付费下载
下载本文档
版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
1、专利权反垄断规制考察对专利权滥用等行为加以规制,已是国际社会的共识。但是如何有效规制,做法却不尽相同。本文对 TRIPS协议中 的相关内容和发达国家和地域,即美国和欧美相关作法加以 考察,以期对我国相关理论和实践有所裨益。(一)与贸易有关的知识产权协议 (TRIPS协议)TRIPS协议的相关规定为各成员方通过反垄断法标准专 利权滥用提供了法律依据。依照TRIPS协议第8条和40条规定,只要符合本协定的规定 ,必要时能够采取适当方法来 避免权利持有人滥用知识产权或采取不合法的限制贸易或 严峻阻碍国际技术转让的做法。莫些与知识产权有关的限制 竞争的许可行为或许可条件可能对贸易产生不利阻碍,并完全可
2、能妨碍技术的转让和传播 ,亦有必要进行操纵。另外,各 成员能够在与本协议的其他规定相一致的前提条件下,依照该成员的有关法律和规那么,采取适当的方法来避免或操纵此类行为。(二)美国专利权滥用第一在美国取得关注。*年4月6日,美国司法部和联邦贸易委员会联合发布的知识产权许可反托拉斯 指南,就知识产权许可行为可能引发的反托拉斯问题,系统地说明了其在执法中将采取的一样态度、分析方式和法律适用原那么。指南就知识产权许可行为可能引发的反托拉 斯法问题,阐释了三个一样原那么:(l)在确认是不是触犯反 托拉斯法时,将知识产权与其他财产一样对待;(2)反托拉斯部门并非假定知识产权产生反托拉斯意义上的市场支配力,
3、即知识产权作为垄断权本身并非能直接得由其权利人具有 市场支配力的结论;(3)反托拉斯部门承认知识产权许可行 为让企业将各类生产要素结合起来,因此一样是有利于竞争 的1。指南成为判定包括专利权在内的知识产权滥用问 题重要依据。另外,美国是判例法国家,法院的判例组成了反 托拉斯法的重要组成部份。关于专利权滥用行为如何判定,美国采纳本身违法原那么和合理原那么予以考量。在*年美国司法部反垄断局起草的“知识产权特许垄断准那么”中 , 为了避免权利人滥用法律权利,美国司法部列举了九项专利许可限制的情形,以为它们属于“本身违法”2,即该种协议或行为一经指控即可判定为非法。但是,最近几年来,美国司法部对限制竞
4、争的知识产权协议再也不动辄适用本身违 法的原那么,而是在绝大多数情形下用合理原那么来决定他 们的命运。合理原那么是在认定限制性许可条款存在的基础 上,第一查明其有无反竞争成效,然后查明该条款是不是为获取莫种合法利益所合理需要,最后还要比较该条款所促成 的利益是不是大于其所造成的竞争损失,在对诸多因素综合 分析判定后,来确信该行为是不是违法3 o本身违法原那么 和合理原那么的结适合用,增加了立法的灵活性。(三)欧盟欧盟竞争法在处置和和谐知识产权滥用而阻碍自由竞 争的问题时,形成了两条大体原那么,即:权利存在、权利行 使区别原那么。欧共体条约第36条所爱惜的只是知识产 权的“存在”,而对权利的“利
5、用”那么应受到条约有关禁 止性标准的约束4 o另外,为规制知识产权许可协议条款,欧盟前后通过了一系列条例规章,其中比较重要的是欧盟委员会于*年1月发布的技术转让协议集体适用欧共体条约 第81条第3款的第240/96号条例。由于依照欧共体条 约第81条第3款申报的限制竞争协议很多,为了减轻欧共 体委员会的工作负担,欧共体理事会1965年通过第19号条 例,授权欧共体委员会对莫些普遍能够知足欧共体条约 第81条第3款规定的纵向限制竞争协议给予“集体宽免”,即宣布它们不适用条约第81条第1款的禁止性规定。委员会制定的集体宽免条例必需明确被宽免协议的类型和前提 条件,还要明确规定能够取得宽免的限制竞争条款(“白色条款”)、不能取得宽免的限制竞争条款 (按“本身违法”的原 那么,直接判定违背反垄断法,因此被称为“黑色条款”)和可能取得宽免的限制竞争条款(要依照具体情形依合理原那 么进行判定,故称为“灰色条款”)。5这些规定都比较详细,具有可操作性,更能给当事人的法律行为提供可预见性。例如,“黑色
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- 2026合肥信息工程监理咨询有限公司招聘15人备考题库及答案详解(有一套)
- 2026济钢集团招聘112人备考题库及答案详解【易错题】
- 2026广西柳州融安县长安镇卫生院乡村医生招聘2人备考题库及答案详解参考
- 2026广西防城港市精神病医院招聘30人备考题库(第一期)含答案详解(夺分金卷)
- 2026越秀地产春季校园招聘备考题库带答案详解(满分必刷)
- 2026广西南宁隆安县城管大队招聘城管协管员1人备考题库附参考答案详解(满分必刷)
- 2026黑龙江牡丹江宁安市普爱医院招聘4人备考题库附答案详解(综合题)
- 某陶瓷厂生产进度控制细则
- 电梯维保服务合同
- 2.2 抒情与写意-文人画 课件-高中美术人美版(2019)美术鉴赏
- 电商平台运营总监聘用协议书
- 个体户的食品安全管理制度文本
- 兰州市2023年中考:《化学》科目考试真题与参考答案
- 肺动脉内膜肉瘤读片 完整版
- IE工业工程改善培训课件
- 基于单片机的SPWM逆变电源设计
- 咬合桩等效地连墙计算-MRH
- 体育考研《运动生理学》王瑞元版备考复习题库(核心题)
- 表面工程复合电镀
- GB/T 8424.2-2001纺织品色牢度试验相对白度的仪器评定方法
- GB/T 16823.3-2010紧固件扭矩-夹紧力试验
评论
0/150
提交评论