下载本文档
版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
1、奇克国家粮食储备库精神文明建设会议记录议事时间2012年3月16日地点二楼会议室参加人员粮库文明单位小组成员主持人关金忠记录人李世新会议内容:研究县级文明单位标兵争创工作。关金忠:今年我们粮库文明单位创建的目标就是申报市县级文明单位标兵称 号。下面我宣读一下今年的创建计划,大家议一议。(略)孙景云:听了关主任刚才宣读的2012年度文明单位创建规划,我感觉制定 的很详细,从指导思想、创建目标、主要任务,活动载体,保障措施几个方面来 看,目标明确,载体既经典又有创新,符合粮库的实际情况,需要注意是就是不 折不扣的按照这个规划来执行,要做到规定动作不走样,这就讲这么多吧,余下 时间表留给其他各位发言
2、。关金忠:好。其他各位同志还有什么意见要提的?宋永文:没有冯树林:没有张静涛:没有霍兆敏:没有关主任:既然大家都没什么要补充的,那就散会。文明单位创建会议记录议事时间2012年3月20日地点三楼会议室参加人员全体机关工作人员主持人姜庆华记录人隋波会议内容:创建文明单位活动动员会宋永文:下面请关主任为我们作动员讲话,大家欢迎!关金忠:(讲话全文如下)同志们:粮库班子研究决定,今天,我们召开粮库争创县级文明单位标兵称号工作动 员会,主要任务是:按照县文明办的有关要求,安排部署全县的精神文明单位创 建工作,动员全库上下统一思想、提高认识、迅速行动、齐心协力,共同巩固文 明单位创建成果,以文明单位创建
3、取得的实效,为推动我们各项工作,加快现代 粮库发展提供强大的精神动力。下面,我就抓好粮库的精神文明单位创建工作讲 四点意见:、统一思根,充分认识创建精神文明单位的重要意义。精神文明创 建工作是一项长期性、系统性的工作,直接关到我们每位干部职工素质的提高z 关系到我们粮库在社会中的形象,关系到我们的粮库发展事业,开展好精神文明 单位创建z具有重大的意义。因此,我们要充分认识创建文明单位在粮库工作中 的重要地位和作用,切实增强创建文明单位的责任感和使命感。第一,创建精神文明单位,是推动粮库发展的需要我们单位今年要 创建县级文明单位标兵,要完成这些工作所定的目标任务,关键靠人,靠我们在 座的各个科室
4、,靠我们的每一位干部职工。我们开展文明单位创建,是围绕中心、 服务大局的需要,要通过创建文明单位,来激励我们粮库上下每一位干部职工更 新观念、与时俱进,增强凝聚力、战斗力、向心力,汇聚发展力量,以奋发有为 的良好精神面貌,全面推动各项重点工作,促进现代农业发展。第二,创建精神文明单位,是提升粮库整体实力的需要。顺应现代农业 发展的需要,粮库的机构改革不断深化,做到了改革与工作同步推进。改革后的 机构功能增多、工作内容复杂,涉及面广,特别是新的形势对粮库工作提出更高 的要求,所以,我们必须增强我们的整体实力,才能更好的做好粮库工作。从粮 库的实际出发,要想更好的开展好工作服务,就需要我们在创建文
5、明单位的实践 过程中达到自我教育,自我管理,自我培养,不断提高服务技能和本领,把干部 职工队伍建设成为环境卫生好、月艮务质量优、行业风气正、干部素质高的粮食系 统干部队伍。不然的话,我们将落入平庸,也就谈不上有为有位,建功立业。所 以,我们要不遗余力地争创文明科室,提升发展综合实力,这才是我们的根本所 在。第三,创建精神文明单位,是树立粮库良好形象的需要。中央到省、市, 县都把"文明创建"工作的重点,各级领导对粮库工作重视程度高,社会各界对 粮库工作越来越关注,群众对我们粮库工作者的期望值越来越高。粮库作为粮食 收购职能部门,负责看贯彻执行国家、省有关粮食方面的方针、政策和
