应对气候变化与可持续发展管理办法

1、版 本：2021-01发布范围：普发工业区开发应对气候变化与可持续开展管理方法公司名称：批准人:批准依据：发布文号:发布日期：生效日期：质量健康平安环保内控制度体系QHSE-01-14应对气候变化与可持续开展管理方法目 录1目的.12适用范围.13编制依据.14主要应对的风险.15释义.16职责分工.27管理要求.38附那么.4质量健康平安环保内控制度体系QHSE-01-14应对气候变化与可持续开展管理方法工业区开发第1页共 6 页工业区开发应对气候变化与可持续开展管理方法1目的推动及标准中海油海西宁德工业区开发以下简称“开发公司应对气候变化、履行企业社会责任的行为，促进企业可持续开展能力建设

2、。2适用范围公司及各所届单位。3编制依据3.1?关丁中央企业履行社会责任的指导意见?，2007,国资委。3.2?中国海洋石油总公司质量健康平安环保管理制度?,QHSE-01 2021,总 公司。4主要应对的风险4.1在与全球契约组织、3C组织、IPIECA等机构的信息交流过程中，发生信息 联系渠道缺失的风险。4.2不能及时向全球契约组织提供年度进展报告COP的风险。4.3在与利益相关者交流过程中,利益相关者无法获知公司可持续开展信息的 风险。5释义5.1气候变化指经过相当一段时间的观察， 在自然气候变化之外由人类活动直接或间接地 改变全球大气组成所导致的气温改变。5.2企业社会责任指企业为实现

3、自身与社会的可持续开展， 遵循法律法规、社会标准和商业道 德，有效管理企业运营对利益相关方和自然环境的影响， 追求经济、社会和环境 综合价值最大化的行为。5.3可持续开展指一种注重长远开展的经济增长模式， 既满足当代人的需求，乂不损害后代 人满足其需求的能力，是科学开展观的根本要求之一。其中，企业社会责任是可 持续开质量健康平安环保内控制度体系QHSE-01-14应对气候变化与可持续开展管理方法工业区开发第2页共 6 页展的重要组成局部。5.4“全球契约组织2000年7月，联合国正式启动“Global Compacf“全球契约组织。“全 球契约组织号召商业机构在人权、 劳工标准、 环境及反贪污

4、方面遵守十项根本 原那么。“全球契约使得各企业与联合国各机构、国际劳工组织、非政府组织以 及其他有关各方结成合作伙伴关系， 建立一个更加广泛和平等的世界市场，目的 是发动全世界的商业组织直接参与减少全球化带来的负面影响的行动，推进全球化朝积极的方向开展。5.5利益相关方指影响企业目标实现或受企业目标实现所影响的组织或个人，包括直接或问接影响的股东、员工、顾客、供给商、社区、政府等。5.63C组织应对气候变化建议组织指致力丁温室气体减排的一个国际性组织，由欧洲VATTENFALL力公司创 办。该组织的宗旨是通过企业间的协商及信息共享， 向政府及企业提供气候变暖 方面的建议及解决方案。5.7IPI

5、ECA组织国际石油工业环保协会由世界范围的石油公司及机构组成，丁1974年创立，是国际石油工业与联 合国交流的主要渠道，专注丁石油工业环保事项，包括：溢油应急响应、全球气 候变化、城市空气质量、生物多样性等。5.8企业可持续开展报告乂称为非财务报告或企业社会责任报告， 是企业就其履行社会责任的理念、内容、方式和绩效所进行的系统信息披露，是企业与利益相关方全面沟通的重要 载体。6职责分工6.1总公司可持续开展及全球契约推动委员会依据对全球契约组织的承诺， 总公司成立可持续开展及全球契约推动委员会 作为总公司推动此项工作的核心机构，主要职责：1促进可持续开展和社会责任工作的开展；2落实总公司对联合

6、国“全球契约组织的承诺；3理顺各部门间的工作关系；质量健康平安环保内控制度体系QHSE-01-14应对气候变化与可持续开展管理方法工业区开发第3页共 6 页4明确可持续开展报告编制职责。6.2总公司QHSESS1及时获得、传递国内外相关机构及组织的可持续开展信息，并参加相关 活动；2组织编写总公司可持续开展年度报告；3开展全球契约等有关社会责任，及应对气候变化的培训。6.3公司1在经营活动中实施应对气候变化工作，履行企业社会责任；2依据实际情况编写和发布可持续开展报告；3向上级单位提供可持续开展信息。7管理要求7.1机构设置要求为了满足监管部门的要求，公司应明确负责企业社会责任工作的部门。7.

