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文档简介

1、江苏 * 数控装备JSANGSU* NUMERICALLY-CONTROLLED EQUIPMENT CO.,LTD版次：日执行日期 :2007年 10月 26制定部门：行政部发布日期：2007年 10月职工出差管理制度29日总经理签核 :类别：人事类名称：人员出差管理制度 编号：苏巨司 2007-04 号1、宗旨：制暑需釐司员工因公出差除公务培训外，其差旅事宜有章可依，特2、适用范围： 凡本公司人员及本公司安排的有协作关系之人员出差，均按本制度执行。3、名词定义： 3-1、国内出差：本公司员工在国内因公出差称之。3-1-1.短途出差：因公赴公司邻近，单程 60 公里以内称之，应当 日回公司。

2、3-1-2、短期出差：因公赴国内地区，时间在 3 日以内称之。3-1-3、长期出差：因公赴国内地区，时间在 3 日以上 2个月以内称 之。3- 2.国外出差：本公司员工在国外因公出差称之。4、出差管理要求： 本公司及本公司安排的有协作关系之人员出差前后应知事项：4- 1、出差要有预见性，要进行有方案的安排，且经过审核作业的流程。4-2、出差人员座及吐认真地蚩成公司家排的出差任务， 遇有问题应主动 与公司以 、 、竜子邮件曙方式联余。4首选汽至率硬级/盘要I、予/盒J/尢国外鳥/y,且出IjJo i ;机军元4-4 出差人员有对支出费用索取凭证指有效发票等票据的义务。申健濟豁蛊翘歸騒裁褥期限内销

3、假及申报差旅费的责任。国内因公出差人员差旅费按职级及出差目的地消费标准之差异分等除非亠交要求出差人员岀具工作报告的，须附出差工作报告，否那么差旅费不4-9、4-10.出差时高管与属下同行其食宿费用经核准后据实报销。4-1K出差人员当日24：00以后返回的，可于次日上午休假半天定巍爪豔幫返回公司后'应在一周内结清出差费用，超过期限以核5、国内出差管理流程:时差假支盘1费报销清行政部出差回司手续:理流41斗卄结案费用审核fca旷iWI呈总据实据实报销11限40元/按第孜上限120元/人？ B补贴人？ 点占曲市标准或7-3、参加展会人员，由公司统一安排食宿航焜出差人员假设无住宿发票或寄宿亲友家中那么可按住宿费标准之上限补 住宿 :为原，住8附那么:7-5、二人以上同行，豊毁2喘很匙證燉属于管理制度经审议后呈请总经理签核后公告实撅修改、&

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