6、法律法规 等工作,负责看粮库重大项目的组织实施,负责看生产中的方方面面。我们这支 队伍的素质高低,服务水平的优劣,自身形象的好坏,不仅直接影响到能否最大 限度地赢得社会各界、广大群众对我们工作的信任和支持,而且也影响整个粮库 的长远发展。所以,我们必须通过开展文明单位创建,改进作风,强内功、优服 务、塑形象,才能体现我们粮库职工的社会价值,才能让社会认可。二、明确要求,始终坚持创建文明单位的正确方向开展创建精神文明单位活动,是当前我们粮库的一项十分重要的工作,为 此,粮库党支部研究制定县级文明单位标兵创建工作规划,各科室要明确任 务要求,统筹安排,精心组织,突出重点,狠抓落实,扎扎实实推进精神
7、文明单 位创建活动。第一,要明确创建工作的指导思想。要紧紧围绕中心工作,以粮库为主 线,坚持"两手抓、两手都要硬"方针,看重加强粮库党的建设、思想道德建设、 机关文化建设、行风建设,深入持久地开展好群众性精神文明创建活动,全面完 成文明单位创建目标的实现,努力提高职工的整体素质和两个文明建设总体水 平,看力打造一支"政治过硬、廉洁奉公、作风优良、文明礼仪、服务规范、勤 政务实、大胆创新"的高素质队伍,为粮库社会经济发展作出新的贡献。第二,要明确创建工作的具体目标。按照"领导班子坚强有力、业务工作 实绩显著、思想道德风尚良好、环境优美环保达标、治
8、安安全状况良好、创建工 作扎实有效"创评标准,通过创建,力争实现七好:领导班子好、单位风气好、 办公环境好、工作业绩好、思想文化建设好、综合治理好、创建效果好。争取年 内达到县级文明单位标兵标准、巩固粮库县级文明单位标兵地位,为实现"十二 五"规划确定的工作目标,提供强有力的思想、作风保证和精神支撑。第三,要明确创建工作的具体形式。要按照"完善一个精神文明建设规划、 召开一个创建动员大会、建立一个文明创建宣传栏、制作一本文明创建宣传手册、 突出一个主题文化建设、开展一次文化整治活动"的"六个一”要求,深化文明 单位创建活动,看力提升文
9、明单位创建质量。”六个一”是创建的痕迹,是创建 的档案,是创建的现场,是迎接县文明办检查验收的重要载体。第四,要明确创建活动的方法步骤。文明单位创建工作规划明确,县 级文明单位标兵创建活动从今年1月份开始,11月底基本完成,共分四个阶段 进行:宣传发动组织阶段,全面实施阶段,自查提高阶段”总结上报检查验收阶 段。我们要根据规划的要求,责任分工,结合实际研究具体落实措施。特别是要 抓好第二、三阶段的工作,一件一件抓落实,缺什么补什么,绝不能影响创建活 动的进度,绝不能拖创建工作的后腿。在此,提一项工作要求,粮库将出台关 于开展文明科室、文明职工创建评比活动意见,制定文明科室、文明单位考核 评比标
10、准、评比办法,各科室、各站所都要积极组织文明科室、文明职工创建申 报工作,确保粮库精神文明创建率达100%.三、突出重点,深入扎实抓好文明单位创建工作要紧紧抓住围绕中心、服务大局这个目标来开展每一项创建工作,使创建工 作与主要工作相互促进,相得益彰,才能取得实效;要突出重点,掌握工作方法, 我们要不遗余力地争创文明科室扌是升发展综合实力,这才是我们的根本所在。第三,创建精神文明单位,是树立粮库良好形象的需要。中央到省、市, 县都把"文明创建"工作的重点,各级领导对粮库工作重视程度高,社会各界对 粮库工作越来越关注,群众对我们粮库工作者的期望值越来越高。粮库作为粮食 收购职能
11、部门,负责看贯彻执行国家、省有关粮食方面的方针、政策和法律法规 等工作,负责看粮库重大项目的组织实施,负责看生产中的方方面面。我们这支 队伍的素质高低,服务水平的优劣,自身形象的好坏,不仅直接影响到能否最大 限度地赢得社会各界、广大群众对我们工作的信任和支持,而且也影响整个粮库 的长远发展。所以,我们必须通过开展文明单位创建,改进作风,强内功、优服 务、塑形象,才能体现我们粮库职工的社会价值,才能让社会认可。二、明确要求,始终坚持创建文明单位的正确方向开展创建精神文明单位活动,是当前我们粮库的一项十分重要的工作,为 此,粮库党支部研究制定县级文明单位标兵创建工作规划,各科室要明确任 务要求,统
