来的多是焦虑不安。A. 周末综合症B. 职业倦怠C. 抑郁D.慢性疲劳症标准答案： C|用户答案 :本题得分: 09.( 本题分值 :2)本讲认为，周末综合症的根本原因是（）。A. 没有认清工作中的快乐和意义B. 找到了工作的乐趣C.没有分清工作、生活D.失去对生活的向往标准答案： A|用户答案 :本题得分: 010.( 本题分值 :2)根据本讲，经调查老年人觉得最快

4、乐的最幸福的时候是（）。A. 享受儿孙绕膝的天伦之乐B. 享受较高福利待遇C.与自己过去的老朋友在一起D.享受较高的社会地位标准答案： C|用户答案 :本题得分: 011.( 本题分值 :2)本讲认为，运动能让体内（）增加，不仅助眠，也易引发好心情。A. 荷尔蒙B. 转氨酶C. 血清素D. 胆固醇标准答案： C|用户答案 :本题得分: 012.( 本题分值 :2)下列哪一项不是慢性疲劳症神经方面的症状?()A. 头昏B. 失眠C. 急躁D.夜间早醒标准答案： C|用户答案 :本题得分: 013.( 本题分值 :2)（ ）其中一种症状主要表现为食欲减退，对各种食品均缺乏食欲，尤以油腻为著。A.

5、周末综合症B. 职业倦怠症C. 慢性疲劳症D. 抑郁症标准答案： C|用户答案 :本题得分: 014.( 本题分值 :2)下列哪类人员不是专业技术管理人员() 。A. 政工人员B. 施工队长C. 会计主管D. 科室主任标准答案： A|用户答案 :本题得分: 015.( 本题分值 :2)下列哪类人员是专业技术管理人员() 。A. 农科院研究员B. 记者C.播音员D.车间主任标准答案： D|用户答案 :本题得分: 016.( 本题分值 :2)下列哪类人员是专业技术人员() 。A. 公证员B. 公交司机C.保安D.面点师标准答案： A|用户答案 :本题得分: 017.( 本题分值 :2)下列哪类人员

6、不是专业技术人员() 。A. 设备工程师B. 律师C.快递员D.政工人员标准答案： C|用户答案 :本题得分: 018.( 本题分值 :2)在（）状态之下，可以做自我的心理调整完善，解决自己的问题。A. 健康B. 不良C.心理障碍D.心理疾病标准答案： B|用户答案 :本题得分: 019.( 本题分值 :2)本人不觉得痛苦、他人不感觉异常、社会功能良好是（）状态的表现。A. 健康B. 不良C.心理障碍D.心理疾病标准答案： A|用户答案 :本题得分: 020.( 本题分值 :2)（）状态大部分是属于一般心理咨询的工作范畴的。A. 健康B. 不良C.心理障碍D.心理疾病标准答案： C|用户答案

7、:本题得分: 021.( 本题分值 :2)在（）状态下面，其个人是根本无法摆脱的，只可能越来越严重，其个人十分痛苦。A. 健康B. 不良C.心理障碍D.心理疾病标准答案： D|用户答案 :本题得分: 022.( 本题分值 :2)心理障碍属于心理问题的第（）个等级。A.1B.2C.3D.4标准答案： C|用户答案 :本题得分: 023.( 本题分值 :2)心理问题划分为（）个等级。A.1B.2C.3D.4标准答案： D|用户答案 :本题得分: 024.( 本题分值 :2)在（）当中，仅仅依靠自己的努力很难有根本性的改变，需要求助心理医生去做心理咨询，或者有专业人士的帮助实现好转。A. 健康B.

8、不良C.心理障碍D.心理疾病标准答案： C|用户答案 :本题得分: 025.( 本题分值 :2)强烈的心理反应、明显的躯体不适感、损害大、需心理医生的治疗是（ ）状态的表现。A. 健康B. 不良C.心理障碍D.心理疾病标准答案： D|用户答案 :本题得分: 02. 多选题 ( 本题总分 30.0 分, 本大题包括 10 小题 , 每题 3 分, 总计 30.0 分) 1.( 本题分值 :3)本讲提到，专业技术人员的界定分为（）。A. 秘书B. 专业技术人员C.文科D.专业技术管理人员E. 财务人员标准答案： BD|用户答案 :本题得分:02.( 本题分值 :3)强迫症的表现形式有哪些（）。A.

