下载本文档
版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
1、信任教学设计与反思教学目标:1认知目标:了解课文内容,让学生理解人与人之间的相互信任是美好的品质。2技能目标:培养学生自我阅读的能力,体会句子的深层含义。 3情感目标:通过本课的学习,让学生体会到信任与被信任的喜悦。教学重点:有感情的朗读课文,体会信任与被人信任的喜悦之情。 教学难点:学习侧面烘托的'的写作方法。 教学过程: 一、谈话导入1.同学们,上节课我们初步学习了信任这篇课文。谁来说一说,课文主要写了谁信任谁的故事?(桃园主人信任客人,客人信任主人;双方互相信任) 2.那么双方是怎样信任的呢?下面请同学们认真听课文录音
2、,想一想:课文主要讲了一个什么故事?(课文写了“我”和丈夫到一个无人看管的桃林,自己摘桃子,自觉付钱的故事。) 二、深入学习1.这次采摘桃子,作者最深的感受是什么?默读课文,画出文章的中心句。(在那儿,我们得到的是人与人之间的信任和被人信任的喜悦。) 2.学习1-2自然段。重点体会告示牌的作用:“桃子自采三里路”、“醒目”、“总之,每当转个弯,眼看就要失去方向时,红箭头又出现了。” (告示牌的设置赢得去果园的客人的信任,体现了果园主人的精心设计和细心)3、学习第3自然段。屋前有一张木桌,桌上搁着几只竹篮,篮下压着一张纸条,上面写着:“朋友,欢迎您,每篮桃子五元钱,尽管自己采,然后把钱放在箱子里
3、。祝您愉快!”(1)你从这张纸条中获得哪些信息?(A把“我们”当作朋友;B .让“我们”自己采桃子自己付钱;C .信任“我们”)(2)从这张纸条上,你看到了一个怎样的主人?(热情,有礼貌,信任客人,友好?)(3)让我们以主人的语气,把这张纸条读一读。4、学习第4-6自然段。同学们,你们想不想钻进桃林,亲自体验一下自采桃子的乐趣? 下面就请小狗为大家带路,同学们齐读第4、5、6自然段,来体验一下自采桃子的乐趣。 (1)(“沁人心脾”是什么意思?沁,渗入。本课指桃子芳香的气味让人感到非常舒适。“馋涎欲滴”是什么意思?涎,口水。馋得口水都要滴下来了。你感受到了吗?)(2)从
4、哪里还能感受到桃园主人对我们的信任呢? (我掏出钱包,这才发现钱箱旁躺着一只大花猫。)(3)文章中多次提到狗和猫,你们能体会到了什么? (果园的主人虽然没有出现,但处处与人为善,相信每一位客人。课文通过对狗和猫动作、神态的描写,从侧面烘托了主人的美好品质。)(4)请同学们找一找课文中描写果实的长势的句子?我们从中又可以体会到什么?(说明桃园虽无人看管,但主人护理得很好,可见付出了很多劳动,主人很勤劳)三、 品读结尾,学习第7-9自然段。(1)当我们满带着喜悦,上了车,这时又有一辆车朝这儿驶来,你认为他们又将在这儿收获些什么呢?(相信来到果园的人都将收获同样的喜悦那种人与人之间的信任与被信任的喜悦。)(2)学生齐读第9自然段。思考课后的第一个问题,公路边的告示牌把人们引向了什么地方?(公路边的告示把人们引向了?,让人们采摘到?;还把人们引向了?的崇高境界,让人们感受到?。) 四、拓展延伸,激情发散,表达感悟。看着这美好的桃园,想着未曾谋面的桃园主人,回味着这次奇特的采摘经历,此时此刻,你想说些什么?同学们在小组内交流一下。 五、布置作业。小练笔:如果“我”和丈夫回到家,会怎样告诉家人由信任带来的有趣的摘桃经历?写一篇200字左右的短文。板书设计:主人信任
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- 2026年度春季中国建设银行综合化经营子公司校园招聘备考题库及参考答案详解(模拟题)
- 关于落实学生课外读物管理的制度
- 2026广东佛山南海区大沥镇盐步第三幼儿园招聘备考题库含答案详解【考试直接用】
- 2026江苏南京航空航天大学金城学院招聘备考题库(马克思主义学院)带答案详解(完整版)
- 2026中国平安保险(集团)股份有限公司四川分公司招聘备考题库【综合题】附答案详解
- 2026江苏无锡广电物业管理有限公司招聘1人备考题库及参考答案详解【综合题】
- 持续运营与服务水平承诺书5篇
- 2026中国邮政集团有限公司安徽省分公司社会招聘备考题库(能力提升)附答案详解
- 2026湖南邵阳市绥宁县事业单位人才引进9人备考题库及参考答案详解【预热题】
- 2026广东深圳市优才人力资源有限公司公开招聘聘员(派遣至龙城街道)18人备考题库附答案详解【满分必刷】
- 2026年宁波卫生职业技术学院单招职业技能考试题库及答案详解(有一套)
- 2026年安徽卫生健康职业学院单招职业适应性考试题库及答案详解(网校专用)
- 2026中国航天三江集团限公司本部招聘2人易考易错模拟试题(共500题)试卷后附参考答案
- 2026年徽商职业学院单招职业适应性测试题库与答案详解
- 2025 美国电影衍生品市场的开发策略课件
- 2026年安徽工商职业学院单招职业技能测试题库及答案详解(全优)
- 2026年南京科技职业学院单招职业适应性考试题库及1套完整答案详解
- 2026年六安职业技术学院单招职业适应性测试题库完整参考答案详解
- 2025年西藏区法院员额法官遴选笔试真题及答案解析
- 2026中国远洋海运集团全球物流基础设施投资、建设、运营人才招聘16人笔试备考试题及答案解析
- 2026年宁夏公务员考试《行测》试题及答案
评论
0/150
提交评论