12、筹安排,精心组织,突出重点,狠抓落实,扎扎实实推进精神文明单 位创建活动。第一,要明确创建工作的指导思想。要紧紧围绕中心工作,以粮库为主 线,坚持"两手抓、两手都要硬"方针,看重加强粮库党的建设、思想道德建设、 机关文化建设、行风建设,深入持久地开展好群众性精神文明创建活动,全面完 成文明单位创建目标的实现,努力提高职工的整体素质和两个文明建设总体水 平,看力打造一支"政治过硬、廉洁奉公、作风优良、文明礼仪、服务规范、勤 政务实、大胆创新"的高素质队伍,为粮库社会经济发展作出新的贡献。第二,要明确创建工作的具体目标。按照"领导班子坚强有力、业务
13、工作 实绩显著、思想道德风尚良好、环境优美环保达标、治安安全状况良好、创建工 作扎实有效"创评标准,通过创建,力争实现七好:领导班子好、单位风气好、 办公环境好、工作业绩好、思想文化建设好、综合治理好、创建效果好。争取年 内达到县级文明单位标兵标准、巩固粮库县级文明单位标兵地位,为实现"十二 五"规划确定的工作目标,提供强有力的思想、作风保证和精神支撑。第三,要明确创建工作的具体形式。要按照"完善一个精神文明建设规划、 召开一个创建动员大会、建立一个文明创建宣传栏、制作一本文明创建宣传手册、 突出一个主题文化建设、开展一次文化整治活动"的&qu
14、ot;六个一”要求,深化文明 单位创建活动,看力提升文明单位创建质量。”六个一”是创建的痕迹,是创建 的档案,是创建的现场,是迎接县文明办检查验收的重要载体。第四,要明确创建活动的方法步骤。文明单位创建工作规划明确,县 级文明单位标兵创建活动从今年1月份开始,11月底基本完成,共分四个阶段 进行:宣传发动组织阶段,全面实施阶段,自查提高阶段”总结上报检查验收阶 段。我们要根据规划的要求,责任分工,结合实际研究具体落实措施。特别是要 抓好第二、三阶段的工作,一件一件抓落实,缺什么补什么,绝不能影响创建活 动的进度,绝不能拖创建工作的后腿。在此,提一项工作要求,粮库将出台关 于开展文明科室、文明职
15、工创建评比活动意见,制定文明科室、文明单位考核 评比标准、评比办法,各科室、各站所都要积极组织文明科室、文明职工创建申 报工作,确保粮库精神文明创建率达100%.三、突出重点,深入扎实抓好文明单位创建工作要紧紧抓住围绕中心、服务大局这个目标来开展每一项创建工作,使创建工 作与主要工作相互促进,相得益彰,才能取得实效;要突出重点,掌握工作方法, 注重创建效果,提高创建质量。在创建过程,必须坚持做到"六个结合”:第一,要把精神文明创建活动与加强领导班子建设结合起来。精神文明建 设要靠领导班子的坚强领导和模范带头作用来推动,领导班子坚强,廉】吉勤政好 是精神文明建设的标准之一。这里所说的领
16、导班子不仅指局领导班子,还包括各 科室组长,特别是今天来参会的都是科室所负责人,要加强各类时政精神的学习, 增强贯彻执行各级路线、方针、政策的自觉性,提高政治理论修养和政策水平, 增强工作能力、管理能力、协调能力,把我们的科室所打造成一个团结奋进、互 相信任、互相支持、求真务实、善于开拓创新、富于凝聚力和战斗力的坚强集体。 要高度重视文明单位创建工作,要通过自身的表率作用让干部职工明白,创建精 神文明单位活动只有起点,没有终点,不是为创建而创建,要把精神文明建设与 自身建设结合起来,长期坚持下去。第二,要把精神文明创建活动与加强作风建设结合起来。要通过精神文明 建设,促进”创先争优"
17、活动向纵深开展,在活动中改进作风,不仅要改进在单 位工作的服务态度,提高工作效率,更要在创先争优、服务群众中改进作风,要 深入一线,帮助群众解决实际困难,回应群众合理诉求,为群众送政策、送信息、 送技术,为粮库发展、职工増收多办实事、多办好事,为粮库和谐稳定多出点子、 多解难事,努力塑造粮库干部勤政、廉洁、高效、热忧的良好形象。第三,要把精神文明创建活动与加强干部职工思想道德建设结合起来。思 想道德建设是精神文明建设的重要组成部分。要把学习实践"八荣八耻”社会主 义荣辱观,树立为人民服务的社会主义道德观念纳入精神文明创建活动之中,切 实加强干部职工的思想道德建设。第四,要把精神文明创
