疫情应急救援预案与疾控中心人才队伍组建交流材料汇编

1、疫情应急救援预案与疾控中心人才队伍组建交流材料汇编疫情应急救援预案为确保在发生疫情时，应急工作高效、有序地进行，最大限度地减少疫情意外事故带来的人员伤亡和财产损失，结合项目部实际情况，特制定本应急预案。坚持预防为主的原则。把应对突发疫情事件管理的各项工作落实在日常管理之中，加强基础工作，增强预警分析，做好预案演练，提高防范意识，将预防与应急处置有机结合起来, 有效控制危机，力争实现早发现、早报告、早控制、早解决，将突发疫情事件造成的损失降到最低程度。一、传染病概述1、传染病即是传染性疾病，是由病原体引起的，能在人与人、动物与动物或人与动物之间相互传染的疾病。它是许多种疾病的总称。由于传染病能够

2、通过相互传染对人民的健康甚至生命造成严重威胁，根据国家规定，有35 种传染性疾病被列入监测管理。最常见的如禽流感、传染性非典型性肺炎、流行性感冒、乙肝、细菌性痢疾、流行性脑脊髓膜炎、结核病、急性出血性结膜炎等。流行性出血热、疟疾、麻疹、流感等传染性强的急性传染病。2、传染病一般要经过潜伏期、前驱期、发病期、恢复期几个阶段。3、传染病的特点第1页共8页有病原体：每一种传染病都有它特异的病原体，包括微生物和寄生虫。比如水痘的病原体是水痘病毒，猩红热的病原体是溶血性链球菌。病原体主要分为细菌、病毒（比细菌小、无细胞结构）、真菌（癣的病原体）、原虫（疟原虫）、蠕虫（蠕虫病的病原体）。有传染性：传染病的

3、病原体可以从一个人经过一定的途径传染给另一个人。每种传染病都有比较固定的传染期，排出病原体，污染环境，传染他人。有免疫性：大多数患者在疾病痊愈后，都可产生不同程度的免疫力。机体感染病原体后可以产生特异性免疫。感染后免疫属于自动免疫。可以预防：通过控制传染源，切断传染途径，增强人的抵抗力等措施，可以有效地预防传染病的发生和流行。有流行病学特征：传染病能在人群中流行，其流行过程受自然因素和社会因素的影响，并表现出多方面的流行特征。4、传播途径传染病能够在人群中流行，必须同时具备三个基本环节：传染源；传播途径；易感人群。缺少其中任何一个环节，传染病就流行不起来。预防传染病的一般措施也就针对这三个方面

4、。二、应急机构的组成（一）领导小组及职责组长： xx第2页共8页副组长： xx成员： xx主要职责：1. 加强领导，健全组织，明确职责，强化工作责任心，完善疫情应急预案的制定和各项措施的落实。2. 充分利用各种渠道向全体参建人员进行疫情知识的宣传教育，广泛开展疫病防护技能训练，不断提高广大参建人员的防范意识和基本技能。3. 采取一切必要手段，组织各方面力量全面进行救护工作，把灾害造成的损失降到最低点。4. 调动一切积极因素，迅速恢复现场施工秩序，全面保证和促进社会安全稳定。（二）通讯联络组及职责组长： xx成员：项目部、分包单位相关人员。主要职责：根据疫病情况，立即就近用电话或手机报告疾控中心

5、, 联络有关单位、个人，组织调遣医疗救护力量；负责对上、对外联系及报告工作。（三）伤（病）员营救组及职责组长： xx成员：项目部、分包单位相关人员。主要职责：第3页共8页迅速组织相关人员携带救护器具赶赴现场进行抢救、组织将受伤（生病）人员进行营救至安全地带，并立即送医院救治。（四）注意事项：1. 疫病事故首要的一条是保护人员安全，尽可能防止疫病的漫延、传播。2. 疫病事故后应掌握的原则是边救人，边报告疾控中心。三、预防措施1. 办公区、生活区应保持整洁卫生，垃圾应存放在密闭式容器内，及时清运。2. 生活区宿舍、食堂采取灭蝇、灭鼠、灭蟑螂等措施。3. 食堂内外整洁卫生，炊具干净，无腐烂变质食品，

