高级财务管理期末复习资料名词解释简答题论述题_第1页
高级财务管理期末复习资料名词解释简答题论述题_第2页
高级财务管理期末复习资料名词解释简答题论述题_第3页
高级财务管理期末复习资料名词解释简答题论述题_第4页
高级财务管理期末复习资料名词解释简答题论述题_第5页
免费预览已结束,剩余1页可下载查看

下载本文档

版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领

文档简介

1、武汉学院高级财务管理期末复习资料高级财务管理期末复习资料名词解释简答题 论述题股东价值: 是企业价值的重要组成部分市场价值: 是企业流通在外的普通股的市场价格与企业债务市场价值的总和账面价值: 是根据历史成本记录,是特定是特定时点会计核算反映的价值票面价值: 是指印在有价证券票面上的价值公允价值: 是指在公平交易中自愿进行资产交换或债务清偿的金额价值创造是现代企业在竞争激烈的市场中生存与发展的关键,是企业追求的最终目标财务治理: 是以财务关系为逻辑线索,通过财权的合理配置,形成有效的财务激励和约束机制,协调股东、债权人和经营者之间的财务冲突和矛盾,建立合理的利益制衡机制,提高治理效率的一系列财

2、务制度安排 。资本存量经营: 使企业资本经营的重要组成部分是指在不增加资本投入的情况下对企业现存资本的经营潜在经济效益: 是指在一定技术水平和资源投入情况下的实际经济效益水平与最大可能经济效益水平之间的差异资产重组 :指企业在改制、改组和改造过程中将原企业的存量资产,经过剥离、分立和合并等方式,对企业的资产和组织重新组合及设置,确定合理资产结构的行为。负债重组 : 是指债权人按照其与债务人达成的协议或法院的裁决同意债务人修改债务条件的事项。产权重组 : 指在对企业产权重新界定的基础上,对股权规模和结构的重新设置,经过股权调整与转让流通等方式,确定合理的股权规模与结构的重组行为。财务治理 : 1

3、. 财务治理是进行公司财务权力配置的一系列制度安排2. 财务治理是规范各权利主体之间财务关系的行为规范财务经济学与财务管理学的关系:从经济学与管理学关系看二者的关系。财务经济学作为经济学的一个分支, 强调资本资源的使用效率;财务管理学作为管理学的一个分支,强调如何发挥管理职能以有效获取、分配和利用资源。从二者在财务学中的地位看二者的关系。财务经济学处于财务学的理论基础地位,对财务学科发展起着推动作用;财务管理学处于财务学中的应用导向地位,对财务学科发展起着引领作用。从财务学科发展看二者的关系。由于财务理论与财务方法之间的渊源, 财务基础理论与财务应用理论之间的渊源,财务目标确定与财务目标实现之

4、间的渊源,财务经济学与财务管理学之间是紧密相关。企业经营方式的演变:1. 产品经营阶段2. 商品经营阶段3. 资产经营阶段4. 资本经营阶段四种经营方式的关系1. 资本经营包含资产经营2. 商品经营和产品经营3. 资本经营是相对于资产经营的进步4. 资产经营是相对于商品经营的进步5. 而商品经营是相对于产品经营的进步。股权结构 :股东分布状况:股权集中度、第一大股东持股比例、经营者持股比例股权属性:国有股、法人股、流通股股权过于集中时,大股东和小股东之间代理成本较高前者容易侵犯后者利益股权过于分散时,公司股东与经营者之间的代理成本较高后者容易形成内部人控制而侵害前者利益快速扩张型: 追求规模快

5、速扩张主要是负债较低 较少分配高负债低收益较少分配稳健发展型: 稳定增长平稳扩张利润积累较高 适度分配低负债高收益适度分配防御收缩型: 以防危机求得生存低负债 提高 较少分配低负债高收益较少分配资本总量预算影响因素: 1. 企业经济规模2. 产品市场需求3. 资本经营效率资本存量结构预算影响因素:1. 风险偏好程度2. 利息率水平及其变动3. 行业特点行业因素很重要4. 经营规模 扩张经营的价值来源1. 获取战略机会2. 产生协同效用或合成力3. 提高管理效率4. 发现资本市场错误定价企业并购的类型按并购后双方法人地位的变化情况划分1. 收购控股2. 吸收合并3. 新设合并按照并购双方行业相关性划分1. 横向并购2. 纵向并购3. 混合并购企业重组模式1. 原续型企业重组模式2. 合并型企业重组模式3. 分立型企业重组模式 企业重组方式1. 企业整合重组2.

温馨提示

  • 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
  • 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
  • 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
  • 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
  • 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
  • 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
  • 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。

评论

0/150

提交评论