18、建活动与党风廉政建设结合起来。要以精神文明创 建活动为载体,进一步加大党风廉政教育力度,进一步完善人事、财务、招标投 标等制度,坚持用规章制度来规范干部职工的行为,使全体干部职工真正做到廉 洁自律,自重、自省、自警、自励,从源头上铲除各种腐败现象赖以滋生的土壤。第五,要把精神文明创建活动同综合治理和优化工作环境结合起来。要按 照"整齐、干净、美观”的标准和要求,动员全体干部职工积极行动起来,营造 清洁、卫生、舒适、优雅的办公和生活环境。要强化治安保卫工作,切实加强水 电、车辆、办公设施的规范化管理,严禁黄、赌、毒现象,杜绝治安案件和各种 事故发生。第六,要把精神文明创建活动与丰富干部
19、群众文化娱乐生活、开展健康向 上的文体活动结合起来。创建文明单位需要借助各种载体去实施,需要通过广泛 开展的基础创建工作来覆盖,需要大量的扎扎实实的具体工作来体现。前段时间 开展的"学雷锋,真情服务人民"、"科技志愿者服务"活动,就是一个很好的 载体,内容很具体,目标很明确,效果很明显。县文明办在考评文明单位时,不 但要看我们的工作做的怎样更要看我们单位的基础创建工作开展的怎样。因此, 单位要结合各自的工作实际,设计和开展一些生动活泼,健康向上的活动,通过 健康向上的文体活动,以此推动创建工作广泛深入地开展下去。四、加强组织”确保创建文明单位取得实效开展
20、精神文明单位创建活动,不是一个人、一个科室的事情。因此,各科室、 要按创建活动规划确定的主要任务,做好相关工作,要发动每位干部职工认真履 行岗位职责,做好每一件事情,形成合力,整体推进,确保创建工作取得实实在 在的效果。第一,要加强领导,周密组织。为切实加强对创建活动的组织领导,粮库 成立由主任关金忠任组长,副手机宋永文任副组长,各副主任单位主要负责人为 成员的精神文明建设领导小组,创建办公室设在支部办公室,具体负责创建活动 的日常工作。办公室要根据支部的统一安排,认真制定总体规划和各项工作的具 体实施方案,扎实负责地开展创建工作;要分阶段、分步骤抓好各项工作的检查 落实,及时发现和解决工作中
21、存在的困难和问题,确保创建工作有序推进。各科 室、要认真履行本科室、本单位创建工作职责,定要正确处理文明创建与业务 工作的关系,做到创建与业务工作同部署、同检查,使二者有机结合,相互促进。 各党支部要切实发挥战斗堡垒作用,每个党员要在创建活动中体现先进性,争做 创建活动的积极推动者和模范实践者,共同推进创建活动。第二,要完善制度,规范运行。推进创建活动顺利开展,需要以制度为保 障、以制度作后盾,促进创建活动规范化、制度化。一是建立创建文明单位领导 小组和创建办公室例会制度。原则上每季度召开一次领导小组例会,听取创建工 作汇报,研究落实具体的创建工作。二是建立工作报告制度。各科室、每季度向 办公
22、室书面报告创建活动开展情况,创建办公室将情况汇总后向领导小组报告。第三,要强化宣传,营造氛围。要从多个渠道加强宣传教育,要以单位为 单元,建立主题宣传活动园地;为创建活动提供有力的舆论支持;要借助各类工 作会议的召开,广泛宣传文明单位创建活动,使全体干部的思想和行动统一到创 建工作上来,达到人人关心创建,人人支持创建,人人参与创建的良好氛围。要 认真总结各阶段工作、各项活动的基本经验,注意挖掘先进典型,及时推广先进 经验,以先进的示范作用推动创建工作深入开展。第四,要夯实基础,注重积累。所谓基础性工作,既包括思想认识、总体 要求、目标任务,也包括必要的内容和形式方面的工作。各科室要高度重视精神
