车辆管理制度xz5

1、为标准车辆治理,合理有效地利用公司资源,满足各部门公务用车,提高车辆使用效率,限制本钱,标准行车平安行为,特制定本治理方法.2.0适用范围与责任适用集团本部及各下属公司的车辆治理.3.0 责任人力行政中央为公司的车辆治理部门.对全集团车辆和驾驶人员实行统 一的业务技术和交通平安治理,行使全集团机动车辆的治理职能.4.0具体治理方法4.1 治理原那么4.1.1 全集团机动车的治理、使用,采取集中与分散相结合的治理方法,坚持 谁驾驶谁负责、谁主管谁负责的原那么.4.1.2 本方法所指对驾驶员的教育,主要是平安业务知识教育、平安操作规程教育、车辆业务技术教育、交通法规教育、职业道德教育等,使驾驶员

2、不断提升业务技术素质,自觉遵守交通法规,增强平安意识,尽力保证 行车平安,最大限度防止交通伤亡事故和重大责任事故的发生.4.2 车辆使用4.2.1 公务用车必须坚持“先特殊后一般、先方案后临时的原那么.4.2.2 凡公务用车的部门或个人应如实填写?派车申请单?经部门经理或公司 领导签名同意后,交车辆调度员调用车辆；治理 1、2类人员因公用车可 直接由调度员调度.4.2.3 用车人因不可抗拒的特殊原因未能按预定时间返回公司的,须 通知 车辆调度员,并在一个工作日内补办相关手续.4.2.4 领导专用车原那么上“专车专用,如领导专用车没有外出任务时,在用车紧张的情况下可临时调度,但调度的行使范围不超

3、出西乡、宝城区两地.4.2.5 公司原那么上不提供私人用车,如遇特殊情况用车时,须经公司领导批准 同意前方可调配.员工因重病、急症和女员工分娩时可经批准免费使用, 其他情况即为有偿使用.4.3 车辆保养、维修和年检4.3.1 公司车辆的保养、维修和年检均由车辆治理部门统一治理,并对各车辆 根据现有技术状况进行分解、归口、把关,实行单车核算制度.做到维 修费用使用合理,节约开支,保证车辆符合平安运行技术标准.4.3.2 驾驶员负责对车辆进行检查和日常维护保养,经常检查各部位、各种仪 表是否正常,油、水是否处于正常位置,油、电路是否畅通.保证车辆 经常处于良好状况,保持外观整洁,发现车辆异常应及时

4、进行报修.4.3.3 车队长根据情况对车况车容进行检查,对不符合要求的,按规定给予 责任司机相应处分.4.3.4 驾驶员发现车辆异常应及时查明故障部位及现象,并向车队长报告,按 作业指引规定的程序办理相关手续,并按规定的权限进行审批.4.3.5 车辆一般小修和二保工程以及维修总额在 5000元以内的由内务组主管审 核,行政内务部经理审批；车辆涉及三保、中修和大修等工程以及维修 金额超出5000元的由人力行政中央审核报集团总裁审批；异地公司维修 金额在5000元以内自行审批办理,维修金额超出 5000元的报集团人力 行政中央审核、总裁审批.其他常换零部件、车厢内外非行车必备的装 饰品、消费品,那

5、么由各公司组织自行购换.4.3.6 机动车驾驶员不得擅自购置汽车配件材料,不得擅自将车送厂维修. 在定点修理厂以外的其他修理厂维修时,必须经主管领导同意后,方可 办理,否那么一切费用不予报销.4.3.7 机动车辆年度、季度审验及各种证件年检,由车辆治理部门统一办理； 驾驶员证件的年审由本人办理.4.4 车辆平安行使4.4.1 机动车驾驶员必须严格执行?中华人民共和国道路交通平安法?.认真做到“五个不,即“车有故障不出车,人有情绪不开车,酒后不开 车,无证不开车,不开冒险车.服从领导的指挥和调度,增强平安 行驶意识.4.4.2 严格执行国家?机动车辆运行技术标准?,各车辆保持良好的技术状态, 杜

6、绝因机械原因造成的交通事故.4.4.3 驾驶员必须具有高度的工作责任感,认真履行责任、严格遵守机动车辆 保养制度、平安技术检查制度、车辆回场制度等各项规章制度,精心维 护、保养、保护好车辆,做到车辆整洁、完好、平安、不丧失.4.5 交通平安治理4.5.1 全面提升公司驾驶员的交通平安防范意识,落实“交通平安例会制度、 平安技术检查制度、事故隐患申报制度、平安技术考核制度、平安规那么 操作制度、机动车现场治理制度、机动车辆保养制度和交通平安教育制 度.4.5.2 车辆治理部门应不定期对全体驾驶员及相关人员进行交通平安知识培 训、教育与考核.4.5.3 发生交通事故牵涉到赔偿问题,按本治理方法4.

