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文档简介

1、编号:QC/RE-KA3729仁和物业行政管理规章制度:请销假制度标准范本In order to make the rules open, maintain the collective coordination, safeguard the interests, so as to givefull play to the power of the group, and realize the legal basis of management.(规章制度示范文本)编订:审批:工作单位:规串制度示范文本规章:制度编号:QC/RE-KA3729仁和物业行政管理规章制度:请销假制度标准范本使用指南

2、:本规章制度文件适合在管理中,为使规则公开化,让所有人保持隼体的协调,维护集体的 利益,从而充分发挥团体的力量,实现管理有法可依,内部运行有规则俣障.文件可用word任意修 改,可根据自己的情况编辑。仁和物业行政管理规章制度:请销假 制度有关的物业管理文本,仁和物业行政 管理规章制度:请销假制度六、请销假制 度1、员工请、休假,事先应由本人填写 请假申请单、补休申请单,并按管理 权限逐级审批后报行政人事部备案,方可 休假仁和物业行政管理规章制度:请销假 制度六、请销假制度1、员工请、休假,事先应由本人填 写请假申请单、补休申请单,并按管 理权限逐级审批后报行政人事部备案,方 可休假,否则按旷工

3、处理。请、休假一般 不得超过6天。2、因突发事件或急病未能先行请假 者,应利用电话或其它方式向所在部门上 级领导报告,事后再补办请假手续。3、请假期满,要及时向所在部门主 管办理销假,如特殊情况需延长假期,必 须先向所在部门经理申请,并知会行政人 事部,按事假处理;否则按旷工处理。4、部门主管正常休息2天或以上 的,需报公司行政人事部备案。5、病假必须有市级医院证明,病假 3天或以下的,工资全额发放,超过3天规串制度示范文本规章:制度编号:QC/RE-KA3729的,发放50%的基本工资;事假不发放工资;特殊情况经公司总经理批准,按其批准的 工资额发放。6、请、休假审批权限a、正常调休由所在部

4、门主管审核, 部门经理批准。b、部门主管请假必须由部门经理、 行政人事部经理审批。c、员工请假1天以内的,由部门主 管审核,部门经理批准;请假2天以上的, 由部门经理、行政人事部经理审核,总物 业经理批准,各管理处经理及部门经理请 假须报总经理批准。d、探亲假、婚假、丧假、产假、计划生育等假:请假者须将请假申请单 送本部门领导签署意见,经总经理批准后 报行政人事部备案。篇2 :仁和物业行政管理规章制度:文 印管理仁和物业行政管理规章制度:文印管 理五、文印管理规定为加强公司电脑设备、复印机等的使 用管理,规范文印行为,保证公司文印正 常工作,特制定如下规定。(一)使用管理L电脑设备、复印机由公

5、司指定的行政 助理专人使用、保养,使用人应合理操 作。有关设备及一切用品(含纸、色带等)由 专人保管,其它人员不得擅自使用。2.凡已上网的电脑,由公司指定专人使 用,上网密码亦只由经理指定之人员知 道,任何人不得向外泄露密码。同时,上 网费用标准为200元/月,直接补贴在该部 门的电话费中。3行政助理工作期间,无关人员不得到 场干扰,不得随意打听或强行阅视有关保 密材料。4行政助理应加强对电脑设备、复印机的保养,定期检查,发现问题及时报告行 政人事部负责人,并提出维修意见及方 案,待批示后尽快实施。复印机每复印50 张,停机休息5分钟。5 .凡需打字、复印的资料,须填写文印单,复印、打印完后分

6、别在打印记录本、复印记录本上进行登记,注明时间、内 容、数量、规格、经手人等。6 .文印单的填写与审批 文印单由需文印人员如实填写,部门负责人审核。凡复印30张以下的由部门负 责人批准,30张至100张的由行政人事部 负责人批准,100张以上的由总经理批 准。打字20页以下的由行政人事部负责人 批准,20页以上的由总经理批准。文印单 一式两联,一联留申请部门存档,一联留 在行政人事部存档。7 .凡送打印的资料须字迹清晰,原则上 按材料到文印室的先后顺序打印,特殊情 况须行政人事部负责人签字同意后方可作 相应调整。打印出的初稿由拟稿人校对。8 .凡与工作无关的私人材料,原则上不 能在公司文印室打

7、印、复印,特殊情况须 经行政人事部负责人或公司领导批准方可 进行。(二)结算办法1 .每月上旬行政人事部对上月用纸数量 等进行结算,年终进行总结算。2 .文印用纸实行包干,复印用纸允许损 耗3%。进料、出料与记录数量要相符,不 足部分由行政助理按价负责赔偿。3 .按谁使用谁负责的原则,独立核算单 位应按打印、复印等实际发生费用向公司 支付款项,价格由行政人事部负责核定, 按月从其账户中扣除。篇3 :仁和物业行政管理规章制度:印早管理仁和物业行政管理规章制度:印章管 理四、印章管理规定为了加强印章管理,维护公司的合法 权益,明确印章的使用范围、使用权限及 有关责任,特制定本规定。(一)印章管理范

8、围第一条本文所指印章包括公司的公 章、合同专用章、管理处专用章、财务专 用章、银行留用负责人印鉴等。(二)印章的保管第二条 公司公章、合同专用章由行政 人事部主管或指定专人负责保管;部门专用章、管理处专用章由各部门 负责人、管理处主任保管;银行留用负责人 印章由出纳保管。第三条各种公章印鉴由保管人员签 收,保管人必须妥善保管,如有遗失,应 立即报告有关部门,并登报声明作废。若 因此而导致损失的,视情节轻重,追究有 关人员责任。(三)印章的使用第四条印章使用应实行登记制度,以 便查存,防止出错。第五条一般性公文往来及一般性证明 材料,由行政人事部负责人签名,方可盖 章。第六条涉及经济事务及法律责

9、任的有 关公文及证明材料,须由公司法人代表签 名才能盖章。第七条凡属人事任免、调配、奖罚等 以公司名义签发的文件、报告或请示,须 经公司经理(法人代表)签名,方可盖童。第八条各部门印章的使用,由各部门 负责。各管理处印章只允许对内和业主使 用(不含有营业执照的管理处)O第九条财务专用章只作本公司办理银 行结算业务、收取外单位或个人款项时使 用,不作他用。财务部门印章的使用必须 按有关财务制度严格执行。第十条 任何人不准私自动用公章,不 准用公章开空白条、空白证明和空白介绍 信。第十一条 公司印章原则上不能带出, 11规串制度示范文本规章:制度编号:QC/RE-KA3729如确因工作需要,须经公司领导批准,二 人同行方可带出。第十二条各种印

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