23、 文明创建和业务工作的资料积累,加强文档整理,做好内部管理和其它工作。在 创建的各个环节和活动中认真总结,注意收集、形成、妥善保管创建工作的文件、 照片和音像等原始资料,及时加以整理装订,确保各种资料内容完整、分类规范、 管理有序,迎接县文明办的检查验收。同志们,文明单位创建是一项全局性的工作,搞好精神文明创建,统一思想 是前提,明确任务是重点,把握方法是基础,加强领导是保证。这次动员会后, 我们的每一个科室、都要迅速行动起来,扌扎实实做好各项创建工作。我坚信, 在局党委的正确领导下,通过大家的齐心协力,我们一定能顺利实现巩县级文明 单位标兵的目标,为构建和谐单位、推动粮库发展作出积极的贡献
24、关主任:大家还有没有什么要补充的 霍兆敏:没有 孙景云:没有 冯树林:没有 宋永文:散会奇克国家粮食储备库精神文明建设会议记录议事时间2012年6月21日地点二楼会议室参加人员文明建设小组成员主持人关金忠记录人李世新会议内容:研究总结上季度创建情况及下季度安排部署关金忠:今天我们主要对上季度创建工作进行归纳总结,并对下季度创建工作提出意见和建 议,下面大家分别发表意见。宋永文:前一段我们的创建各项工作总体很好,尤具是创建工作材料收集整理有了明显的改 观,基础工作得到加强。今年的创建目标已经明确,办公室要根据具体措施和计划,多搞些 有意义的活动,丰富创建载体,增强员工创建积极性。张静涛:保持县级
25、文明单位称号是今后两年的重点工作,今年要夯实斟岀,要完善台帐,确 保完成预期目标。李世新:同意。孙景云:同意。冯树林:同意。王树勤:同意奇克国家粮食储备库精神文明建设会议记录议事时间2012年9月25日地点二楼会议室参加人员文明单位小组成员主持人宋永文记录人李世新会议内容:研究总结上季度创建情况及下季度安排部署宋永文:上季度创建工作总体开展良好,下面请关主任做具体的总结发言。关主任:前一段的创建工作开展的不错,进展顺利。第一,各科室都能引起高度 重视大部分职工都能使用文明用语,注意搞好单位的公共卫生。第二,服务工作 日趋规范。各单位都能根据自身的业务特点,开展针对性服务三农活动,库里也 制发了
26、具体的服务农民措施。第三,文明用语、规范执行国家粮食收购政策也成 为习惯。第四,信息宣传工作明显加强,尤其是办公室的信息工作做得很好。 但是还存在一些问题:(-)服务的主动性不够,不注意服务效果。(二)办公秩序有待加强,尤其是下午上班情况不太好,有些人可能小组工作不 太忙了,有些迟到早退的情况,大家要养成良好的习惯,按时上下班。(三)上班时间上网打扑克、玩游戏现象还偶有发生。这些都需要在今后的工作中加以杜绝。下面就谈谈下一季度创建工作的想法关主任我们的目标是争创县级文明单位标兵称号。为了这个目标能够顺利实现, 经班子研究决定继续开展"争创文明股室,争做文明职工"活动,活动时
27、间安排 在10-12月,下面让李世新给大家宣读一下活动方案李世新:宣读方案(略)。关主任:大家听完"争创文明股室,争当文明职工"创建方案,有什么意见,说 出来大家一起讨论,争取把方案做的更细,更具操作性。张旺强:没有王萍:没有王振库:没有关主任:既然大家没什么补充的,那今天的会议就开到这里,散会!奇克国家粮食储备库精神文明建设会议记录议事时间2012年12月20日地点二楼会议室参加人员文明单位小组成员主持人关金忠记录人李世新会议内容:总结2011年巩固市级文明单位标兵称号工作情况。关主任:今天已经是接近年末了,我们大家坐到一起谈谈巩固县级文明单位标兵这项工作取 得的成绩和不
28、足,请大家畅所欲言。孙景云:我觉得虽然受到一些条件的限制,但我们在创建活动上没有放松,积极组织开展了 诚信教育、公民道德建设教育、执法能力教育、法纪教育,提高了粮库党员干部的服务意识 和综合工作能力,全体干部职工能够以良好的精神工作状态投入到创建工作中去,我觉得这 是我们取得的可喜的成绩。宋永文:刚才,孙主席说得很好,我觉得我们要注意收集资料,争取在材料归档方面符合市 文明办验收要求,具体的收集整理工作由我负责。关主任:在下一年的具体创建活动上,我们要充分发挥工会的积极性,景云负责工会工作, 要多出主意,提建议,结合市委、市文明办、县总工会的创建活动,积极组织我库职工参与 全市系统的创建活动。
