美国工厂观后感精选美国工厂观后感

1、美国工厂观后感精选美国工厂观后感美国工厂是美国上届总统奥巴马投资的一部纪录片，记录的是福 耀玻璃集团在美国的开厂情况。看完电影，有几个场景让人印象比较深 刻。以下是本站分享的美国工厂观后感精选美国工厂观后感，希望能帮助到大家！美国工厂观后感精选 美国工厂观后感第一时间看完netflix最新的纪录片美国工厂，讲述的是中美经济 交流的故事。这部纪录片聚焦于 20XX年发生在俄亥俄州的一次著名事 件：中国福耀玻璃在美国本土建厂，原本打算带动当地经济和促进工人就 业的企业投却引发一系列管理和文化层面的摩擦。值得一提的是该片是美国前总统奥巴马夫妇创立的制作公司首次发行 的电影作品，由获奥斯卡提名的导演史

2、蒂文伯格纳和朱莉娅 莱切特执导，于20XX年8月21日在奈飞和部分院线上影。电影看完后，感觉心情复杂，以前在上海做国际贸易时走南闯北 source过不下100家中国工厂，太了解建造狂魔国度的工人了。08年申请美国MBA时也是在浙江一家工厂的出差途中在宾馆通宵完 成最后一篇申请论文的，赶在最后一轮 dedline的最后一刻钟检查完最后 一遍点击提交后，天已经亮了，足足写了一个通宵，巧合的是最后一篇论 文我写的也是中国制造。去工厂后实在太困了，干脆就在厂长的休息室里睡了几个小时。感谢当年和我一起出差的同事体谅我的的不易，让我安 心睡觉，而她帮我做了我该做的工作，现在不知道她过的好不好。20XX年也

3、并不遥远，20XX年我已近MBA毕业，当年还在加州一家 做自动化供应链ERP系统的软件公司做产品经理，刚入职不到一个月， 老板就让我一人飞到俄亥俄州的辛辛那提分公司分部去几个当地工厂去熟 悉了解我们的产品。第一次去美国中西部绣带，从 Ohio国际机场出来后自己一人租车上 275高速一路狂奔60miles,记得对Ohio的很深的印象是一马平川，宁静 的乡村，人烟稀少，很重的南方口音，考察的几个工厂工人非常少，基本 已经高度自动化，为数不多的蓝领工人和美国工厂一样大部分是有色 人种和上了年纪的工人。当时就突然想起了读书时一个白人同学对我说的 话，即使制作工厂回流到美国，年轻人谁想去做那些labor

4、ious的工厂苦活呢砒们需要非法移民，要不那些刷马桶的脏活累活谁去做呢？” .思绪飞远了，言归正传，美国工厂这部记录片拍的及其成功，整 个拍摄角度，叙事没有偏向任何一方，也没有任何引导，模式化，完全从 不同视角出发，给了每一方同等的时间去表达自己的观点，表面看起来是 东西文化，不同种族，工会和管理层的冲突，其实在我看来都不是，那都 是流于表面的东西，内核是人性，资本和阶级的冲突 ！恰如电影结尾字 幕，17年后美国富耀玻璃终于盈利了，因为自动化最终取代了那些不听 话的人。最后一个问题，如果 20XX年人类可以永生了，地球还需要那么多人 吗？当资源越来越少不能承担人类的消耗后，那谁应该有生存的权利

5、呢 美国工厂观后感美国工厂是美国上届总统奥巴马投资的一部纪录片，记录的是福 耀玻璃集团在美国的开厂情况。看完电影，有几个场景让人印象比较深 刻。1、福耀开厂，欢呼雀跃福耀玻璃准备接手的是通用汽车公司的一个破产公司，这个公司已经 破产几年了，工人全部下岗没有饭吃，一听有中国公司在这个开厂，而且 能安置20XX年左右的人口就业，他们都很高兴。有一个女工人在下岗期间就住在姐姐家的地下室，除了电视是自己 的，其他都不是自己的。当福耀玻璃开厂以后，他进入福耀玻璃工作，自 己也住得起480美元的公寓了。有一个在通用汽车公司工作了 20年的员工，通用倒闭后，自己的生 活难以为继，是福耀又让他过上了中产生活。

6、2、中西不同管理文化的冲突福耀准备建厂，美国的工会就要进入，福耀总裁曹德旺明确表示，如 果工会进来，他们马上关厂。语气之硬，让工会不敢贸然进入。刚开始工人干的还特别高兴，后来蜜月期过了以后，他们开始对福耀 不满意，又开始支持工会的进入。工会进入到底对企业好还是不好呢 ？用影片中每个工作人员的好说，并不好。一个女员工说：工会进来只 会让那些混日子的人受益，而自己认真优秀工作的人却不能受益，只能和 他们一样。工会进来以后，福耀就不能直接雇佣工人了，也不能和工人直接对话 了，只能通过工会招聘工人，按照美国的标准支付工人的工资，同时还要给工会一定的费用这让我想到了，美国的工会其实很官僚，也是收钱办事，

7、看起来是为 了工人争取应得的利益，但实际上会损伤各方的利益。因为一旦企业不能直接管理、招聘工人，就不能与工人直接对话，不 能激发工人的工作积极性，工人也是做一天和尚撞一天钟，没有责任心， 没有上进心，都在混日子。在这种情况下，企业很难盈利，企业盈利不 了，如果再向通用汽车一样关掉，这样不管是对企业还是对蓝领工人都是 很不利的，两败俱亡，只有作为工会的中介捞到了好处。3、趋势很关键在文中的最后，有一段情节就是很多地方都要采用机械手臂取代工 人，因为他们效率太低。也就是说，在很多时候，工会和企业争来争去 的，都争不过科技生产力发展的趋势。在影片的最后，有这么一句话：在过去的十几年，在职业培训方面的 投入太少。02自己的感想当我看完这部记录片以后，自己也有很多感想，主要有两点：1、人要未雨绸缪一个在通用汽车工作了 20年的员工，通用倒闭后，自己的生活水平 立刻下降。我觉得这是他没有做好长远规划，做好理财，正如巴菲特所 说：如果到四五十岁，你还不能在睡觉时候也赚钱，你就活的太失败了这句话说明了未雨绸缪、理财的重要性，人要再最能赚钱的年龄努力 赚钱，同时也要理财，否则如果到了快退休时，没有其他收入，仅靠退行金是很难过上衣食无忧的有最严的生活