安全管理责任书(各部门)

1、安全管理责任书按照公司安全生产工作总体部署， 根据国家 中华人民共和国安全生产法 、 中华人民共和国职业病防治法、 中华人民共和国消防法、 落实生产经营单位安全生产主体责任暂行规定等法律法规的要求，进一步贯彻落实“安全第一，预防为主，综合治理”的方针，维护正常的生产秩序，保证职工生命及公司财产的安全，按照“谁主管、谁负责、谁用工、谁负责”的原则，逐级落实安全责任目标，达到减少违章和各类事故发生的目的及落实公司安全管理工作的要求， 特签订本责任书。一、安全生产目标1、死亡、重伤02、职业性疾病03、火灾事故04、安全生产重大设备事故05、轻伤人数06、隐患整改率100%7、从业人员安全培训率10

2、0%8、三项岗位人员培训 100%二、管理目标：1、 部门主要负责人是第一责任人。 对本部门的安全工作负全责。完善本部门安全生产考核标准及岗位安全操作、检修规程。2、全员签订安全生产责任协议书，责任落实到个人。3、做好本部门职工的三级安全教育管理，相关资料归档保存。4、明确安全职责，按时参加公司安全领导小组管理活动。5、制定突发事故、事件的应急预案，并定期进行演练，不断进行完善。6、加强作业场所职业危害防治工作，杜绝违章指挥和强令进行7、监督管理进入本单位生产区域的施工、检修及维修单位，遵守公司各项安全生产规章制度。8、完善本部门安全生产应急救援预案，组织预案演练。9、按规定定期组织职工安全活

3、动、安全学习，活动出勤率不低于 95%，并做好活动记录。10 、发生各类事故及案件应按程序及时上报，不得瞒报、谎报。11、各单位负责人更换、调整，继任的负责人自然担任本单位安全工作第一责任人。三、考核1、未完成责任目标项目条款，按照公司安全目标管理制度进行考核。2、未完成管理目标项目条款，按照公司安全生产奖惩和责任追究制度进行考核。3、 负责所管理区域第三方安全生产监督管理责任， 如监督不力，出现事故，按照公司安全生产奖惩和责任追究制度进行惩罚。说明：1、本责任书签订后，要求各部门及时将目标分解，与班组及个人签订责任书。2、本责任书一式两份，由签字双方各执一份。3、本责任书有效期：2015年

4、8月 1 日起至 2016年 7月 31 日。总经理签字：副总经理签字：按照公司安全生产工作总体部署， 根据国家 中华人民共和国安全生产法 、 中华人民共和国职业病防治法、 中华人民共和国消防法、 落实生产经营单位安全生产主体责任暂行规定等法律法规的要求，进一步贯彻落实“安全第一，预防为主，综合治理”的方针，维护正常的生产秩序，保证职工生命及公司财产的安全，按照“谁主管、谁负责、谁用工、谁负责”的原则，逐级落实安全责任目标，达到减少违章和各类事故发生的目的及落实公司安全管理工作的要求， 特签订本责任书。一、安全生产目标：1、死亡、重伤02、职业性疾病03、火灾事故04、安全生产重大设备事故05

5、、轻伤人数06、隐患整改率100%7、从业人员安全培训率100%8、三项岗位人员培训 100%二、管理目标：1、 部门主要负责人是第一责任人。 对本部门的安全工作负全责。完善本部门安全生产考核标准及岗位安全操作、检修规程。2、全员签订安全生产责任协议书，责任落实到个人。3、做好本部门职工的三级安全教育管理，相关资料归档保存。4、明确安全职责，按时参加公司安全领导小组管理活动。5、制定突发事故、事件的应急预案，并定期进行演练，不断进行完善。7、监督管理进入本单位生产区域的施工、检修及维修单位，遵守公司各项安全生产规章制度。8、完善本部门安全生产应急救援预案，组织预案演练。9、按规定定期组织职工安

6、全活动、安全学习，活动出勤率不低于 95%，并做好活动记录。10 、发生各类事故及案件应按程序及时上报，不得瞒报、谎报。11、各单位负责人更换、调整，继任的负责人自然担任本单位安全工作第一责任人。三、考核1、未完成责任目标项目条款，按照公司安全目标管理制度进行考核。2、未完成管理目标项目条款，按照公司安全生产奖惩和责任追究制度进行考核。3、 负责所管理区域第三方安全生产监督管理责任， 如监督不力，出现事故，按照公司安全生产奖惩和责任追究制度进行惩罚。说明：1、本责任书签订后，要求各部门及时将目标分解，与班组及个人签订责任书。2、本责任书一式两份，由签字双方各执一份。3、本责任书有效期：2015