29、在"五一"、春节期间要组织开展文体活动,陶冶职工的情操,组织 开展征文、演讲等活动,增强大家集体荣誉感和归属感。附加工作总结一篇,不需要的朋友下载后可以编辑删除,谢谢安全生产监管执法工作方案5篇第一篇一、指导思想2014年,全区安全生产监管执法工作要以科学发展观为指导,全而贯彻落实国务院 关于进一步加强企业安全生产工作的通知和省政府关于进一步加强企业安全生产工作的 意见文件精神,进一步规范安全生产监管执法行为,落实行政执法责任制,提髙依法行政 水平,严厉打击安全生产领域的非法违法行为,及时消除事故隐想,促进全区安全生产形势 进一步稳泄好转。二、工作目标通过安全生产监管执法追
30、1的实施,生产经营单位安全生产主体责任进一步落实,全区 安全生产杜绝重特大事故,遏制较大生产安全事故,减少一般生产安全事故,各类生产安全 事故指标控制在市政府下达的考核指标内。全区安全生产髙危领域和重点监管单位的监管而 达到100%。三、主要任务(-)执法检查工作日安排我局现有在册行政执法人员14人。按照国家安全监管总局关于印发安全生产监管年 度执法工作汁划编制办法的通知要求,2014年我局总法左工作日为3500个工作日,其中: 综合执法工作日为2000个工作日:专项执法检査工作日为800个工作日;非执法工作日为 700个工作日。在综合执法工作日中,实施行政许可为550个执法工作日;开展生产安
31、全事故调査和处 理为850个执法工作日:开展安全生产举报查处为200个执法工作日;重大安全生产隐患排 査报告的受理、登记建档、跟踪监控、督促整改等为200个执法工作日:开展机动执法为 200个执法工作日等。(二)监管执法计划任务分解按照分级负责、属地监管的原则,对危险化学品、冶金、烟花爆竹等行业生产经营单位 的生产现场安全监督检查,根据生产经营单位上年度安全等级确定现场检査的频次:对其他 生产经营单位的生产现场安全监督检查,原则上组织1次安全执法检查。根据专项检査工作 日确左全年开展执法检查的生产经营单位数量是160家。其中:安全监督管理科28家:危 险化学品安全监督管理科46家:职业安全健康
32、监督管理科27家;监察大队59家。开展执 法检查的生产经营单位名单见附件。四、工作要求(-)加强领导,明确执法检查内容。局成立行政执法工作领导小组,局长全而负责。 各业务科室(大队)负责人负责具体执法工作,要明确本科室(大队)执法检查的主办和协 办人员。全局执法人员要认真学习国家安全管监总局暂行规泄的具体要求,对生产经营 单位是否符合安全生产条件和暂行规立第八条提出的19项内容认貞实施检查,落实具 体工作措施,并制泄现场检査工作方案,确保年度监管执法工作计划的顺利实施。(二)精心组织,认真执行计划任务。各业务科室(大队)要严格按照月度计划细化分 解执法任务,根据月度计划制左每周计划。检查人员在
33、实施生产经营单位生产现场安全监督 检查前,应当明确检查的项目、内容、方法和标准,准备必要的检查测试工具、仪器及法律 文书等执法检查准备工作,必要时,会同有关部门联合组织生产经营单位生产现场安全监督 检査。涉及专业性内容的,也可以邀请相关专家参与生产经营单位生产现场安全监督检查, 并听取专家的意见和建议。检查中,应当作岀书而现场检查记录,由检查人员和彼检査单位 负责人分别签字,存档备查,并及时把执法检査记录录入全市安全生产监督管理暨重大危险 源预警信息系统。要统筹兼顾,上下沟通,要优先安排每月到期必须进行复查的生产经营单 位。确需对汁划作重大调整的,应当按照有关规立审批和备案。(三)严格执法,健
