创建“巾帼文明岗”活动实施方案

1、创叱安全文明关于创建“巾帼文明岗”实施方案为充分发挥检察机关女干警的模范带头作用，进一步调 动女干警的工作积极性，展示检察机关女干警蓬勃向上、乐 观进取、奋发团结的精神面貌，本院决定开展巾帼文明 岗创建活动，根据市妇女巾帼建功活动领导小组文 件规定，结合本院干警岗位实际，特制定如下实施方案：一、指导思想及总体目标以邓小平理论、三个代表重要思想和科学发展观为 指导，以创建市级巾帼文明岗为目标、以倡导职业文明 为核心，以科学管理为手段，以为口号，以群众满意为根本 宗旨，以先进典型为导向，紧紧围绕检察机关中心工作，不 断加强学习，强化职业道德建设，落实岗位职责，规范岗位 行为，提高服务质量，努力提升

2、女干警的整体素质，使女干 警成为业务上的多面手和业务骨干。二、创建措施(-)加强领导，明确工作职责。成立巾帼文明岗 创建工作小组，任组长，任副组长，为成员。在领导小组的 统一领导和部署下，充分发挥女干警的工作积极性，形成创 建工作的合力，为创建工作提供组织保障。同时，把创建工 作摆上重要议事日程，做到与检察业务一起部署，一起落实, 一起检查，一起考核。创建工作要注重过程，做到常抓常议。（二）加强女干警的思想政治学习和业务技能培训。在 思想政治上，组织学习三个代表重要思想和党的各项方 针、政策，坚决贯彻落实科学发展观，使干警在思想上、政 治上、行动上与党中央保持一致，充分调动女干警的工作积 极性

3、和能动性。在业务上，重点加强检察业务技能和法律知 识的学习培训，通过经常性地组织业务研讨，开展岗位大练 兵活动，提高女干警的业务水平，提高工作质量和效率。（三）进一步提高女干警的思想道德素质，培养女干警 的创新意识、创造意识。丰富学习形式，通过上党课、开讲 座，鼓励自学，开展读书月活动等多种形式，激发女干警的 学习兴趣，形成浓厚的学习氛围。利用七一、十一等 重大节日，对干警进行廉政文化、爰国主义和民族团结教育, 营造出公平、公正、融洽和谐的工作环境，鼓励女干警发扬 四自精神和自强不息、艰苦奋斗、开拓创新精神。强化学习效果，弘扬理论联系实际的学风，继续搞好科学发 展观成果转化，切实在为百姓做实事

4、、办好事上下功夫。（四）要以创建巾帼文明岗为契机，与检察机关正 常业务工作结合起来,与推进首问责任制和创建文明 接待室等活动结合起来，做到一手抓巾帼文明岗创建, 一手抓检察业务工作，培养干警爰岗敬业，服务社会”的 职业道德，不断提升检察机关形象。三、创建步骤第一阶段：准备阶段（月重点工作：一是成立创建 工作领导小组。二是制定方案，研究、讨论创建工作目标、 任务，细化工作计划，明确工作分工、工作职责和活动安排。 三是动员部署，召开全体干警大会，传达妇女巾帼建功 活动领导小组关于巾帼文明岗管理力法等相关文件, 统一思想，明确要求，动员符合文件要求的科室积极投身巾 帼文明岗人创建活动中来。第二阶段：创建阶段：（1月，按照制定的实施方案 要求，认真落实各项创建工作措施，扎扎实实开展巾帼文 明岗创建活动。1、完善制度，根据市巾帼文明岗 管理办法，进一步建立健全政治建设、业务工作、岗位服 务和党风廉政等各项规章制度；2、规范管理，严格执行制 度，落实工作职责，及时检查评比，加强监督管理；3、加 强培训，采取组织集中学习、走出去，请进来等方法，做好 女干警的教育培训工作；4、抓好整改，经常分析形势，对 照标准认真查找问题，查漏补缺，及时整改，确保创建扎实 有效。第三阶段：总结阶段（2月1 1、创建领导小组结合年 终工作总结，组织相关人员对创建情况进行检查考核