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文档简介

1、市水业公司党委党务公开工作情况汇报20_年市水业公司党委党务公开工作情况汇报市水业公司党委党务公开工作情况汇报_市水业公司主要担负着城市规划区和 8镇街72.2万人及1000多 家企业的生产、生活供水任务。作为全市开展党务公开工作的 14 个 试点单位之一,公司党委严格按照市委、市纪委的部署,通过健全党 务公开制度,规范党务公开方式方法, 注重公开实效,结合公司实际, 高起点、高标准扎实推进各项工作, 并坚持把推行党务公开作为保持 党的先进性, 深入落实科学发展观的一项重要举措来抓, 调动了全体 员工参与企业管理的主动性和积极性, 提升了党组织的号召力、 凝聚 力、战斗力,为推动供水事业科学发

2、展提供坚强有力的组织保证和政 治保证。一、加强组织领导,制定工作制度。自党务公开工作开展以来,公司 党委以加强领导和建章立制为重点, 积极构建“党委统一领导, 纪委 具体负责, 广大员工广泛参与”的领导体制和工作机制。并结合公司 实际,先后制定了 关于在党的基层组织实行党务公开的实施方案 、 党务公开工作考核办法 、党务公开工作监督员制度 、新闻发言 人制度、预公开制度和党务公开目录等文件,对党务公开的 指导思想、内容、程序、时限、方式等都做出了明确要求,并在各项 工作中层层具体落实。在此基础上, 公司党委又把深化党务公开工作 列入重要议事日程,进一步健全组织领导体系,成立由党委书记、总 经理

3、任组长的党务公开工作领导小组, 领导小组下设办公室, 具体负 责党务公开工作的组织协调、文字综合、监督检查和考核等工作。二、坚持“两个基本”,拓展公开内容。为推进公司党务公开工作向 经营管理的深度和广度延伸, 在党务公开过程中, 公司党委始终坚持 “两个基本”。一是坚持“四项基本原则”。即,围绕中心、服务大 局原则;发扬民主、广泛参与原则;积极稳妥、注重实效原则;统筹 兼顾、改革创新原则。二是坚持公开的基本要求。党内事务除涉及党 和国家秘密等规定不宜公开或不能公开的以外, 都要公开。在公开的 内容上,公司党委确定了 7 个方面:一是党组织决议、决定及执行情 况。包括执行上级决议、决定及工作部署

4、等情况;重要决策及执行, 任期工作目标、阶段性工作部署、工作任务及落实等。二是党的思想 建设情况。包括开展思想政治工作、理论学习计划及落实,党员干部 教育培训计划及落实等。三是党的组织管理情况。包括组织设置、主 要职责、党员发展、民主评议、创先争优,党费收缴等。四是领导班 子建设情况。包括领导班子职责分工、议事规则和决策程序,执行民 主集中制,召开民主生活会,年度考核评价等。五是联系和服务党员、 群众情况。包括为群众办实事、 办好事情况;听取、反映和采纳党员、 群众意见和建议,帮助党员、群众解决生产生活实际困难,接待群众 来信来访,排查化解矛盾纠纷,办理涉及党员、群众切身利益重要事 项情况,等

5、等。在党务公开的形式上,公司党委本着应灵活多样、实 用有效的原则,通过相关文件、通知、简报、座谈会、公开栏及办公 网等组成党务公开的主渠道网络。特别是办公网,以其快捷的特点, 保证了全体党员和员工, 能在第一时间内了解公司有关发展的动态情 况。如,今年,公司先后组织 18 年部分管理岗位竞争上岗、检测人 员竞争上岗、管网运行部部分岗位招聘等, 从报名汇总到笔试、 面试、 民主测评及最终公布笔试、 面试和总成绩等, 都在办公网上第一时间 公布,保证了竞争的公开、 公平、公正。另外,公司每月出版一期 _ 水业报,以此为载体,一月一公开内同,并设专人负责,使固定内 容长期公开,常规性工作定期公开,阶

6、段性工作逐段公开,临时性工 作即时公开,确保了公开的经常性、动态性和及时性。公司党务公开 工作开展以来,基本能让员工及广大客户看得见、看得清、看得懂, 并能做到让大家办事方便, 有利监督, 增强了全员在参与和审议企业 重大决策中的针对性,促进了公司的各项工作的健康有序开展。三、坚持“三个转变”,提高党务公开工作实效。在推行党务公开的 过程中, 公司党委着力做到“三个转变”。一是由被动公开向主动公 开转变。通过全方位的推行党务公开, 由开始的让我公开向我要公开 转变,由被动公开向主动公开转变。推动了党务公开工作健康有序开 展。每年,公司都召开职工代表大会,把一些企业改革、发展的大事 交由职工代表

7、讨论通过,形成决议后实施。在此,又开展了职工代表 联系职工活动, 并制定了相应的制度, 主要目的是使公司职代会精神 和决议、公司的重要决策、 发展大事等,能及时通过职工代表传达给 全体职工,并把职工的真实想法反映到公司,真正让职工知司情、议 司事,确保党务公开工作取得实效。二是由部分公开向全面公开转变。以往的党务公开, 只局限在公布党员党费收缴情况、 公司生产经营任 务完成情况等少数几项。现在,党务公开内容得到不断延伸和丰富, 由以前的 2大类 10项增加到现在的 6大类 20多项,凡是员工关心的、 涉及员工利益的、 员工想知道的和员工有疑虑的都要进行公开。三是 由定期公开向随时公开转变。随着

8、一系列管理制度的执行, 公司党委 的党务公开实现了由定期公开向随时公开转变, 由公开栏等简单形式, 向情况报告和网络平台公示转变,尤其是每月一期的“ _水业”报, 每季度一期经济活动季报, 最大限度的满足了广大员工了解公司的发 展情况。四、围绕提高党务公开实效,积极解决群众反馈的突出问题。公司党 委通过设立客户服务热线电话, 摆设意见箱等方式, 接受客户的投诉 和举报;对群众反映的问题,推行限时办结制,并及时进行回访,虚 心听取客户的意见和建议; 推出了嘉便民服务卡业务, 将服务项目 向社会公开;聘请了 50 多名供水监督员,定期召开座谈会,征求他 们的意见和建议,强化行风建设,改进服务方式,优化服务质量。开展党务公开工作后, 公司党委在民主管理水平, 防腐倡廉和行风建 设,尤其是供水生产和服务等各个方面都取得了显著成效。今后,我 们公司党委将进一步探索新形势下强化党务公开工作的有效方法,

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