34、全执法检查考核制度。要依法严肃查处安全生产领域的非法违法行 为,督促生产经营单位全面落实安全生产主体责任。在执法检查中发现事故隐患应当及时督 促生产经营单位整改,发现违章行为及时纠正,涉及其他部门职权范用的案件,应主动联系 有关部门并及时移交。建立执法检查季度督査制度和半年执法检査完成进度通报制度,确保 执法检査工作任务的有效开展。各业务科室(大队)要处期对年度执法工作计划进展情况进 行自查自评,并将安全监督检查的结果依法以适当方式予以通报。局牵头部门每季度对计划 完成进度进行督查,汁划的执行结果和执法效果作为各科室(大队)和执法人员年终考评依据 之一。第二篇一、工作目标通过开展“职业卫生监督
35、执法年”活动,强化全区职业卫生监督执法工作,严厉査处各 类职业卫生违法违规行为,促进用人单位加强职业卫生管理,落实职业病防治各项措施,改 善工作场所环境和条件,基本达到国家用人单位职业卫生基础建遠要求。二、工作任务(-)突出重点行业领域。加大对本辖区内用人单位的执法检查力度,重点抓好木质家 具制造、电子产品制造、皮革箱包及制鞋、电镀和化工等职业病危害严重行业领域以及职业 病危害严重、接触人员多、发生过职业病危害事件的企业的监督执法。(二)突岀重点检查内容。主要包括:用人单位职业卫生管理制度的建立和职业卫生管 理机构设置与人员配备的情况:职业病危害因素生遐或普查的情况:建设项目职业卫生“三 同时
36、”的开展情况:职业病防护设施的设宜和职业病危害严重岗位警示标识的设置情况;工 作场所职业病危害因素左期检测和现状评价的开展情况;为劳动者提供个体防护用品,特别 是劳务派遣用工单位为劳务派遣工发放个体防护用品的情况:组织劳动者进行职业健康检查 和职业健康监护档案建立的情况。具体可参照省职业卫生基础建设基本要求及自查情况表 的要求进行执法检查,通过执法检查促进企业落实职业病防治主体责任。(三)突出建立长效机制。注意购和梳理职业卫生监督执法活动中雄露出来的问题和 不足,认真分析查找原因,研究解决的措施和办法。要完善执法工作制度,加强执法队伍建 设,创新执法手段,规范执法行为,提高执法效率,确保执法质
37、量。三、实施步骤全区“职业卫生监督执法年”活动分为发动、推进、总结三个阶段。(-)发动阶段(4月15 H-5月15日)。根据市安监局关于开展“职业卫生监督执法 年”活动的通知精神,结合本地实际制立“职业卫生监督执法年”活动实施方案。开发区、 各街逍安监站根据区安监局“职业卫生监督执法年”活动实施方案,结合年度工作,认真组 织实施。(二)推进阶段(5月16日-10月31日)。结合年度执法计划和“百日”执法活动, 严厉查处各类违法违规行为,对执法检査中发现的各类违法违规行为,依法给予警告、罚款、 责令停I匕产生职业病危害的作业等行政处罚:问题严重的,要依法提请地方政府予以关闭: 对査岀的问题,要逐
38、条提岀整改措施、明确时限要求,确保整改到位。区安监局适时对各地 “职业卫生监督执法年”开展情况进行督查和指导,确保按照方案要求,完成职业卫生监督 执法年活动工作任务。(三)总结阶段(11月1日-11月10 B)。开发区、各街道安监站要按照本方案所列 附表内容,做好本地区执法信息的汇总上报工作,并于11月10日前将活动开展情况的报告 连同附表报送区安监局职业健康科。四、工作要求1、加强领导。开发区、各街道安监站要切实加强对开展“职业卫生监督执法年”活动 的组织领导,明确工作目标、任务,组织配备执法人员和装备,督促执法计划实施,逐级抓 好落实。2、统筹推进。开发区、各街道安监站要把开展“职业卫生监
39、督执法年”活动与职业卫 生基础建设活动、职业病危害专项治理等监管工作有机结合,进行统筹安排、统一推进。3、督査考核。区安监局将结合全年重点工作,开展“四个专项督查”;一季度集中开 展执法计划制左和执法资料、信息台账建立情况专项督査:二季度集中开展职业病危害项目 申报和普查专项督査:三季度开展基础建设活动和职业病危害专项治理专项督查;四季度开 展“三同时”落实情况和年度职业卫生执法计划落实情况专项督查。区安监局将把“职业卫 生监督执法年”活动开展情况纳入本年度安全生产目标责任考核体系。第三篇为有效落实全局重点工作,根据市安监局关于开展安全生产、职业卫生“百日”集中 执法检查专项行动的通知(常安监
