医院“弘扬红岩精神、健康进万家”活动启动仪式上的讲话与医院三优一学”创建总结工作总结汇编

1、医院“弘扬红岩精神、健康进万家”活动启动仪式上的讲话与医院三优一学”创建总结工作总结汇编医院“弘扬红岩精神、健康进万家”活动启动仪式上的讲话医院“弘扬红岩精神、健康进万家”活动启动仪式上的讲话同志们：在我市第二批先进性教育活动全面开展之际，今天，我院在这里举行“弘扬红岩精神、健康进万家”活动启动仪式。参加今天启动仪式的有市委督导组、市卫生局和鼓楼坝社区居委的领导，首先，我代表x院党支部、行政对各位领导莅临指导表示热烈欢迎，并对你们长期以来对我院的关心和支持表示衷心的感谢！近年来，我院突出自身优势，拓展服务领域，大力发展社区卫生服务，于20xx 年建成我市第一个社区卫生服务机构xx 社区卫生服务

2、中心。中心覆盖东城街道鼓楼坝、渚堰塘、灌坝、长亭和皂角井等五个别居委12067 户，居民37057 人，我院先后有组织、有计划地开展健康教育和健康促进活动，对重点人群进行针对性健康教育，特别是高血压、冠心病、糖尿病、脑血管病、消化系疾病等病人进行健康教育和专案管理。将预防保健作为社区卫生服务的重点，利用社区贴近群众的特点，落实预防保健工作，开展计划免疫和儿童保健系统管理，取得明显的成效。同时还建立家庭病床，设立全科诊室，采取上门服务，电话跟踪病情进展等措施服务市民，为群众提供方便的基本医疗服务，受到好评。这次活动的目的是：认真实践“三个代表”重要思想，贯彻落实卫生部关于发展城市社区卫生服务的若

3、干意见，以社区为依托，充分第1页共6页利用社区的资源和优势，面向社区家庭和社区居民，开展健康教育和卫生服务，提高社区居民健康水平。同时，发挥医院广大党员在社区卫生服务中的先锋模范作用，在为民服务的过程中展示党员形象，体现党员先进性。这次活动的主要内容是：组织医院 20 名党员和社区医务人员组成“红岩社区卫生服务队”，分组深入社区居民家庭开展健康教育宣传，重点进行慢病随访和合理用药的指导。“弘扬红岩精神、服务社区居民，展示党员形象”就是这次活动的主题。这次活动，是我院开展保持共产党员先进性教育活动的一项重要内容，也是为民办好事、办实事的具体体现。参加这次活动的全体党员和医务人员，一定要坚持“以人

4、为本”的理念，体现“医乃仁术”的医德医风，以饱满的政治热情、扎实的工作作风，优良的服务态度认真做好每一项工作，真正把党和政府的温暖送到千家万户，把白衣天使的圣洁形象带给广大人民群众，为创建和谐社区、构建和谐南川作出新的贡献。最后，我衷心祝愿广大市民都能享受到社区卫生服务带来的实惠，也期盼着我市社区卫生服务工作有一个灿烂的明天！第2页共6页医院三优一学”创建总结工作总结创优质服务树行业新风 安县中医院第七届“三优一学”创建总结安县中医院自 1998 年建成县级文明单位以来，始终坚持“两手抓，两手都要硬”的方针，以“从严治院、科技兴院、特色办院、改革强院”为办院宗旨，不断巩固和完善创建成果，经过三

5、年来的不懈努力，创建工作取得了两个文明建设的双丰收，坚持爱国主义、集体主义、社会主义教育，加强社会公道、职业道德、家庭美德建设，引导职工树立建设有中国特色社会主义的共同理想和正确的世界观、人生观、价值观。全院在“优质服务、优良秩序、优美环境及学雷锋树新风”的创建工作中，形成了毫不利已、专门利人、无私奉献，同志间互相关心、互相爱护、互相帮助，热心公益、扶贫帮困、扶弱助残的优良品质；爱岗敬业、做好本职工作，不论何种岗位，不论能力大小，不能职务高低，全心全意为人民服务。先后被评为“绵阳市先进中医院”、“先进党支部”、“先进团支部”、“省农村中医工作先进县”、“服务质量信得过单位”等荣誉称号。目前，医

