整理管理精品锅炉司炉工交接班制度_第1页
整理管理精品锅炉司炉工交接班制度_第2页
整理管理精品锅炉司炉工交接班制度_第3页
全文预览已结束

下载本文档

版权说明：本文档由用户提供并上传，收益归属内容提供方，若内容存在侵权，请进行举报或认领

文档简介

1、感谢你的观看2019 年整理【管理精品】1104 锅炉司炉工交接班制度11 目的本制度规定了司炉工交接班工作细则，确保锅炉连续安全生产。2 适用范围本制度适用于司炉工交接班工作的管理。3 责任当班司炉工和接班司炉工均有责任按规定完成好交接班工作。4 内容4.1 接班人员按规定班次和规定时间提前15分钟到锅炉房，做好接班准备工作，并要详细了解锅炉运行情况。4.2 交班者要提前做好准备工作，进行认真全面地检查和调查，保持锅炉运行正常。4.3 交接班时，如果接班人员没有按时到达现场，交班人员不得离开工作岗位。4.4 交班者，需做到“五交”和“五不交”。五交是：4.4.1 锅炉燃烧、压力、水位和温度正

2、常；4.4.2 锅炉安全附件、报警装置灵敏可靠；4.4.3 锅炉本体和附属设备无异常；4.4.4 锅炉运行记录资料、备件、工具、用具齐全；第 2 页 /共 2 页4.4.5 锅炉房清洁卫生，文明生产。五不交是：4.4.6 不交给喝洒和有病的司炉人员；4.4.7 锅炉本体和附属设备出现异常现象时不交；4.4.8 在处理事故时不进行交班。4.4.9 接班人员不到时，不交给无证司炉；4.4.10 锅炉压力、水位、温度和燃烧不正常时不交。4.5 交接班时，由双方共同按巡回检查路线逐点逐项检查，发现故障应共同进行维修，待锅炉处于正常运行，将要交接的内容和存在的问题认真记录在案。4.6 交接班要交上级有关锅炉运行方面的指令。4.7 交接者在

人人文库> 全部分类> 行业资料 > 管理策划

温馨提示

  • 1. 本站所有资源如无特殊说明，都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
  • 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等，如果需要附件，请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
  • 3. 本站RAR压缩包中若带图纸，网页内容里面会有图纸预览，若没有图纸预览就没有图纸。
  • 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
  • 5. 人人文库网仅提供信息存储空间，仅对用户上传内容的表现方式做保护处理，对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑，并不能对任何下载内容负责。
  • 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容，请与我们联系，我们立即纠正。
  • 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。

最新文档

评论

0/150

提交评论