7、年 8月 1 日起至 2016年 7月 31 日。副总经理签字：办公室负责人签字：按照公司安全生产工作总体部署， 根据国家 中华人民共和国安全生产法 、 中华人民共和国职业病防治法、 中华人民共和国消防法、 落实生产经营单位安全生产主体责任暂行规定等法律法规的要求，进一步贯彻落实“安全第一，预防为主，综合治理”的方针，维护正常的生产秩序，保证职工生命及公司财产的安全，按照“谁主管、谁负责、谁用工、谁负责”的原则，逐级落实安全责任目标，达到减少违章和各类事故发生的目的及落实公司安全管理工作的要求， 特签订本责任书。一、安全生产目标：1、死亡、重伤02、职业性疾病03、火灾事故04、安全生产重大设

8、备事故05、轻伤人数06、隐患整改率100%7、从业人员安全培训率100%8、三项岗位人员培训 100%二、管理目标：1、 部门主要负责人是第一责任人。 对本部门的安全工作负全责。完善本部门安全生产考核标准及岗位安全操作、检修规程。2、全员签订安全生产责任协议书，责任落实到个人。3、做好本部门职工的三级安全教育管理，相关资料归档保存。4、明确安全职责，按时参加公司安全领导小组管理活动。5、制定突发事故、事件的应急预案，并定期进行演练，不断进行完善。7、监督管理进入本单位生产区域的施工、检修及维修单位，遵守公司各项安全生产规章制度。8、完善本部门安全生产应急救援预案，组织预案演练。9、按规定定期

9、组织职工安全活动、安全学习，活动出勤率不低于 95%，并做好活动记录。10 、发生各类事故及案件应按程序及时上报，不得瞒报、谎报。11、各单位负责人更换、调整，继任的负责人自然担任本单位安全工作第一责任人。三、考核1、未完成责任目标项目条款，按照公司安全目标管理制度进行考核。2、未完成管理目标项目条款，按照公司安全生产奖惩和责任追究制度进行考核。3、 负责所管理区域第三方安全生产监督管理责任， 如监督不力，出现事故，按照公司安全生产奖惩和责任追究制度进行惩罚。说明：1、本责任书签订后，要求各部门及时将目标分解，与班组及个人签订责任书。2、本责任书一式两份，由签字双方各执一份。3、本责任书有效期

10、：2015年 8月 1 日起至 2016年 7 月 31 日。副总经理签字：项目部负责人签字：按照公司安全生产工作总体部署， 根据国家 中华人民共和国安全生产法 、 中华人民共和国职业病防治法、 中华人民共和国消防法、 落实生产经营单位安全生产主体责任暂行规定等法律法规的要求，进一步贯彻落实“安全第一，预防为主，综合治理”的方针，维护正常的生产秩序，保证职工生命及公司财产的安全，按照“谁主管、谁负责、谁用工、谁负责”的原则，逐级落实安全责任目标，达到减少违章和各类事故发生的目的及落实公司安全管理工作的要求， 特签订本责任书。一、安全生产目标：1、死亡、重伤02、职业性疾病03、火灾事故04、安

11、全生产重大设备事故05、轻伤人数06、隐患整改率100%7、从业人员安全培训率100%8、三项岗位人员培训 100%二、管理目标：1、 部门主要负责人是第一责任人。 对本部门的安全工作负全责。完善本部门安全生产考核标准及岗位安全操作、检修规程。2、全员签订安全生产责任协议书，责任落实到个人。3、做好本部门职工的三级安全教育管理，相关资料归档保存。4、明确安全职责，按时参加公司安全领导小组管理活动。5、制定突发事故、事件的应急预案，并定期进行演练，不断进行完善。7、监督管理进入本单位生产区域的施工、检修及维修单位，遵守公司各项安全生产规章制度。8、完善本部门安全生产应急救援预案，组织预案演练。9

12、、按规定定期组织职工安全活动、安全学习，活动出勤率不低于 95%，并做好活动记录。10 、发生各类事故及案件应按程序及时上报，不得瞒报、谎报。11、各单位负责人更换、调整，继任的负责人自然担任本单位安全工作第一责任人。三、考核1、未完成责任目标项目条款，按照公司安全目标管理制度进行考核。2、未完成管理目标项目条款，按照公司安全生产奖惩和责任追究制度进行考核。3、 负责所管理区域第三方安全生产监督管理责任， 如监督不力，出现事故，按照公司安全生产奖惩和责任追究制度进行惩罚。说明：1、本责任书签订后，要求各部门及时将目标分解，与班组及个人签订责任书。2、本责任书一式两份，由签字双方各执一份。3、本

13、责任书有效期：2015年 8月 1 日起至 2016年 7月 31 日。副总经理签字：生产部技术负责人签字：按照公司安全生产工作总体部署， 根据国家 中华人民共和国安全生产法 、 中华人民共和国职业病防治法、 中华人民共和国消防法、 落实生产经营单位安全生产主体责任暂行规定等法律法规的要求，进一步贯彻落实“安全第一，预防为主，综合治理”的方针，维护正常的生产秩序，保证职工生命及公司财产的安全，按照“谁主管、谁负责、谁用工、谁负责”的原则，逐级落实安全责任目标，达到减少违章和各类事故发生的目的及落实公司安全管理工作的要求， 特签订本责任书。一、安全生产目标：1、死亡、重伤02、职业性疾病03、火