7、2推动应对气候变化工作7.2.1总公司应制定应对气候变化政策和行动方案见附件1。7.2.2总公司指导及促进各单位落实气候变化政策和行动方案。7.2.3公司应通过节能减排等具体措施，减少温室气体排放。7.3推动企业社会责任工作7.3.1公司及所届单位应辨识社会责任内容，在利益相关者参与、信息透明、 环境保护、公司治理、员工权益、产品质量等方面确定重点工作内容。7.3.2公司及所届单位对企业社会责任工作中暴露出的问题、挑战、困难等评 价，制定应对措施，持续改良企业社会责任工作。7.3.3公司及所届单位应辨识利益相关方，评估不同利益相关方的作用及影响。通过评估，筛选出重要的利益相关方，并建立有效的利

8、益相关方沟通机制。7.4编制可持续开展报告7.4.1可持续开展报告是与利益相关方沟通的重要途径，公司按年度定期编制 可持续开展报告。7.4.2公司应及时向全球契约组织提交年度进展报告。质量健康平安环保内控制度体系QHSE-01-14应对气候变化与可持续开展管理方法工业区开发第4页共 6 页7.4.3公司及所届单位依据需要开展可持续开展报告的第三方认证。7.4.4为了提高可持续开展报告的编写质量，应参照GRI、IPIECA、中国社科 院等权威机构发布的指南，报告内容尽量覆盖指南中的要素，并不断改良报告质 量。7.5开展建设工程社会影响评价7.5.1公司应编制社会影响评价细那么，强调建设工程实施社

9、会影响评价的必要 性及重要性。7.5.2公司应对涉及社会因素复杂、社会影响久远、社会矛盾突出、社会风险 较大的建设工程实施社会影响评价及社会责任管理。7.6生态保护与可持续开展工程管理7.6.1为建设和谐社会、积极履行企业社会责任、支持地方和海洋生态保护， 公司鼓励各所届单位在工程所在地区，开展相关生态保护和可持续开展工程。7.6.2公司QHSMS对年度方案中的具体工程，实施审查、效能监督考核和推动 工作。7.6.3各所届单位在年度预算中，应依据实际情况设立可持续开展工程，列入 下一年度工作方案并接受公司的指导和监督。8附那么8.1本方法由公司风险管理办公室组织解释。8.2本方法自发布之日起生

10、效实施。【正文结束】附件1:中海油海西宁德工业区开发应对气候变化政策和行动方案附件1 :中海油海西宁德工业区开发应对气候变化政策和行动方案中国海油关注全球气候变暖的趋势，认识到人类活动排放的温室气体是影响 全球质量健康平安环保内控制度体系QHSE-01-14应对气候变化与可持续开展管理方法工业区开发第5页共 6 页气候变化的重要原因， 并可能导致环境灾难性恶化。 人类为了自身和子孙后 代的生存，必须通过转变生产生活方式来减缓或适应全球气候变化。走低碳社会开展模式是人类应对气候变化的必然选择， 在这一过程中，能源 企业可持续开展的唯一途径是增加低碳能源供给并实现更低的碳排放目标。 我们 承诺：一

11、、调整产业结构，开发低碳能源1、 选择先进生产工艺，活洁利用化石能源。2、 适应低碳社会开展需要，开发低碳能源。3、 提上下碳能源供给能力，建设综合型能源公司。二、注重国际合作，满足法规要求1、 重视应对气候变化良好作法，与联合国全球契约组织及其他国际组织密切沟通，借鉴和利用国际先进经验技术。2、 在工程的设计、建造、运营过程中，满足所在国法律法规要求。3、 加强与国家政府相关部门沟通，跟踪产业政策、分析产业导向，争取发 展的主动性。三、优化资源配置，践行节能减排1、 开展循环经济，降低资源消耗，优先采用环境友好型产品。2、 提高能源利用效率，重点控制高耗能环节，开发和推广节能减排技术。3、 加强综合用能管理，编制节能减排方案，落实鼓励措施。4、 在设备能效方面力争到达行业先进水平。四、标准测量统计，倡导碳汇行动1、 完善温室气体排放的测量、核算、统计和报告体系。2