93、MBTI职业性格测试题目与答案

1、MBTI职业性格测试题迈尔斯-布里格斯类型指标MBTI测试前须知1、参加测试的人员请务必老实、独立地答复以下问题,只有如此,才能得到有效的结果.2、?性格分析报告?展示的是你的性格倾向,而不是你的知识、技能、经验.3、MBTI提供的性格类型描述仅供测试者确定自己的性格类型之用,性格类型没有好坏,只有不同.每一种性格特征都有其价值和优点,也有缺点和需要注意的地方.清楚地了解自己的性格 优劣势,有利于更好地发挥自己的特长,而尽可能的在为人处事中防止自己性格中的劣势,更好 地和他人相处,更好地作重要的决策.4、本测试分为四局部,共93题；需时约18分钟.所有题目没有对错之分,请根据自己的实 际情况选

2、择.将你选择的A或B所在的.涂黑,例如：只要你是认真、真实地填写了测试问卷,那么通常情况下你都能得到一个确实和你的性格相 匹配的类型.希望你能从中或多或少地获得一些有益的信息.、哪一个答案最能贴切的描绘你一般的感受或行为?序问题描述选EISNTFJP1当你要外出一整天,你会A方案你要做什么和在什么时候做,B说去就去A0Bo2你认为自己是一个A较为随兴所至的人,B较为有条理的人AoBo3假设你是一位老师,你会选教A以事实为主的课程,B涉及理论的课程AoB4你通常A与人容易混熟,B比拟沉静或矜持AoBo5一般来说,你和哪些人比拟合得来？A富于想象力的人,B现实的人A0Bo6你是否经常让A你的情感支

3、配你的理智, B你的理智主宰你的情感AoBo7处理许多事情上,你会喜欢A凭兴所至行事,B根据方案行事AoBo8你是否A容易让人了解,或是 B难于让人了解AoBo9根据程序表做事,AoA合你心意,B令你感到束缚B010当你有一份特别的任务,你会喜欢A开始前小心组织方案,B边做边找须做什么AoBo11在大多数情况下,你会选择A顺其自然,B按程序表做事A0Bo12大多数人会说你是一个A重视自我隐私的人,B非常坦率开放的人AoBo13你宁愿被人认为是一个A实事求是的人,B机灵的人AoB014在一大群人当中,通常是A你介绍大家熟悉,B别人介绍你AoBo15你会跟哪些人做朋友？A常提出新注意的,B脚踏实地

4、的AoBo16你倾向A重视感情多于逻辑,B重视逻辑多于感情A0Bo17你比拟喜欢A坐观事情开展才作方案, B很早就作方案A0B018你喜欢花很多的时间A 一个人独处,B合别人在一起AoBo19与很多人一起会A令你活力培增,B常常令你心力憔悴AoBo20你比拟喜欢A很早便把约会、社交聚集等事情安排妥当,AoB021方案一个旅程时,你较喜欢A大局部的时间都是跟当天的感觉行事,AoBo22在社交聚会中,你A有时感到郁闷,B常常乐在其中A0Bo23你通常A和别人容易混熟,B趋向自处一隅AoBo24哪些人会更吸引你？A 一个思想敏捷及非常聪颖的人,AoBo25在日常工作中,你会A颇为喜欢处理迫使你分秒必

5、争的突发AoBo26你认为别人一般A0A要花很长时间才熟悉你, B用很短的时间便熟悉你BO、在以下每一对词语中,哪一个词语更合你心意？请仔细想想这些词语的意义,而不要理会他们的字形或读音.序问题描述选EISNTFJP, T27A注重隐私B 坦率开放AoBo28A预先安排的B无方案的A0B029A抽象B 具体A0B030A温柔B坚决A0B031A思考B感受AoBo32A事实B意念AoBo33A冲动B 决定AoB034A热衷B 文静AoBo35A文静B外向A0Bo36A有系统B 随意AoBo37A理论B肯定AoB038A敏感B公正A0Bo39A令人信服B 感人的AoB040A声明B 概念AoB04

6、1A不受约束B 预先安排AoBo42A矜持B健谈AoBo43A有条/、紊B不拘小节A0Bo44A意念B实况AoB045A同情怜悯B 远见A0Bo46A利益B祝福AoBo47A务实的B 理论的AoBo48A朋友不多B 朋友众多A0Bo49A有系统B 即兴AoB050A富想象的B以事论事A0B051A亲切的B 客观的AoB052A客观的B 热情的A0B053A建造B创造AoBo54A文静B爱合群A0Bo55A理论B事实A0B°56A富同情B 合逻辑AoBo57A具分析力B 多愁善感A0B058A合情合理B令人着迷A0B0三、哪一个答案最能贴切地描绘你一般的感受或行为序I_r问题描述选EI

