工伤赔偿标准和赔偿项目

1、工伤赔偿标准和赔偿项目工伤赔偿标准和赔偿项目一、工伤医疗费（由工伤保险基金支付）1、工伤医疗费2、工伤康复费二、伙食补助费三、统筹地区外就医交通费 （经医疗机构出具证明、工伤经办机构同意，由工伤保险基金支付）四、统筹地区外就医食宿费 （经医疗机构出具证明、工伤经办机构同意，由工伤保险基金支付）五、辅助器具费（由工伤保险基金支付）六、停工留薪工（至伤残等级确定，一般不超过12各月，经劳动能力鉴定委员会确认可延长，但延长不得超过 12个月，由所在单位支付）七、护理费1、停工留薪期间的护理费（ 由所在单位支付）2、伤残等级确认后的生活护理费（由工伤保险基金支付）（1）生活完全不能自理，统筹地区上年度

2、职工月平均工资的50%（2）生活大部分不能自理，统筹地区上年度职工月平均工资的40%（3）生活部分不能自理，统筹地区上年度职工月平均工资的30%八、伤残补助金【一】一级至四级伤残待遇标准（保留劳动关系，退出工作岗位，达到退休年龄，办理退休手续，停发伤残津贴，享受基本养老保险待遇。基本养老保险待遇低于伤残津贴的，由工伤保险基金补足差额。由用人单位和职工个人以伤残津贴为基数，缴纳基本医疗保险费。A、一次性伤残补助金1、一级伤残补助金=本人工资X27个月2、二级伤残补助金=本人工资X25个月3、三级伤残补助金=本人工资x23个月4、四级伤残补助金=本人工资X21个月5B、按月享受伤残津贴 （按月支付

3、，伤残津贴实际金额低于当地最低工资标准的，由工伤保险基金补足差额。1、一级伤残津贴=本人工资X90%2、二级伤残津贴=本人工资X85%3、三级伤残津贴=本人工资x80%4、四级伤残津贴=本人工资X75%（注：）【二】、五级、六级伤残待遇标准A、一次性伤残补助金1、五级伤残补助金=本人工资X18个月2、六级伤残补助金=本人工资X16个月B、1、五级伤残津贴=本人工资X 70%2、六级伤残津贴=本人工资X 60%按月享受伤残津贴 （保留劳动关系，安排适当工作，难以安排的，按月支付伤残津 贴。用人单位缴纳应缴纳的各项社会保险费。伤残津贴实际金额低于当地最低工资标准的, 由用人单位补足差额。C、职工提

4、出解除或者终止劳动关系1、由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金2、由用人单位支付一次性伤残就业补助金注：青海省实施工伤保险条列办法规定，由用人单位支付一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金1、五级伤残=本人工资X 30个月2、六级伤残=本人工资X 27个月【三】、七级至十级伤残待遇标准A、一次性伤残补助金1、七级伤残=本人工资X 13个月2、八级伤残=本人工资X 11个月3、九级伤残=本人工资X 9个月4、十级伤残=本人工资X 7个月B、劳动合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动合同的，由用人单位支付一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金。（青海省实施工伤保险条列办法）1、七级伤残=本人工资X

5、24个月2、八级伤残=本人工资X 21个月3、九级伤残=本人工资X 18个月4、十级伤残=本人工资X 15个月青海省实施工伤保险条列办法规定：五到十级工伤职工终止或解除劳动关系时，工伤职工距规定退休年龄不足五年的，一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金按金额的80%支付，不足四年的按 60%支付，不足三年的按 40%支付，不足二年的按 20%支付，不足一年的按10%支付。工伤职工达到退休年龄或者办理退休手续的工伤职工，用人单位不支付一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金。九、职工工伤复发，享受第一到第七项的工伤待遇。十、工亡待遇标准（由工伤保险基金支付）1、丧葬补助金：统筹地区上年度职工月平均工资X 6个月2、供养亲属抚恤金：工亡职工生前提供主要生活来源、无劳动能力的亲属。配偶：工亡职工生前本人工资X 40%其他亲属每人每月：工亡职工生前本人工资x30%（孤寡老人或者孤儿每人每月在上述标准的基础上增加10%。核定的各供养亲属的抚恤金之和不应高于因工死亡职工生前的工资。）3、一次性工亡补助金： 上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍4、伤残职工在停工留薪期内因工