项目岗位说明书(共5页)

1、精选优质文档-倾情为你奉上 岗位说明书 一、岗位名称： 项目经理A岗 所属部门： 二、岗位概述： 负责联系、洽谈和受理担保项目，统筹安排调查评估、签约公证、登记抵押、资金划转、到期结清及贷后管理等工作。三、具体岗位说明： 工作关系汇报给：分公司经理直属下级：内部关系：前台、调查、风控、办证、理财和财务等岗位外部关系：出资人和借款人，评估、公证和抵押等部门工作职责 （工作大项内容简述,即简述该岗位是干啥的）1、收集信息，主动营销，邀约洽谈，促使成交。2、受理客户申请，初步评价和审核立项条件。3、编制调查底稿，组织尽职调查、房产或资产验证，写出调查报告。4、登录计算机担保业务系统，进行项目申报、审

2、批和相关合同制作。5、协调和匹配理财资金，邀约借贷双方签订合同并办理公证。6、安排办证人员陪同客户办理财务缴费和房产抵押手续。7、填写相关凭证，监督出资方支付贷款。8、填写担保台账和业务报表，整理合同资料，办理归档手续。9、负责贷后利息及本金的催收，对项目进行跟踪管理，提前预警。10、结清本息，安排办理解押业务。11、对延期或代偿项目承担责任，与调查责任人共同实施追偿。12、开发和维护客户关系。13、完成领导临时交代的各项任务。工作要求（流程描述，即工作中小项内容详述，何时何地把何工作做到何种程度）1、收集信息，主动营销，邀约洽谈。1）每天与前台和市场部沟通对接，及时交换信息。2）闲时主动到前

3、台值班或与市场部人员进行市场调研。3）利用政府、银行、协会、网络、通信等部门提供的渠道资源，扩大信息采集范围。4）利用公司的广告推广活动和产品推介活动，发现意向或潜在意向的客户，散发名片和宣传页推销自己及产品，主动邀约客户，了解客户目前或将来的资金需求。受理客户申请，初步评价立项条件。邀约客户上门确定其贷款意向，通过谈话了解相关信息。客户向客户提供担保业务指南并解释有关内容，提出忠告和有关承诺。按照立项条件预审借款主体资格、信用记录、会计报表或有关填报数据以及与借款、反担保有关的证明材料。初步评价立项条件，必要时，进行预审资信测评，对符合条件的项目报分公司经理予以立项，通知客户填报贷款申请表并

4、附报初审有关材料，同时交付评审费，对不符合条件的项目，报告分公司经理同意后，回复申保单位；重要项目要报告总经理后回复申保单位。3、安排调查人员现场考察，并告知风控部，写出调查报告。已经立项的项目，由项目经理报送风控部，风控部经理指定项目经理A、B角进行初审。项目经理A角报送贷款申请表给项目经理B，并安排B角进行现场调查。项目经理B角调查完填写委托担保审批表完毕后，交予项目经理A角，项目经理A角写出调查报告交予风控部。风控部根据提交的调查报告进行风险评审。并告知项目经理A角是否予以放款。登录系统，进行项目申报和合同填报根据贷款申请表、委托担保审批表以及借款客户提供的基本资料进行系统录入，并出具合

5、同。5、邀约借贷双方签订合同并办理公证。项目经理A角填写出资人情况表，并报送理财经理处，根据回执过来的表格邀约借款客户。项目经理A角通知前台邀约公正处进行公正。把出具好的合同和借款客户的基本资料报送至办证经理，由办证经理陪同客户签订合同。6、安排办证人员陪同客户办理财务缴费和房产抵押手续。1）陪同出资客户办理资金划转手续。2）合同签订完毕由办证经理陪同客户办理抵押。7、填写相关凭证，监督出资方支付贷款。1）根据立项条件填写费用清单、支付凭证、借款收到条并报送财务部。2）办证经理办完抵押手续后才予以放款。8、填写担保台账和业务报表，整理合同资料，办理归档手续。1）根据立项条件填写担保台账和业务报

6、表。2）整理合同资料办理归档手续并报送前台处。9、负责贷后利息及本金的催收，对项目进行跟踪管理，提前预警1）企业是否按借款合同规定支付利息。2）债务人和间经营和财务状况。3）反担保措施中是否发生了新的不利因素。4）风险计量和总结（贷款的五级分类）5）其他须说明的情况。10、结清本息，安排办理解押业务。1)检查借款客户的利息和本金是否收缴完毕。2）邀约出借双方来办理结清手续。3）安排办证经理陪同借款客户办理解押手续。4）填写收回凭证交予财务，并整理好结清的合同交予前台保管。11、对延期或代偿项目承担责任，与调查责任人共同实施追偿。1）对逾期的担保项目，由项目经理写出检查报告，提出处理意见，填写贷

7、款展期申请表，报分公司经理、风控部门、总经理审批。2）主债务人未能履行债务，我公司代为清偿后，应依法进行追偿及提起诉讼。3）代偿和追偿方案由项目经理负责制订并报分公司经理、风控部、总经理审定，项目责任人为具体经办人。对设定反担保人的，应依法向反担保人追偿，反担保人拒绝清偿的，应依法对主债务人及反担保人提起诉讼。4）项目负责人、部门审核人员、会议评审人员按公司的在关规定承担相应比重的责任。流程中各节点的需要和产生的工作文件流程节点文件要求（输入、输出）职责一职责二输入申保企业信息采集表1）输入项目受理一览表2）输出担保业务指南 3）输入贷款申请表4)输入出资人情况表输入费用清单、支付凭证、借款收

8、到条输入收回凭证输入贷款展期申请表工作权利决策权：选择项目、 报价议价、谈判受理、贷后管理审核权：担保合同、调查报告、客户资料、抵押物建议权：项目成交、提前还款、综合授信执行权：担保业务相关规定和流程、风险管理制度岗位变动该岗位可轮岗的岗位：调查、办证、风控审核、市场营销该岗位可升迁的岗位：经理助理、分公司经理岗位资格要求文化程度：大专以上外语水平：无明确要求专业技能：金融、法律、财会、经济、营销、信贷技术等级：经济、法律、会计类助理以上职称工作经验：三年以上性格要求：外向、严谨、协作其他要求：沟通谈判能力，组织协调能力，微机应用能力。培训要求岗前需要培训的内容、科目和课时要求：1、公司简介、企业文化、经营特点等（1课时）2、公司主要业务简介（2课时）3、公司现有业务管理制度和流程（5课时）2、3、（若留空不够，请自行添加）在岗继续教育需要培