7、SNTFJP节59当你要在一个星期内完成一个大工程,你在开始的时候会A.把要做的不同工作依次列出,B.马上开工项AoBo60在社交场合中,你经常会感到A.与某些人很难翻开话匣儿和保持对话,或是A0Bo61要做许多人也做的事,你比拟喜欢A.根据一般认可的方法去做,B.设想一个自己的想法AoBo62你刚熟悉的朋友能否说出你的兴趣？A.马上可以,B.要待他们真正了解你之后才可以AoBo63你通常较喜欢的科目是A.讲授概念和原那么的,B.讲授事实和数据的AoBo64哪个是较高的赞誉,或赞许为？A. 一贯感性的人,B. 一贯理性的人AoBo65你认为根据程序表做事A.有时是需要的,但一般来说你不大喜欢这

8、样做,或是AoBo66和一群人在一起,你通常会选A.跟你很熟悉的个别人谈话,B.参与大伙的谈话A0Bo67在社交聚会上,你会A.是说话很多的一个,B.让别人多说话AoB68把周末期间要完成的事列成清单,这个主意会A.合你意,B.使你提不起劲A0Bo69哪个是较高的赞誉,或赞许为A.能干的,B.富有同情心A0Bo70你通常喜欢A.事先安排你的社交约会,B.随兴之所至做事AoBo71总的说来,要做一个大型作业时,你会选A.边做边想该做什么,B.首先把工作按步细分AoB072你能否滔滔不绝地与人聊天A.只限于跟你有共同兴趣的人,B.几乎跟任何人都可以A0Bo73你会A.跟随一些证实有效的方法,或是A

9、oBo74为乐趣而阅读时,你会A.喜欢奇特或创新的表达方式,B.喜欢作者直话直说AoB75你宁愿替哪一类上司或者老师工作？A天性淳良,但常常前后不一的,AoB076你做事多数是A按当天心情去做,B照拟好的程序表去做AoBo77你是否A可以和任何人按需求沉着地交谈,或是AoBo78要作决定时,你认为比拟重要的是A据事实衡量,B考虑他人的感受和意见A0Bo四、在以下每一对词语中,哪一个词语更合你心意?序问题描述选EISNTFJP号79A想象的B真实的坝AoBO80A仁慈慷慨的B意志坚决的A0B081A公正的B有关心心AoBo82A制作B设计AoBo83A可能性B必然性A0Bo84A温柔B力量A0B

10、o85A实际B多愁善感AoBo86A制造B创造AoB087A新奇的B的A0Bo88A同情B分析A0Bo89A坚持己见B温柒后爱心AoBo90A具体的B抽象的AoBo91A全心投入B有决心的A0Bo92A能干B仁慈AoBo93A实际B创新A0B0每项总分E I S N T F J P五、评分规那么1、当你将涂好好,把8项E、I、S、N、TF、J、P分别加起来,并将总和填在每项最下方的方格内.2、请复查你的计算是否准确,然后将各项总分填在下面对应的方格内.、每项总分外向实感思考判断六、确定类型的规那么1、MBTI以四个组别来评估你的性格类型倾向：“E-I “S-N “T-F和“J-P.请你比拟四个

11、组别的得分.每个子别中,获得较高分数的那个类型,就是你的性格类型倾向.例如：你的得分是：E 外向12分,I 内向9分,那你的类型倾向便是E 外向了.2、将代表获得较高分数的类型的英文字母,填在下方的方格内.如果在一个组别中,两个类 型获同分,那么依据下边表格中的规那么来决定你的类型倾向.评估类型同分处理规那么假设E=I请填上I假设S=N请填上N假设T=F请填上F假设J=P请填上P性格解析“性格是一种个体内部的行为倾向,它具有整体性、结构性、持久稳定性等特点,是每个 人特有的,可以对个人外显的行为、态度提供统一的、内在的解释.MBTI把性格分析4个维度,每个维度上的包含相互对立的 2种偏好：外向

12、or内向感觉or直觉思考or情感判断or感知其中,“外向E内向I代表着各人不同的精力(Energy)来源；感觉S直觉N'、"思 考T情感F分别表示人们在进行感知(Perception )和判断(Judgement)时不同的用脑偏好；“判断J感知P'针对人们的生活方式(Life Style )而言,它说明我们如何适应外部环境一一 在我们适应外部环境的活动中,究竟是感知还是判断发挥了主导作用.ISTJISFJINFJINTJISTPISFPINFPINTPESTPESFPENFPENTPESTJESFJENFJENTJ注：根据1978-MBTI-K量表,以上每种类型中又分

13、 625个小类型每一种性格类型都具有独特的行为表现和价值取向.了解性格类型是寻求个人开展、探索人际关 系的重要开端.【MBTI十六种人格类型】ISTJ1 .严肃、安静、藉由集中央 志与全力投入、及可被信赖获致成功.2 .行事务实、有序、实际、逻辑、真实及可信赖3 .十分留意且乐于任何事(工作、居家、生活均有良好组织及有序.4 .负责任.5.照设定成效来作出决策且不畏阻挠与闲言会坚决为之.6 .重视传统与忠诚.7 .传统性的思考者或经理.ISFJ1 .安静、和蔼、负责任且有良心.2 .行事尽责投入.3 .安定性高,常居工程工作或团体之安定力量.4 .愿投入、吃苦及力求精确.5 .兴趣通常不在于科