14、灾事故04、安全生产重大设备事故05、轻伤人数06、隐患整改率100%7、从业人员安全培训率100%8、三项岗位人员培训 100%二、管理目标：1、 部门主要负责人是第一责任人。 对本部门的安全工作负全责。完善本部门安全生产考核标准及岗位安全操作、检修规程。2、全员签订安全生产责任协议书，责任落实到个人。3、做好本部门职工的三级安全教育管理，相关资料归档保存。4、明确安全职责，按时参加公司安全领导小组管理活动。5、制定突发事故、事件的应急预案，并定期进行演练，不断进行完善。7、监督管理进入本单位生产区域的施工、检修及维修单位，遵守公司各项安全生产规章制度。8、完善本部门安全生产应急救援预案，组

15、织预案演练。9、按规定定期组织职工安全活动、安全学习，活动出勤率不低于 95%，并做好活动记录。10 、发生各类事故及案件应按程序及时上报，不得瞒报、谎报。11、各单位负责人更换、调整，继任的负责人自然担任本单位安全工作第一责任人。三、考核1、未完成责任目标项目条款，按照公司安全目标管理制度进行考核。2、未完成管理目标项目条款，按照公司安全生产奖惩和责任追究制度进行考核。3、 负责所管理区域第三方安全生产监督管理责任， 如监督不力，出现事故，按照公司安全生产奖惩和责任追究制度进行惩罚。说明：1、本责任书签订后，要求各部门及时将目标分解，与班组及个人签订责任书。2、本责任书一式两份，由签字双方各

16、执一份。3、本责任书有效期：2015年 8月 1 日起至 2016年 7月 31 日。副总经理签字：采购部负责人签字：按照公司安全生产工作总体部署， 根据国家 中华人民共和国安全生产法 、 中华人民共和国职业病防治法、 中华人民共和国消防法、 落实生产经营单位安全生产主体责任暂行规定等法律法规的要求，进一步贯彻落实“安全第一，预防为主，综合治理”的方针，维护正常的生产秩序，保证职工生命及公司财产的安全，按照“谁主管、谁负责、谁用工、谁负责”的原则，逐级落实安全责任目标，达到减少违章和各类事故发生的目的及落实公司安全管理工作的要求， 特签订本责任书。一、安全生产目标：1、死亡、重伤02、职业性疾

17、病03、火灾事故04、安全生产重大设备事故05、轻伤人数06、隐患整改率100%7、从业人员安全培训率100%8、三项岗位人员培训 100%二、管理目标：1、 部门主要负责人是第一责任人。 对本部门的安全工作负全责。完善本部门安全生产考核标准及岗位安全操作、检修规程。2、全员签订安全生产责任协议书，责任落实到个人。3、做好本部门职工的三级安全教育管理，相关资料归档保存。4、明确安全职责，按时参加公司安全领导小组管理活动。5、制定突发事故、事件的应急预案，并定期进行演练，不断进行完善。7、监督管理进入本单位生产区域的施工、检修及维修单位，遵守公司各项安全生产规章制度。8、完善本部门安全生产应急救

18、援预案，组织预案演练。9、按规定定期组织职工安全活动、安全学习，活动出勤率不低于 95%，并做好活动记录。10 、发生各类事故及案件应按程序及时上报，不得瞒报、谎报。11、各单位负责人更换、调整，继任的负责人自然担任本单位安全工作第一责任人。三、考核1、未完成责任目标项目条款，按照公司安全目标管理制度进行考核。2、未完成管理目标项目条款，按照公司安全生产奖惩和责任追究制度进行考核。3、 负责所管理区域第三方安全生产监督管理责任， 如监督不力，出现事故，按照公司安全生产奖惩和责任追究制度进行惩罚。说明：1、本责任书签订后，要求各部门及时将目标分解，与班组及个人签订责任书。2、本责任书一式两份，由

19、签字双方各执一份。3、本责任书有效期：2015年 8月 1 日起至 2016年 7月 31 日。副总经理签字：财务部负责人签字：按照公司安全生产工作总体部署， 根据国家 中华人民共和国安全生产法 、 中华人民共和国职业病防治法、 中华人民共和国消防法、 落实生产经营单位安全生产主体责任暂行规定等法律法规的要求，进一步贯彻落实“安全第一，预防为主，综合治理”的方针，维护正常的生产秩序，保证职工生命及公司财产的安全，按照“谁主管、谁负责、谁用工、谁负责”的原则，逐级落实安全责任目标，达到减少违章和各类事故发生的目的及落实公司安全管理工作的要求， 特签订本责任书。一、安全生产目标：1、死亡、重伤02、职业性疾病03、火灾事故04、安