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文档简介

1、财务部部长岗位说明书岗位名称财务部部长岗位编号所在部门财务部岗位定员直接上级总经理所辖人数直接下级会计、出纳岗位分析日期年 月才瞰：全面负责公司财务支持和服务工作职责与工作任务：职 责职责表述：制定公司财务规划和本部门工作计划工作任务根据公司经营计划，提出年度财务计划，作为公司资金筹措和运用的依据根据公司总体工作计划，制定本部门年度和月度工作计划组织本部门员工实施工作计划取 责职责表述：分解、控制各项财务指标工作 任务与项目部等部门确定目标收入与目标利润分解、落实各项财务指标，并督促各部门执行取 责职责表述：组织会计核算和财务管理工作 任务按照会计制度要求和本企业的特点，合理组织会计核算组织有

2、效的财务分析和管理体系职 责 四职责表述：进行财务分析，并拟定利润分配等方案，为领导提供决策依据工作 任务及时对公司财务状况作出分析拟定公司利润分配等方案职 责 五职责表述：编制会计及税务报表，申报纳税及税务筹划工作 任务按时、准确编制会计报表及各种纳税申报表按时申报纳税，处理公司各项税务事宜，合理进行税务筹划职 责 六职责表述：负责对于公司财务控制及监督指导工作 任务制定母子公司财务管理制度并监督执行对于公司的财务制度的制定和完善实施监督指导，审核子公司财务报表职职责表述：制定和完善公司财务规章制度责七工作任务按照国家有关财经法律法规，并结合本企业的特点，制定合理有效的财务规章制度负责财务制

3、度实行时有关协调与联系工作，切实发挥各项制度的功能负责组织本部门人员认直贯彻学习财务规章制度并不断完善职 责 八职责表述：负责财务部内部员工的培养和指导工作任务负责指导下属员工完成工作计划，并监督指导其工作负责部门队伍建设，选拔、任用、考核本部门员工职 责九职责表述：完成领导交办的其他事项权力：管理改进建议权投融资决策建议权授权X围内的资金审批权限物质管理的审核权本部门员工招聘、考核、辞退、晋级的建议权财务规章制度的制定监督执行权工作协作关系：内部协调关系公司内各部门外部协调关系金融、财政、税务、审计部门，评估机构，甲方单位任职资格：教育水平大学本科以上专业财会专业培训经历接受过设计行业、管理、财务培训经验5年以上相关行业财务主管工作经验知识通晓财会专业知识，具备建筑、金融、法律、管理等方面的知识技能技巧掌握WORD,EXCEL等办公软件使用方法，具备基本的网络知识，具有较强的组织协调 能力、人际能力、沟通能力、计划与执行能力其它：使用工具设备计算机、计算器、打印机等工

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