14、技方面.对细节事务有耐心.6 .忠诚、考虑周到、知性且会关切他人感受.7 .致力于创构有序及和谐的工作与家庭环境.INFJ1 .由于坚忍、创意及必须达成的意图而能成功.2 .会在工作中投注最大的努力.3 .默默强力的、诚挚的及用心的关切他人.4 .因坚守原那么而受敬重.5 .提出造福群众利益的明确远景而为人所尊敬与追随.6 .追求创见、关系及物质财物的意义及关联.7 .想了解什么能鼓励别人及对他人具洞察力.8 .光明正大且坚信其价值观.9 .有组织且果断地履行其愿景.INTJ1 .具强大动力与本意来达成目的与创意一固执顽固者.2 .有宏大的愿景且能快速在众多外界事件中找出有意义的模范.3 .对

15、所承负职务,具良好水平于筹划工作并完成.4 .具疑心心、挑剔性、独立性、果断,对专业水准及绩效要求高.ISTP1 .冷静旁观者一安静、预留余地、弹性及会以无偏见的好奇心与未预期原始的幽默观察与分析.2 .有兴趣于探索原因及效果,技术事件是为何及如何运作且使用逻辑的原理组构事实、重视效能3 .擅长于掌握问题核心及找出解决方式.4 .分析成事的缘由且能实时由大量资料中找出实际问题的核心.ISFP1 .羞怯的、安宁和蔼地、敏感的、亲切的、且行事谦虚.2 .喜于避开争论,不对他人强加已见或价值观.3 .无意于领导却常是忠诚的追随者.4 .办事不急躁,安于现状无意于以过度的急迫或努力破坏现况,且非成果导

16、向.5 .喜欢有自有的空间及照自订的时程办事.INFP1安静观察者,具理想性与对其价值观及重要之人具忠诚心.2 .希外在生活形态与内在价值观相吻合.3 .具好奇心且很快能看出时机所在.常担负开发创意的触媒者.4 .除非价值观受侵犯,行事会具弹性、适应力高且承受力强.5 .具想了解及开展他人潜能的企图.想作太多且作事全神贯注.6 .对所处境遇及拥有不太在意.7 .具适应力、有弹性除非价值观受到威胁.INTP1 .安静、自持、弹性及具适应力.2 .特别喜爱追求理论与科学事理.3 .习于以逻辑及分析来解决问题一问题解决者.4 .最有兴趣于创意事务及特定工作,对聚会与闲聊无大兴趣.5 .追求可发挥个人

17、强烈兴趣的生涯.6 .追求开展对有兴趣事务之逻辑解释.ESTP1 .擅长现场实时解决问题一解决问题者.2 .喜欢办事并乐于其中及过程.3 .倾向于喜好技术事务及运动,交结同好友人.4 .具适应性、容忍度、务实性；投注心力于会很快具成效工作.5 .不喜欢冗长概念的解释及理论.6 .最专精于可操作、处理、分解或组合的真实事务.ESFP1 .外向、和蔼、接受性、乐于分享喜乐予他人.2 .喜欢与他人一起行动且促成事件发生,在学习时亦然.3 .知晓事件未来的开展并会热列参与.5 .最擅长于人际相处水平及具备完备常识,很有弹性能立即适应他人与环境.6 .对生命、人、物质享受的热爱者.ENFP1 .充满热忱

18、、活力充分、聪明的、富想象力的,视生命充满时机但期能得自他人肯定与支持2 .几乎能达成所有有兴趣的事.3 .对难题很快就有对策并能对有困难的人施予援手.4 .依赖能改善的水平而无须预作规划准备.5 .为达目的常能找出强制自己为之的理由.6 .即兴执行者.ENTP1 .反响快、聪明、长于多样事务.2 .具鼓励伙伴、敏捷及直言讳专长.3 .会为了有趣对问题的两面加予争辩.4 .对解决新及挑战性的问题富有策略,但会轻忽或厌烦经常的任务与细节.5 .兴趣多兀,易倾向于转移至新生的兴趣.6 .对所想要的会有技巧地找出逻辑的理由.7 .长于看清础他人,有智能去解决新或有挑战的问题ESTJ1 .务实、真实、事实倾向,具企业或技术天份.2 .不喜欢抽象理论；最喜欢学习可立即运用事理.3 .喜好组织与治理活动且专注以最有效率方式行事以达致成效.4 .具决断力、关注细节且很快作出决策一优秀行政者.5 .会忽略他人感受.6 .喜作领导者或企业主管.ESFJ合作者及活泼的组织成员1 .诚挚、爱说话、合作性高、受欢送、光明正大 的一天生的2 .重和谐且长于创造和谐.3 .常作对他人有益事务.4 .给予鼓励及赞许会有更佳工作成效.5 .最有兴