监督管理科岗位考核细则

1、监督管理科岗位绩效考核细则一、科级干部1 .未按要求完成随机抽取检查、饮用水巡查、举报执法检查、专项行动检查等工作，每一次扣 1 分。2 .未及时起草文件，每次扣 1 分；3 .未按时完成环保部、省厅、市局等上级部门交办、转办件的处理工作，每次扣1 分。4.未及时完成排污许可证审核工作，每次扣 1 分。二、监察员1 .未按要求完成随机抽取检查、举报执法检查、专项行动检查等工作，每一次扣2 分，对发现的环境违法行为不立案查处，每一次扣 2 分。3 .未按时完成指定专项行动监察、督导工作，未按时完成相关报告、报表的催收工作，每次扣1 元。4 .未按时交办的环保部、省厅、市局等上级部门交办件、转办件

2、等的查处、回复工作，每次扣1 分。5 .未按时完成排污口规范化档案整理、 证牌发放和档案整理、 工作， 每次扣 1 分。6 .未按时完成文件、信息草拟及科内送签工作，未按时向科长提供全科性文件草拟所需资料及向队办、局办提供政务信息公开所需资料，每次扣 1 分。7 .未按时完成责令改正送达、案件复查、后督查等工作，每次扣 1 分。8 .未按时完成所查违法案件立案文书的制作、科内审签工作，每次扣 1 分。9 .未按时收集、整理所负责工作的相关资料并归档，每次扣 1 分。10 未按时完成排污口规范化工作资料收集、情况核实、编号、现场监察及指导工作，并未按时督导所辖县区开展相关工作，每次扣 1 分。1

3、1 .未及时起草文件，每次扣 1 分；12 . 遵守 “下级服从上级，一级对一级责任 ” 的组织原则，无故拒绝、拖办上级领导交办的工作任务，造成不良后果的，一经查实，扣 2 分。情节严重、造成严重后果或恶劣影响的，报请支队领导根据支队相关制度执行。三、监察员1 . 未按要求完成随机抽取检查、举报执法检查、专项行动检查等工作，每一次扣 2 分，对发现的环境违法行为不立案查处，每一次扣 2 分。2 .未按时指定专项行动监察、督导工作， 未按时完成相关报告、 报表的催收工作，每次扣 1 分。3 .未按时完成指交办环保部、省厅、市局等上级部门交办件、转办件等的查处、回复工作，每次扣 1 分。4 .未按

4、时完成文件、信息草拟及科内送签工作，未按时向科长提供全科性文件草拟所需资料及向队办、局办提供政务信息公开所需资料，每次扣 1 分。5 .未按时完成责令改正送达、案件复查、后督查等工作，每次扣1 分。6 .未按时完成所查违法案件立案文书的制作、科内审签工作，每次扣1 分。7 .未按时收集、整理所负责工作的相关资料并归档，每次扣1 分。8 .未按时完成工业污染源全面达标相关工作，每次扣1 分。9 . 遵守 “下级服从上级，一级对一级责任 ” 的组织原则，无故拒绝、拖办上级领导交办的工作任务，造成不良后果的，一经查实，扣2 分。情节严重、造成严重后果或恶劣影响的，报请支队领导根据支队相关制度执行。四

5、、监察员1 . 未按要求完成随机抽取检查、举报执法检查、专项行动检查等工作，每一次扣 2 分，对发现的环境违法行为不立案查处，每一次扣 2 分。2 .未按时完指定专项行动监察、督导工作，未按时完成相关报告、报表的催收工作，每次扣 1 元。3 .未按时完成交办环保部、省厅、市局等上级部门交办件、转办件等的查处、回复工作，每次扣 1 分。4 .未按时完成文件、信息草拟及科内送签工作，未按时向科长提供全科性文件草拟所需资料及向队办、局办提供政务信息公开所需资料，每次扣 1 分。5 .未按时完成责令改正送达、案件复查、后督查等工作，每次扣1 分。6 .未按时完成所查违法案件立案文书的制作、科内审签工作

6、，每次扣1 分。7 .未按时收集、整理所负责工作的相关资料并归档，每次扣1 分。8 .未按时完成饮用水源地巡查及报表报送工作，每次扣1 分。9 . 遵守 “下级服从上级，一级对一级责任” 的组织原则，无故拒绝、拖办上级领导交办的工作任务，造成不良后果的，一经查实，扣 2 分。情节严重、造成严重后果或恶劣影响的，报请支队领导根据支队相关制度执行。五、监察员1 . 未按要求完成随机抽取检查、举报执法检查、专项行动检查等工作，每一次扣 2 分，对发现的环境违法行为不立案查处，每一次扣 2 分。2 .未按时完成指定专项行动监察、督导工作，未按时完成相关报告、报表的催收工作，每次扣 1 元。3 .未按时

7、完成交办环保部、省厅、市局等上级部门交办件、转办件等的查处、回复工作，每次扣 1 分。4 .未按时完成文件、信息草拟及科内送签工作，未按时向科长提供全科性文件草拟所需资料及向队办、局办提供政务信息公开所需资料，每次扣 1 分。5 .未按时完成责令改正送达、案件复查、后督查等工作，每次扣1 分。6 .未按时完成所查违法案件立案文书的制作、科内审签工作，每次扣1 分。7 .未按时收集、整理所负责工作的相关资料并归档，每次扣1 分。9. 未按要求督促市辖企业、责任县区按要求完成一厂一档录入及材料上报工作每次扣 1 分。10. 遵守 “下级服从上级，一级对一级责任 ” 的组织原则，无故拒绝、拖办上级领

8、导交办的工作任务，造成不良后果的，一经查实，扣 2 分。情节严重、造成严重后果或恶劣影响的，报请支队领导根据支队相关制度执行。六、监察员1 .不按时出车，影响工作，每次扣1 分。2 . 未按要求完成随机抽取检查、举报执法检查、专项行动检查等工作，每一次扣 2 分，对发现的环境违法行为不立案查处，每一次扣 2 分。3 .不配合科室同事做好现场检查工作，检查时不随同检查，呆在车内，不协助完成调查取证、执法记录的制作等工作，每次扣 1 分。4 .未按时完成责任科室文件、信息、立案文书的科外签发、登记和复印发工作，每次扣 1 分。5 .未按时完成责任科室处理文件分发登记工作及交还队办工作，每次扣1 元。6