2017年“手指口述”竞赛方案

1、登封市嵩基煤业有限责任公司“手指口述”竞赛活动实施方案2017年6月10日登封市嵩基煤业有限责任公司 “手指口述”竞赛活动实施方案为进一步强化员工安全意识，推动本质安全型煤矿建 设，让广大员工熟练掌握安全操作规程，遵章作业，防范事 故，控制事故危害发生，促使员工日常操作行为规范化、标 准化、程序化，进一步提升职工安全意识，增强自主保安能 力，确保企业的长治久安，特举办“手指口述”操作竞赛活 动，并制定以下活动方案。一、活动目的让员工不断在描述中强化自己的岗位职责，熟悉自己的 岗位流程，提升对自己工作的认知度，确保在履行岗位职责 过程中不走样，不变形，保证工作目标的实现。进一步提升 岗位员工操作

2、技能和提高队伍素质建设水平的高度认识和 实践，确保员工在工作中少由错误，规范操作行为，达到应 知应会、提高技能的目的，少由维漏、少由事故，为安全生 产打下良好基础。二、竞赛领导小组组长：张怀新副组长：王满仓 任宗友 成员：翟书西 程丙伟 孙占峰张炎锋 唐建勋领导小组职责：1、负责“手指口述”操作法竞赛活动的组织、安排和协调工作。2、负责各位选手进行考评打分。三、竞赛人员1、机电科：地面配电工 1 人、空压机司机1 人、主扇工 1 人、提升机司机6 人、充灯工2 人、监控员 2 人。井下配电工 2 人、井下电钳工1 人、修皮带工 2 人、乳化泵工2 人。2、生产班组采煤一班、采煤二班每班选派2

3、名一线监督员、 2 名班组长、 2 名皮带工、 2 名溜子工、 10 名普工，运输班选派2人，掘进班选派2 人，维修班选派2 人。3、其他岗位仓库 1 人、磅房 1 人、调度室 2 人、瓦检员 2 人、安全员 2 人。四、竞赛时间2017 年 6 月 18 日。五、竞赛内容1、手指口述交接班、岗位职责背述、岗位风险源描述、安全规程等内容。2、竞赛实行百分制。3、竞赛地点设在职工培训教室。六、奖励设置竞赛设一等奖一个、二等奖两个、三等奖三个，一等奖奖金200元、二等奖奖金 100元、三等奖奖金 50元。六、要求各班组接到通知后，要高度重视，将本次竞赛活动传达 至每位职工，营造活动氛围，积极组织选

4、派选手参加竞赛， 于6月13日前将参赛名单报安全科。七、竞赛步骤参赛选手轮流进行“手指口述”，参赛选手做“手指口 述”前先自我介绍，等待考评员作曲指示后开始 “手指口述”， 考评小组成员分别对其进行打分，考评小组成员总分的平均 分为该参赛选手最终得分，待全部参赛选手全部进行完毕 后，现场公布成绩，进行颁奖。八、考评标准（见附表）2017年6月10日附表:“手指口述”竞赛考评表考评人：序 号考核 项目考核标准配分评分办法个人得分1手指 口述 要领 规范手指口述前：呈立正姿势； 手指口述时：应面向考评小组, 根据口述内容，做出相应的“手 指”动作；“手指口述”对“口述”的规 范：应声音洪亮，语言简洁明快。5分口述不清楚或口述与手指不一致一次扣1分。2岗位 描述描述岗位名称，岗位工作环境， 岗位设备、实施运行情况。30分少叙述一项扣10分，叙 述不膏-处扣2分。3岗位 职责详细描述岗位职责及岗位操作要 求。30分少叙述一项扣10分，叙 述不膏-处扣2分。4岗位 风险详细描述岗位风险源，及