9、 强迫B. 强迫自己C. 反强迫D. 强迫他人E. 强迫观念标准答案： AC|用户答案 :本题得分:03.( 本题分值 :3)产生职业倦怠的组织因素包括哪些？（）A. 缺乏奖赏B. 缺乏控制C. 缺乏支持D. 缺乏明确的职责划分E. 缺乏必要的权力标准答案： ABCD|用户答案 :本题得分:04.( 本题分值 :3)本讲认为，抑郁症的主要表现有哪些（）。A. 无望感B. 无助感E. 活力丧失标准答案： ABCDE|用户答案 :本题得分:05.( 本题分值 :3)下列哪些因素是导致强迫症的原因（）。A. 社会心理因素B. 学校教育方式C. 生活环境影响D. 本人性格及经历E. 父母的教养方式标准

10、答案： ADE|用户答案 :本题得分:06.( 本题分值 :3)本讲认为，焦虑症和正常焦虑的区别有哪些（）。A. 无缘无故的，没有明确对象的焦急、紧张和恐惧B. 随时随地焦躁不安C.指向未来D.持续时间很长E. 找不到解决办法而情绪低落标准答案： ACD | 用户答案 :本题得分:07.( 本题分值 :3)产生职业倦怠的个人因素包括哪些？（）A. 过于依赖组织B. 过于精细化E. 过强的个人表现欲标准答案： CD|用户答案 :本题得分:08.( 本题分值 :3)慢性疲劳症神经系统方面的症状：表现出精神不振或精神紧张，初期常有头晕等；后期则表现为（ ）等。A. 睡眠不足B. 多梦E. 失眠标准答

11、案： ABCDE|用户答案 :本题得分:09.( 本题分值 :3)慢性疲劳症消化系统方面的症状有时可能出现（）。A. 无饥饿感B. 偏食E. 腹痛标准答案： ABCD|用户答案 :本题得分:010.( 本题分值 :3)专业技术人员具体指以下哪些人员？（）A. 设备工程师B. 工程技术人员C. 农业技术人员D. 科研人员E. 卫生技术人员标准答案： ABCDE|用户答案 :本题得分:03. 判断题 ( 本题总分 20.0 分, 本大题包括 10 小题 , 每题 2 分, 总计 20.0 分) 1.( 本题分值 :2)肾上腺如果分泌不足，就会表现为发育不全；如果分泌过多，就是甲亢，神经系统兴奋，人

12、变得特别消瘦。标准答案： false|用户答案 :本题得分: 02.( 本题分值 :2)专业技术人员的特点决定了他们需要通过不断地努力、学习，不断地充电，才有可能去完成好工作。标准答案： true|用户答案 :本题得分: 03.( 本题分值 :2)目前专业技术人员，评价体系当中不以其论文的多少以及所写论文的级别判断。标准答案： false|用户答案 :本题得分: 04.( 本题分值 :2)专业技术人员的工作需要在定期完成一个工作，不需要加班加点。标准答案： false|用户答案 :本题得分: 05.( 本题分值 :2)专业技术人员常见心理问题主要有周末综合症、焦虑症、抑郁症、慢性疲劳症等。标准答案： true|用户答案 :本题得分: 06.( 本题分值 :2)世界卫生组织将网络依赖定义为：“由于反复使用某种致瘾源刺激中枢神经，在一定人格基础和外界条件下所引起的一种不定期着迷状态，具有难以抗拒的再度使用的欲望。”标准答案： false|用户答案 :本题得分: 07.( 本题分值 :2)抑郁症最出名的有效的治疗方式是阿伦贝克创造出的。标准答案： true|用户答案 :本题得分: 08.( 本题分值 :2)专业技术人员常见心理问题主要有周末综合症、焦虑症、抑郁症、精神恍惚等。标准答案： false|用户答案 :本题得