7、7相关条款规定处理.4.6 车辆油料和相关费用治理4.6.1 公司车辆无特殊情况必须在指定油站加油,加油时驾驶员要认真核对油 品和数量,并在加油卡上填写加油数量和里程数后签名确认；车辆治理 部门应对每辆车每次用油情况逐笔登记入册,并每月在?车辆治理档案? 上统计记载每辆车行车里程和用油量,以备核算核查油耗.4.6.2 车辆使用所产生的各项费用开支必须在核定的范围内,超出局部由该车 驾驶员自行承当.4.6.3 经核查发现驾驶员的油耗量严重超标的,对超标局部在扣除当期行车正 常油耗量的10%B,多耗用局部所产生的相关费用由驾驶员承当.4.6.4 经核查发现车辆行程表读数与派车单实际统计里程有较大出

8、入者,对超 出局部在扣除当期总里读数的5%B,余下局部所产生的相关费用由驾驶 员承当.4.6.5 车辆使用所产生的各项费用必须有单据证实,特殊原因不能提供发票 的,由驾驶员填写?付款证实单?作为依据,并要求用车人签名确认, 交车辆治理部门核准后,报主管领导审批方能报销.4.7 事故处理方法4.7.1 驾驶员违反交通规那么或相关规章制度导致的罚款一律自行承当.如当事 人没有及时缴纳违章罚款,造成车辆不能正常年检或其他后果,一切责 任及损失由违章当事人承当.4.8 .2发生机械责任事故,经调查、鉴定属于驾驶员责任的,按以下给予处分：(1)负事故全部责任的,按经济损失额的 50孀偿；(2)负事故主要

9、责任的,按经济损失额的 37.5漏偿；(3)负事故同等责任的,按经济损失额的 25孀偿；(4)负事故次要责任的,按经济损失额的12.5%赔偿.4.9 .3对驾驶员在工作期间违章肇事,造成严重损失的,按以下给予处分：(1)驾驶员负交通事故全部责任,造成经济损失,承当保险公司赔偿差额 的 100%(2)驾驶员负交通事故主要责任,造成经济损失,承当保险公司赔偿差额的75%(3)驾驶员负交通事故同等责任,造成经济损失,承当保险公司赔偿差额的50%(4)驾驶员负交通事故次要责任,造成经济损失,承当保险公司赔偿差额的25%4.10 4驾驶员必须遵守车辆回场制度和车辆停放规定,精心保护和保管好车辆.发生车辆

10、被盗、丧失,按以下规定给予处分：(1)驾驶员因公务外出发生车辆丧失、被盗,行车必备证件随身携带的给予行政处分并罚款1000元；行车必备证件随车一并丧失者,罚款2000 元,并给予行政处分；(2)下班后未及时将车停放到规定地点,而发生车辆丧失、被盗,行车必备证件随身携带的罚款 4000元,并给予相应的行政处分；行车必备 证件随车丧失的,罚款5000元,并给相应的行政处分.(3)因私用车A.经批准私人用车而发生车辆丧失、被盗的,在保险理赔给付后,用车人承当差额局部的10%司机按4.7.4(1)中相关条款规定处分.B.未经批准私自用车而发生车辆丧失、被盗的,在保险理赔给付后,差 额局部由用车人、司机

11、各承当 50%同时对当事人作 违纪辞退处理.4.7.5发生事故应及时报告,隐匿不报或 发生事故后逃逸者,一律作 违纪辞退 处理并追究其相关经济和法律责任.5.0驾驶员工作细那么及考核方法5.1 驾驶员工作期间应严格根据工作细那么执行,具体规定见附件1.5.2 为表彰平安行车和表现优异的人员,特设立驾驶员月度平安奖、月度考评奖和年度平安奖,相关评奖标准具体见附件2.5.3 对驾驶员的考核按驾驶员考核尺度表 执行,具体规定见附件3.6.0车辆治理具体操作程序详见?车辆治理作业指引?,其他未尽事宜由车管理部门请示主管领导后处理.7.0本制度自2021年1月1日起执行,原?车辆治理治理方法暂行

12、7;同时废止.附件1:驾驶员工作细那么附件2:月度、年度平安奖及月度考评奖评奖标准及提示附件3:驾驶员考核尺度表附件1驾驶员工作细那么一、工作准备内容工作标准或注息事项提示1、签到上午8: 00前工作时间8: 0012:00下午12: 3513: 30工作时间13: 30 17: 3024小时开机不按时上班者按考 勤相关规定处理,加 班由调度员安排登 记备案.2、纪律树立平安第一的职业意识,小心驾驶布 辆；严格遵守交通规那么,严禁酒后开车、 违章开车、私事用车或未经批准将车交给 他人驾驶由此产生的法律责 任和经济责任,由当 事人全部承当,并做 开除处理.3、待命出车前、后,在驾驶员休息室待命；

13、出车 过程中,在驾驶室待命.4、开车前检查证件是含齐全、车谷车貌后无破损、发动 机机油、柴油、汽油、水、离合器油、方 向机油、轮胎气压、灯光、仪表感应指示、 发动机温度、机油压力等是否正常？是否 到达标准？平安行使的重要保 证.二、行使途中效劳1、接到出车通 知单服从调度的指挥和调度,了解,青楚到达目 的地的路线,做好效劳的同时要坚持责任, 不能配合他人办理私事而改变行车线路和 目的地.按奖惩的相关规 定处理.2、行使中注意 事项按路段所规定的车速行使,平安行车、文 明行车,礼让行使,雨天路滑放缓车速. 不能疲劳上路,精神要集中,注意车辆行 使中的车况,遵守交通规那么,不得在车内 吸烟、打 等

