【最新合同协议】劳动合同变更范本

1、合同订立原那么平等原那么：根据?中华人民共和国合同法?第三条：“合同当事人的法律地位平等，一方 不得将自己的意志强加给另一方的规定，平等原那么是指地位平等的合同当事人， 在充分协商达成一致意思表示的前提下订立合同的原那么。这一原那么包括三方面内 容：合同当事人的法律地位一律平等。不管所有制性质，也不问单位大小和经济 实力的强弱，其地位都是平等的。合同中的权利义务对等。当事人所取得财产、 劳务或工作成果与其履行的义务大体相当；要求一方不得无偿占有另一方的财产， 侵犯他人权益；要求禁止平调和无偿调拨。合同当事人必须就合同条款充分协 商，取得一致，合同才能成立。任何一方都不得凌驾于另一方之上，不得把

2、自己的 意志强加给另一方，更不得以强迫命令、胁迫等手段签订合同。自愿原那么：根据?中华人民共和国合同法?第四条：“当事人依法享有自愿订立合同的权 利，任何单位和个人不得非法干预的规定，民事活动除法律强制性的规定外，由 当事人自愿约定。包括：第一，订不订立合同自愿；第二，与谁订合同自愿，；第 三，合同内容由当事人在不违法的情况下自愿约定；第四，当事人可以协议补充、 变更有关内容；第五，双方也可以协议解除合同；第六，可以自由约定违约责任， 在发生争议时，当事人可以自愿选择解决争议的方式。公平原那么：根据?中华人民共和国合同法?第五条：“当事人应当遵循公平原那么确定各方 的权利和义务的规定，公平原那

3、么要求合同双方当事人之间的权利义务要公平合理 具体包括：第一，在订立合同时，要根据公平原那么确定双方的权利和义务；第二， 根据公平原那么确定风险的合理分配；第三，根据公平原那么确定违约责任。 老实信用原那么：根据?中华人民共和国合同法?第六条：“当事人行使权利、履行义务应当遵 循老实信用原那么的规定，老实信用原那么要求当事人在订立合同的全过程中，都要 老实，讲信用，不得有欺诈或其他违背老实信用的行为。劳动合同变更书范本劳动合同变更书根据?劳动合同法?的规定，经甲乙双方平等自愿、协商同意原?劳动合同书?做如下变更：一、乙方同意甲方根据工作(生产)需要，安排在 岗位(工种)工作。工作地点：。二、

4、甲乙双方同意按以下第 中方式确定乙方的工时制度：(1) 标准工时制。即每日工作八小时，每周工作四十小时。(2) 不定时工时制。即经劳动行政部门审批，乙方所在岗位实行 不受固定工作时数限制的工时制度。(3) 综合计算工时制。即经劳动行政部门审批，乙方所在岗位实 行以为周期，总工时小时的综合计算工时制度。三、按?专项协议清单?所列培训效劳期协议、竞业限制协议等 专项协议内容，作为原合同重新约定的条款，甲乙双方共同遵守。四、按?规章制度告知清单?所列规章制度内容，作为原合同在 劳动报酬、企业规章制度等方面重新约定的条款，甲乙双方共同遵 守。五、甲方在安排乙方加班、执行休息休假制度、社会保险与福 利、劳动保护、劳动条件和职业危害防护、劳动合同的变更、解除和 终止及其他约定事项时必须按新?劳动合同法?的有关规定执行。六、其他未尽事宜应以工会与企业签订的?集体合同?中相关条 款为依据，甲乙双方共同遵守。七、本?劳动合同变更书?原?劳动合同书?为不可分割的部 分，具有同等法律效力。八、本?劳动合同变更书?一式二份，甲乙双方各执一份甲方盖