二胎男方生育险报销标准20172017年二胎报销新政策

1、二胎政策是中国实行的一种和计划生育政策相对应的生育政策，指符合指定 条件的夫妇允许生育"二胎"。精心为大家整理了 2017年二胎报销新政策，希望 对你有帮助。2017年二胎报销新政策育险报销条件职工享受二胎生育保险报销条件，要同时具备下列条件1、用人单位为职工累计缴费满1年以上，并且继续为其缴费；2、符合国家和省人口与计划生育规定。中办职工生育保险待遇手续，由用人单位持当地乡镇（街道）人口和计划生育工作机构签发的相关证明到当地社会保险经办机构办理。其中申办生育津贴或者 一次性分娩营养补助费待遇的，还应当持婴儿出生、死亡或者终止妊娠证明。针对生育保险中的保障项目的不同生育保险

2、报销标准也不一样，报销项目包 括生育津贴、生育医疗费和实施计划生育手术费用。具体的二胎生育险报销标准有以下五个方面生育保险基金以生育津贴形式对单位予以补偿，生育津贴以女职工产前或计 划生育手术前12个月的生育保险月平均缴费工资为计发基数。补偿标准为女职 工妊娠7个月（含7个月）以上顺产分娩或 妊娠不足7个月早产的，享受3个月 的生育津贴。难产及实施剖宫产手术的，增加半个月的生育津贴；多胞胎生育的，每多生一个婴儿，增加半个月的生育津贴；妊娠3个月（含3个月）以上、7个月以 下 流产、引产的，享受1个半月的生育津贴；妊娠3个月以内因病理原因流产的， 享受1个月的生育津贴。生育营养补贴与围产保健补贴

3、凡符合享受国家规定90天（含90天）以上产假的生育女职工可享受生育营养补贴 300元、围产保健补贴700元。一次性生育补贴原在单位参加生育保险的女职工失业后，在领取失业保险金 期间，符合计划生育规定生育时，可享受一次性生育补贴流产400元、顺产2400 元、难产和多胞胎生育4000元;对参加生育保险的男职工，其配偶未列入生育 保险范围，符合计划生育规定生育第一胎时，可享受50%的一次性生育补贴。生育津贴补偿到单位，参保女职工产假期间本人基本工资、奖金及福利费由 单位照发。计划生育手术费，包括因计划生育需要实施放置 （取出）宫内节育器、流产术、引产术、皮埋术、绝育及复通手术所发生的费用，列入生育

4、保险基金结付范围。二胎生育保险报销流程、用人单位需要提交的申报材料1、社会保险登记表2、参加基本养老、工伤和生育保险人员增减表3、企业职工基本养老、工伤和生育保险申报汇总表、生育女职工需要提交的申报材料1、计划生育部门签发的计划生育证明（原件及复印件）2、医疗部门出具的婴儿出生（死亡）证明（原件及复印件）4、企业职工生育医疗证审领表5、企业职工计划生育手术医疗证中领表6、企业职工生育医药费报销申请单7、企业职工生育保险待遇核准结算表8、企业职工生育保险外地就医申请表9、生育医疗费用票据、费用清单、门诊病历、出院小结等原始资料10、收款收据。三、配偶生育的男职工需要提交的材料1、计划生育部门签发的计划生育证明（原件及复印件）2、医疗部门出具的婴儿出生（死亡）证明（原件及复印件）四、二胎生育保险报销期限1、生育医疗费，应当在女职工妊娠至生育或者终止妊娠前申办2、生育津贴、一次性分娩营养补助费和异地就医的生育医疗费，应当在女 职工生育或者终止妊娠后1年内申办3、计划生育手术费用，应当在手术前申办4、男职工假期津贴，应当在其配偶生育后 1年内申办5、逾期申办的，社会保险经办机构不予受理6、用人单位未按规定期限到当地社会保险经办机构为其参保职工申办生育 保险待遇的，该职工的生育保险待遇