14、.违反交通规那么,驾 驶员将承当由此 产生的法律和经 济责任.3、形象、效劳礼貌待人,维护公司和个人形象,对用车 人的无理、违反规定的要求应该拒绝,并 及时向车队长必要时可直接向内务主管反 映.公司承诺对于您 的正义做法给予 支持和保护,并给 予奖励.4、车辆回公司如实填写用车公里数、所到地点、出发和 归队时间；让用车人签名确认；到司机室 向调度员报到并在司机室待命.当次发生 的路桥费、加班等,让用车人即时签名确 认,由调度员月底根据派车单核对.三、车辆维护、保管1、维护保养定期对车辆进行检查,查看相关重要部件, 看车况是否正常.2、车辆卫生经常清洗车辆,保持车内外的清洁美观, 车辆平时的清洁

15、保养由驾驶员负责,每周 不小于清扫2次,到修理厂清洗由调度员 根据车辆安排的情况-调度凭洗车单 到修理厂清洗车容车貌达90分 为合格由车队长 检查.3、车况检查出车前要做好车况检查,查看车辆各部件 及相关仪表是否正常.4、停车保管目的地停二车要因地制宜,随机应变.上班 车辆一律停在公司指定地点待命,下班后 车辆停靠在公司规定的地点.假设因驾驶员不按 规定停车而引发 的相关事故,由驾 驶员承当一切责 任四、特殊问题的处理1、车辆故障报告调度员、车队长,等待修理人员到场, 才好上人员妥善安排好.驾驶员不得离开 故障车辆2、交通事故保持冷静,注意救人与自救,查看车辆情 况,抢救财产,报警及报告车队长

16、与调度 员,保存现场报警 ：122、110急救 ：1203、特殊问题遇到特殊问题要头脑灵活,善于处理.如 运行途中遇到麻烦等.注意平时多与人沟 通、交流,学习和参考别人的经验和教训.车队长要经常组 织驾驶员学习相 关资料,多讲案 例.4、离开车辆假设驾驶员要离开车辆时,应妥善停放车辆, 摇紧车窗,锁死车门,保证平安.如车内 放有重要文件或物品,驾驶员乂必须离开 时,应将其取出随身携带.假设因驾驶员离开 车辆未做防范而 发生的车辆、物品 丧失等事故,由驾 驶员负责.附件2月度、年度平安奖及月度考评奖评奖标准及提示工程标准提示月度平安奖驾驶员当月内无任何责任 性交逋事故者,发放月度安 全奖100元

17、.驾驶员本月内只要发生一次责任性交 通事故交警部门认定为非责任事故 除外,除按公司?车辆治理制度?处 理外,还扣除当月平安奖,当月内发 生二次责任性交通事故者扣除全年安 全奖,同月内发生三次责任性交通事 故及以上者,予以违纪辞退.月度考评奖1、行车记录清楚、完整、 真实；2、车容干净、整洁车内 附件完整、车厢内无垃圾、 车身干净；3、无人为机件事故、车辆 技术工况良好；4、无违反车辆治理制度具 他相关规定.驾驶员同时符合上述条例者,当月发 放综合考评奖,每违反一条扣除月度 综合考评奖25元,违反三条及以上者 扣除当月全月综合考评奖.年度平安奖全年保持平安行车记录和 无交通违章者,年终时一次 性

18、增发年度平安奖1200元.全年累计发生二次责任性交通性事故 者,扣发年度平安奖600元,全年累 计三次责任性交通事故者,扣发年度 平安奖,并予以违纪辞退处理.奖励登报表扬每人奖励200元,一事一奖.区级及以上报纸.其他1、驾驶员每发生一次交通违章扣罚平安奖 100元,如当月因交逋事 故已扣罚平安奖,那么该项交通违章罚金从年度平安奖金中扣除.2、车辆被盗,那么取消该驾驶员当年的年终奖、平安奖和考核奖.厅P违章内谷处理意见扣分罚款兀1未经许可擅自将车辆借给他人使用者违纪辞退2经核实发现驾驶员在加油中有舞弊行为者违纪辞退3将车交给无证或非本单位人员驾驶者违纪辞退4上班时间未办理任何手续擅自用车者第一次警告,第二次记 过,第三次违纪辞退5下班后未办理任何手续擅自用车者第一次记过,第二次违 纪辞退6对不标准用车提供方便者第一次警告,第二次记 过,第三次违纪辞退7?派车申请单?经用车人确认后,驾驶员在单上进行 涂改者第一次记过,第二次违 纪辞退8发生事故后逃逸者一律作违纪辞退并追 究其法律和经济责任9发生事故后隐匿/、报者一律作违纪辞退并追 究其法律和经济责任10经核实车辆维修时,向修理厂提出无理要求者510011在驾驶中饮食、抽烟者510012不服从调度安排调度者510013不监管车内卫生,车容不整洁、不符合要求者36014打