6、生熟食品分开加工保管，食品有遮盖。4. 施工现场保证供应卫生饮水，有固定的盛水容器，并要专人管理。5. 配备保健药箱、一般常用药品和急救器材。6. 施工现场设水冲式厕所，不具备条件时可采用移动式封闭厕所。设专人负责，及时清扫，定期消毒。7. 宿舍内应有必要的生活设施和生活空间，宿舍高度不低于2.5m，通道宽度不小于1m,有高于地面不少于30mm的床铺，床铺面积不小于 2m2,床铺间距不小于0.3m，床铺搭设不多于两层，每间宿舍居住人员不超过 15 人。8. 生活区封闭式管理。9. 生活区设置卫生监督员，对生活区及个人卫生情况监督检查。四、应急行动第4页共8页当社会上出现流行病疫时（如非典、流感

7、、甲肝等），凡总承包项目部中出现与该病相似的症状时，各部门负责人要马上报告项目经理或值班领导，一经确认是传染病人或疑似传染病人时，总承包项目部采取下列应急措施：1. 必须 2 小时内如实报告南京市江宁区人民政府和江宁区疾控中心。2. 对该员工应予以及时必要的隔离治疗，对该员工所在工作及生活场地布控，开辟隔离宿舍，隔离宿舍周围至少 20m范围设置隔离区。与传染病患者接触过的相关人员应进入隔离区观察。对项目部所有公共场所，尤其是布控区域进行严格的消毒。消毒方法：用过氧乙酸、双氧水等适合的消毒液早晚定期消毒。3. 应急小组做好相关人员思想工作，打消相关人员顾虑，防止人员思想波动，出现慌乱、逃逸事件。

8、对相关人员封闭管理，控制外出。4. 坚决杜绝染上传染病的员工带病上岗；必须由医院出具诊断证明表明其已康复，并不再存在传染危害后方准上岗。5. 对可能受到危害的该部门人员，要遵照县疾控中心批示，采取必要的控制措施，并根据上级指示，随时采取进一步措施。6. 确定该传染病的的传播途径，选择合适的控制办法。7. 做好体温量测工作，并做好记录。8. 加强各类值班值勤，保持通信畅通，及时掌握基层情况，全力维护正常工作和生活秩序。9. 在有关部门指导下，采取其它一系列防范及保护措施。第5页共8页五、在疫病事故发生后，全体人员要把抢救、保护人员生命安全视为第一要务。不得临阵退却，更不得采取事不关已的回避逃脱手

9、段，否则，将给予撤职、解聘、待岗等处分；造成严重后果的，给予开除的行政处分，直到追究刑事责任。六、其它1. 在应急行动中，各组要密切配合，服从指挥，确保政令畅通和各项工作落实。2. 本预案从 2015 年 11 月 10 日起正式施行。第6页共8页疾控中心人才队伍组建交流材料疾控中心要想提高技能水平，必需要拥有一批优异的人才队伍。随着社会的发展，疾病预防节制任务越来越深重，现有工作人员不能很好的知足疾病预防节制工作的需求，因而，县政府部分应将疾控中心人力资源开发列入社会经济发展规划，统筹安排，依据卫生服务人口情况，本地疾病发生情况及社会经济情况，运用科学的测算办法在原有编制的基本上从新审定人员

10、编制，增加专业人员数目，完成人员数目与工作任务的适合装备；县政府要制订政策指导公共卫生相关专业的毕业生到疾控机构工作，减少疾控机构预防医学专业的人才向医疗机构和其他机构流掉；还依据当地疾控机构工作的需求，对单位急需的专业人才，可恰当降低学历要求引进。2、把好进入关隘，优化专业人才构造。要从人事部分抓起，不应进的不让进，非预防医学、非卫生查验专业的毕业生不能接收，非预防医学、非卫生查验技能职称的人员不让调入。还引进那些有才干、有经历、能胜任疾控工作的专业技能人才，优化我县疾控中心专业技能人才队伍构造。3、发明优秀前提，吸引留住专业人才。要借助政策杠杆效果，从工资待遇、住房、家眷就业、后代入学等方面发明优秀前提，吸引疾控方面专业技能人才。还，要想方设法留住、不变现有人才，做到吸引与留住偏重。4、要培育现有人才，提高全体专业水平。第7页共8页要为现有人才发明更多的学习培训时机，尽能够让他们参与各类专业技能培训班、钻研班，抓好继续教育工作，让现有人才与时俱进地学习新的业务常识，指导新的技能实践，切实提高全体专业水平。5、营建优越的人才发展情况要发明积极向上的良性竞争气氛，以鼓励为手段，在中心全体工作人员中营建互相竞争，互相促进的气氛，以调感人才工作的积极性、自动性和发明性，然后为优异人才发挥才干、立功立业打造空间。5、坚持现代人才