6、院正在以崭新的姿态迎接国家“二级甲等”中医院的验收。 一、落实措施，营造创建氛围 我院把争创市级文明单位作为“育新人，树新风”系列工程来抓，努力营造良好的创建氛围。 健全领导机制。把创建工作纳入目标管理，成立了创建领导小组，医院院长邹兴贵任组长，各科室、部门负责人及有关人员为成员，负责创建工作的规划、部署、监督、检查、评比、总结、表彰，做到了主管领导全面抓，分管领导具体抓，业务和政工部门一起抓，形成了纵向到底，横向到边，齐抓共管的局面。狠抓制度建设。医院先后制定了文第3页共6页明科室、五好家庭、先进个人及优秀共产党员、优秀护士等评比标准，制定出了各项考核标准及措施，做到按部就班，有条不紊。建立

7、奖惩机制。我院把创建工作同各科室工作目标、个人年度目标挂钩、同科室、个人评选先进挂钩，制定了切实可行的目标责任制，明确各科室、职工责任，签订了责任书。做到了任务落实，责任明确，大事有规划，小事有安排，事事有着落，并严格奖惩兑现。二、以人为本，增强创建省活力我院始终围绕人的因素作文章，坚持“一切为了病人”，以德育人，努力建设一支高素质的职工队伍。坚持不懈抓好职工思想教育。广泛开展邓小平理论和江总书记“三个代表”重要思想的学习，树立正确的人生观、价值观和良好的职业道德观，自觉抵制各种腐朽思想的侵蚀，形成了拒腐、拒吃、拒送、拒玩的良好风尚。 唱响主旋律，全面进行爱国、爱院、爱岗教育。采取学习讨论、收

8、看电视、组织参观、图片展览等多种形式，加强医护人员的宣传教育，增强了全院职工爱院如家的思想观念。激发了全院职工爱岗敬业、服务病员、艰苦奋斗、无私奉献的精神。积极开展职业道德教育，全面提高职工队伍思想道德素质。我院编印了职业道德手册、文明单位建设手册、绵阳市民手册，医德规范等并定期组织学习，结合实际，找差距，添措施。各科室坚持每月医德医风学习及季度医德医风讲评制度，对职工个人进行医德百分制考核，并将考核结果作为晋升、晋级的依据。广泛开展法律法规教育，编印了法律法规手则。各科室结合实际学习宪法、劳动法、医疗机构管理条例、医师法、行政诉讼法、医疗事故处理条例及其配套文件汇编、国家赔偿法、关于纠正行业

9、不正之风、加强廉政自律的规定等一大批有关法律法规文件。提高了第4页共6页职工学法、用法的自觉性，增强了职工的法制观念。 大力倡导科教兴院，坚持走大专科小综合的发展道路，形成人无我有，人有我精的专科专病特色。我院先后投入巨资改建医院住院大楼，新建门诊综合大楼及引进电视腹腔镜、白内障人工晶体植入、体外震波碎石等高、精、尖医疗技术。制定了人才培养管理考核办法，每年选派学科带头人及技术骨干到省级医院进修学习，促进了医院整体医疗质量稳步上升，职工岗位技能明显提高。同时，全院建立起适应医院发展的员工管理体制和收入分配机制，形成了“能者上，平者让，庸者下”的人才竞争机制，从根本上转变了全院干部职工的观念，增

10、强了改革意识和竞争意识，促使全院干部职工积极投身改革与竞争的洪流之中，为全院创建活动注入了生机和活力。 三、优质服务，深化细胞建设长期以来，我院坚持“三优一学”创建工作“重在建设”的方针，以创建文明单位为基础，以培养一流医疗队伍为目标，在全院深入广泛地开展优质服务竞赛活动、讲文明树新风活动、文明部位塑形活动，以及争创青年文明号、文明示范窗口、评选优质服务先进科室和“三下乡”活动等。为了树立良好的医德医风，促进服务质量的进一步提高，让每位患者明明白白就医 , 轻轻松松治病，医院成立了纠风办，聘请了医风医德监督员，实行了“首问负责制”，建立和完善了“药品招标采购制度”，实行医药公开核算，坚持收费管理“十不准”等，保护了患者利益。 在优质服务中，我院始终坚持以病人为中心，全程优质服务，推行了“以病员为中心、优质服务”为主题的“三优一学”“争先创优”及创建“文明科室”“五好家庭”的竞赛活动。通过竞赛，使广大干部职工增强了服务意识和法制观念，做到了“文明行医、礼貌待人”，广大医护人员结合临床工作，想病人所想，急病第5页共6页人所急，献爱心、送温暖、做好事，等到了患者和社会各界的