企业门卫管理制度及岗位职责

1、门卫管理制度及岗位职责为维护公司资源安全，确保人员、车辆、物资出入安全有序，提高公司形象，特制定以下规定：一、门卫岗位职责及应遵守的条例1、遵纪守法，遵守公司的各项规章制度，服从管理；恪尽职守、文明执勤、礼貌待客。2、严格执行本公司门卫管理制度，坚守岗位，发现问题及时处理、汇报。3、不得酒后上岗或擅离岗位。4、对非本公司人员、车辆进出厂区要实行查询登记。5、信件、报纸及时送至办公室，密件或限时信件及时呈送有关人员。6、做好大门20米区域内的卫生环境整治和清理。7、随时清扫门卫室，保持门卫室干净卫生。8、值勤期间，要做到大门随开随关，注意安全。9、衣冠不整、穿拖鞋、穿背心、短裤者，不得上岗。10

2、，值勤人员必须文明执勤，不得态度粗暴，故意刁难员工、外来人员、公司客户及合作伙伴，一经发现严肃处理，如情况属实，每次处 10200的罚款。二、人员出入管理（一）、公司员工当班员工原则上不得离开公司，公司总经理、副总经理除外；员工须凭厂牌进入厂区。员工上班期间外出须提交经过签核的人员外出单。（二）、外来人员1、外来人员因事需进入公司，应主动出示有效证件、填写来客登记表，方可进入公司。外来人员一时没有联系到被访人，可在门卫室内或指定地方等候。严禁闲杂或与公司工作无关人员进 入公司。2 .对来访人员，使用“请问”、“您是哪个单位的"、“您找谁”、“您有预约吗”、“您有什么事”、“对 不起”

3、、“请您出示XXX证件”、“请您填写来宾登记表”、“请您稍候”、“请他来接您”、等等文 明用语，做到礼貌待人，文明值勤。3 .客户来访，问明情况，并填写来客登记表，登记完毕，向来访客人说明行走路线，发放探 访条，方可进入公司。4 .应聘人员来访，应出示有效证件，并填写来客登记表，发放临时厂牌，（临时厂牌出厂时收回，如丢失需交工本费10元）方可进入公司。5 .夜间外来人员来访，无预约的一律不准入内，不予接待。6 .未经总经理或综合部经理同意，任何人不得将客人带进车间参观、拍照、录像。7 .凡被我公司解除劳动关系、劳务关系者，未经公司综合部同意的，门卫不得放行。如遇强行闯 入者，门卫应立即通知公司

4、相关领导处理，如在夜间强行闯入者，应立即报警后通知相关领导。 （三）、职工亲戚、朋友来访1 .厂内员工非经允许不得私自带外人进入公司。2 .员工家属及家属朋友、亲戚来厂访客，必须办理登记手续，不得在公司区域闲逛，严禁进入车间参观、拍照、录像。三、物资出入管理（一）、公司物资1、所有物资出厂（包括产品外协和加工成品），由公司厂部开具物品放行条或仓库开具出 库单报相关人员签字批准后，门卫根据单据核对物品无误并登记后方可出公司。2、离职人员携物品离开时，公司综合部开具物品放行条，门卫根据单据核对物品无误后方 可出公司。（二）、外来物品1、供货商送货入公司，应办理外来人员登记手续；出公司时，门卫根据物

5、品放行条，核对无误后放行。2、外来人员或车辆带物品进入时，门卫人员需了解物品情况，如有危险品、易燃易爆品等， 除高层领导核准外严禁进入.四、车辆管理（一）公司车辆外出1、本公司商务车外出时，门卫值班员需凭综合部开具的派车单放行，并登记车车牌、司机姓 名、及出车时间、回来时间。若无派车单，须经过综合部经理或总经理助理的同意，方可放 行。并在出车登记本上注明“什么时间通过什么方式请示过谁？”2、本公司车辆送货时，需凭成品仓开具的物品放行条及送货清单，开车检查是否一致，并登 记车牌、司机姓名、及出车时间、回来时间。3、门卫值班员应对车辆进行引导、停放，维持停放秩序；（各类车车位将规划区域）4、进出车

6、辆如有损坏公司财物，门卫值班员应报公司办公室，责其照价赔偿；（二）外来车辆外来车辆因公进入公司，应主动出示有效证件、填写来客登记表后方可进入公司。会客结束后，凭签核过的探访条离开公司。外来车辆一律先登记再放行。五、日常安全巡视管理1、巡视时间：夜间每两小时巡视巡逻一次；2、巡视范围：公司厂区；3、巡视时做到细心细致、多看、多听，发现有可疑的人或事，应及时处理并报告综合部；4、下班后对厂区进行巡视，检查水电、门窗是否关闭；5、如发现火警、电器漏电、设备故障、建筑物险情等不安全情况，应立即采取有效措施，并及时 通知有关部门主管。六、工作考核1、未按规定实施进出人员、物资、车辆出入登记、检查及日常巡

7、视管理，一经发现每次扣减当 月收入10元。若因此造成公司物资流失的，按有关规定承担赔偿。2、如门卫工作人员其言语和行为有抵毁或有损公司形象和利益的情况，一经发现，立即作开除处理。3、如在值班过程中挽回公司物资流失，发现不安全隐患，避免公司经济损失的，公司将视情况给予表彰、奖励。七、本制度自批准之日起执行!公司门卫管理制度i、总 Ml：维护公司资源安全，确保人员、车辆、物资出入安全有序，提高公司形象。二、范围：公司所辖的所有场合之出入管理与值班管理。三、人员出入管理（一）公司员工当班员工原则上不得离开公司，除公司总经理、副总经理以及采购、司机等外勤人员外，其他（她）员工确需外出，应如实填写员工外

