南周中学年级组长竞聘方案

1、南周中学年级组长竞聘方案为完善与发展相适应的用人，进一步拓宽选人用人渠道，建立起一支精干高效，想做事、能做事、善做事、做成事的年级组管理队伍，促进学校全面发展。根据有关文件和学校发展实际，本着公开、公平、公正的原则，经学校党委研究，决定在校内实施上岗。现提出如下实施：、指导以邓小平理论和党的十八大精神为指针，以全面落实科学发展观，推进教育可持续和谐发展为目标，改革选拔用人制度，增强学校的生机和活力。、竞聘原则1、任人唯贤、德才兼备的原则；2、群众公认，注重实绩的原则；3、公开、公正、竞争、择优的原则；4、民主与集中的原则；5、依法办事的原则。三、竞聘岗位1 名， 初一年级组南周中学高一年级组长

2、1 名， 副组长长 1 名，初三年级组长1 名。四、竞聘条件（一）基本条件2016 全新精品资料-全新公文范文-全程指导写作法家原创4/ 81、组织观念强。自觉贯彻执行党的教育方针和教育部门的各项政策法规，坚决执行学校决定，以身作则、顾全大局，原则性强。2、业务能力强。具有大学本科及本科以上学历，从事过至少三年或以上或学生管理工作，近五年内任教过毕业班工作，教学效果好，所带毕业班成绩优异，年度考核均在称职及以上。3、群众基础好。在学校教职员工中有较高威望和领导力，有较强的执行能力、沟通能力、协调能力和组织能力，能广泛听取群众主流意见。4责任感强。有较强的主人翁精神和服务意识，乐于做学校管理工作

3、，乐于奉献，清正廉洁。5、身体健康，精力充沛，有吃苦耐劳精神，能胜任繁杂事务工作。（二）年龄条件1、新竞聘组长年龄在 45周岁以下（ 1969年 8 月 31 日后出生） 。3、 已在年级组长、 副组长岗位的， 不受年龄条件限制。（三）竞聘范围在职在编教师，如符合基本条件、年龄条件的，可分别报名竞聘初、高中年级组长、副组长。（四）竞聘说明因中层副职和年级组长竞聘为同一时间，凡报名参加竞聘中层副职的，不能报名参加年级组长或副组长岗位竞聘。（五）岗位1、年级组长：在学校下年级行政直接领导下年级的全面工作，负责全面贯彻教育方针，负责年级教师队伍建设与管理、教育教学管理，负责学生管理和各项具体教育教学

4、活动的组织与管理。2、年级组副长：协助年级组长搞好本年级工作，落实学校工作，创造性地开展年级组学生工作，负责班主任和学生干部队伍建设。五、竞聘程序：1、制定方案： 2014年 8 月 15 日前。2、公布岗位：通过校园网等媒介，公布竞聘岗位、岗位职责、任职条件、工作程序。2014年 8 月 15 日。3、公开报名：报名时间： 2014年 8 月 18 日 8 月 23 日；报名办法：每人限报一个岗位，可采取、他人推荐相结合的方法，鼓励符合条件的人员参与竞聘，以填写并上交相关表格为准。报名地点：南周中学教师将报名表格交南周中学办公室。4、资格审查：按照竞聘上岗的条件，由竞聘工作领导小组对报名者进行资格审查后公布。 2014年 8 月 23 日。5、竞聘面试：2014 年 8 月 24 日举行竞聘大会，入围人员须对自身基本情况、任职优势和今后的工作设想进行，由评委当场测评6、组织确定：根据民主测评结果，学校党委会研究，提出拟聘对象并进行公示，公示时间为 3 个工作日。7、聘任备案：竞聘上岗人员，由学校颁发聘任证书，签订岗位任期目标责任书。六、竞聘领导小组：组 长： z副组