8、出单，交门 卫处；部门主管以下员工外出，须由所在部门主管审批；中层干部外出，须由分管该部门的副总审批；不符合上述手续者，门卫不准放行。强行外出者，应 立即上报总经办，按照旷工半天处理并通报批评。上班期间非因公外出，外出时间将按月累计。因公司原因造成的提前下班（如缺料、断电等特殊原因），凭公司办公室通知门卫处后方可离开。（二）租赁公司场地办公、生产的人员出入大门，需持有公司统一配发的出 入证。（三）外来人员1 .外来人员因事需进公司（包括租赁公司场地办公的单位），应主动出示有效证 件、填写会客单，并将有效证件置于门卫处后方可进入公司。会客结束后，凭 被访人签字的会客单，换回有效证件方能离开公司。

9、外来人员一时没有联系上 被访人，可在门卫室内或指定地方等候。严禁闲杂或与公司工作无关人员进入公司2 .因基建施工或设备设施维修等长期滞留厂区的（两天以上），需凭个人有效证 件，在公司办公室办理外来人员登记手续，领取临时出入证，并凭证出入，业 务结束后到公司办公室办理出入证注销手续。四、物资出入管理1 .公司物资物资出厂（包括产品外协和加工成品），由市场部开具放外协单或仓库开具出 库单报部门主管签字批准后，门卫根据单据核对物品无误并登记后方可出公 司。2 .外来物品供货商送货入公司，应办理外来人员登记手续，并注明送货的产品名称；出公司时，门卫根据物资入库票据，核对无误后放行。五、车辆管理（一）公

10、司车辆及租赁公司场地办公的单位车辆1 .公司车辆外出a）运送物资外出，外协员或驾驶员应主动出示外协单或出库单，接受门卫值班员检查和登记；b）外出采购，外协员或驾驶员应主动出示主管部门签发的派车单，接受门卫 值班员登记后方可外出；c）公司副总以上领导外出，门卫值班员需登记车牌号和驾车人后方可放行。2 .租赁公司场地办公的单位车辆，公司将统一配发车辆出入证，门卫值班员凭证放行；3 .门卫值班员对车辆进行引导、停放，维持停放秩序；4 .进出车辆如有损坏公司财物，门卫值班员应报公司办公室，责其照价赔偿；5 .上班期间乘车外出的公司员工（除司机外），也需持有外出单。（二）外来车辆1. 外来车辆因公进入公

11、司，应主动出示有效证件、填写会客单，并将有效证件 置于门卫处后方可进入公司。会客结束后，凭被访人签字的会客单，换回有 效证件方能离开公司。2、邮局、快递公司等车辆无特殊情况，不得进入厂区。厂区内人员邮件、包裹 等物品，由门卫签收、登记，后通知收件人至门卫处领取。六、日常巡视管理1 .巡视时间：夜间每两小时巡视巡逻一次；2 .巡视范围：公司厂区；3 .巡视时做到多看、多听，若有问题，立即报公司领导；4 .下班后对厂区进行巡视，检查水电、门窗是否关闭；5 .巡视时注意人身安全，遇突发事件立即汇报，并对事件做详细记录。七、安全1 .值勤期间发现有可疑的人或事，应及时处理并报告办公室；2 .如发现火警

12、、电器漏电、设备故障、建筑物险情等不安全情况，应立即采取 有效措施，并及时通知有关部门主管；3 .值勤期间，要做到大门随开随关，门卫室随时要保持有人（特别是遇值 班门卫用餐、为完成临时事项需离开一会等情况的），以保证人员、物资、车辆 进出得到有效控制。八、门卫的工作权限1 .门卫有权对出入厂区的各种闲杂人员，非本厂区人员进行询查过问，未经公 司相关部门同意，有权制止携带易燃易爆危险品的车辆及人员进入厂区；2 .上班时间有权拒绝无本部车间主管签名的请假条员工出门；3 .门卫有权拒绝推销员及未经公司同意的人员进入厂区，有权对公司存在的安 全隐患进行调查，对重大安全隐患要及时报告主管部门。九、其它4

13、 .门卫室及周边要保持干净，物品放置应定位规范。无关人员不得在门卫室逗留、闲聊、嬉笑、打闹、借故刁难、纠缠执勤人员，违者视情节轻重，严肃 处理。值勤人员态度粗暴，不文明不礼貌，故意刁难员工或外来人员，一经 发现严肃处理；5 .负责并监督员工上下班打卡考勤，严禁员工打完卡又借故离开公司。门卫要 好违规违纪人员的登记，并及时向公司总经办上报。十、考核未按规定实施人员、物资、车辆出入登记及检查及日常巡视管理，一经发现每次扣减当月收入20元。若因此造成公司物资流失的，按规定承担赔偿。 如在值班过程中挽回公司物资流失，发现不安全隐患，避免公司经济损失的，公司将视请给予表彰、奖励。十一、本制度自批准之日起执行，在执行过程中如有争议，报公司办公室协调，协 调不成报公司总经理办公会裁决。门卫岗位职责1 .遵纪守法，遵守本企业的各项规章制度，服