40、(2014) 35号)要求,经研究,决泄于2014年4月15 日7月25日在全区开展安全生产、职业卫生“百日”集中执法检査专项行动(以下简称 "百日”行动)。一、“百日”行动重点"百日”行动主要针对安全隐患、职业危害相对突出的重点地区和企业。重点地区指:有亡人事故发生,或髙危企业相对集中、涉及职业危害企业数量相对集中 的街道、行政村。重点企业指:事故频发、隐患众多,安全生产基础管理薄弱的企业;职业危害相对突出 的企业。二、“百日”行动内容查街道、行政村安全生产监管责任的落实和事故隐患的排查治理工作是否到位和是否有 效督促企业依法开展职业病防治工作。(二)重点企业1、查企业安
41、全生产的主体责任是否有效落实:安全生产教ff培训是否到位,安全投入 是否到位、应急救援(预案及演练)是否到位、基础管理是否到位;查企业在生产经营活动 中是否存在非法、违法行为。2、查企业职业病防治工作是否依法开展(职业病危害项目是否及时、如实申报:是否 请有资质单位进行检测:是否如实告知员工职业病危害貞实情况:是否对接触职业病危害因 素的员工建立健全健康监护档案)。三、“百日”行动组织本次“百日”行动由区安监局统一协调,全区安监执法队伍联合行动。具体分三个阶段:(-)组织计划阶段(4月15 B-4月25日)各科室(大队)、各安监站要广泛宣传本次''百日”行动的目的意义,依靠基层
42、安监组 织摸排本次专项行动的重点,并于4月22日前汇总上报本辖区“百日”行动的重点地区和 企业,4月25日前区监察大队汇总并制泄全区“百日”行动计划。(二)具体实施阶段(4月26日一7月15 0)务科室(大队)、各安监站安全生产监察人员按il划到各重点地区、企业开展“百日” 行动。(三)总结评估阶段(7月16 B-7月25 B)7月16日前各科室(大队)、各安监站上报"百日”行动情况总结,区安监局根据工 作成效进行绩效评估,并予以通报。四、“百日”行动要求(一)加强领导。各科室(大队)、各安监站要高度重视“百日”行动工作,加强组织 领导,妥善处理“百日”行动与日常执法检査的关系,并与
43、年度执法计划有机结合,确保“百 日”行动取得实效。(二)严格执法。对于在“百日”行动中发现的安全生产、职业卫生的非法、违法行为, 要坚决依法查处。对于情节严重、影响恶劣的安全生产非法违法行为,要予以媒体曝光。(三)廉洁自律。所有参加“百日”行动的监察执法人员要按照党风廉政建设的管理规 立严格约朿自己,文明执法、公正执法,坚决杜绝假公济私和徇私舞弊现象与行为。第四篇一、指导思想以党的十八届、十八届三中全会精神为指导,深入贯彻落实科学发展、安全发展,按照 国家、省、市安全生产工作的总体部署和要求,以强化危险化学品“两重点一重大”安全监 管为重点,提升本质安全水平为核心,实施安全标准化管理为手段,进
44、一步落实企业安全生 产主体责任,深化化工安全生产专项整治,坚持制度化监管,持续开展“打非治违”和隐患 排査治理,确保全区危险化学品领域安全生产形势持续稳定。二、工作目标全而贯彻执行危险化学品安全管理条例和配套规章规定,加强危险化学品安全许可 管理和建设项目安全监管,依法组织实施危险化学品安全使用许可证颁发和管理;完成化工 装置设计安全诊断工作,推进“两重点一重大”自控技术和监控系统的完备与运行;巩固和 深化化工生产企业专项整治;提升危险化学品安全标准化管理水平:落实企业安全生产主体 责任,提高企业安全生产水平,全力防范事故发生。三、工作措施(-)进一步推进危化领域本质安全提升1. 深入推进危化
45、品本质安全提升专项行动。继续按照专项行动方案,加强组织领导,列 出进度计划,推进设计安全诊断和整改验收工作,年内全面完成未经正规设讣的在役化工装 置设计安全诊断工作,英中,涉及“两重点一重大”的设计安全诊断工作必须于6月底前完 成。要积极指导和协调,细化落实措施,解决重点工作和普遍突出问题,有序推进工作。2. 强化危化品“两重点一重大”安全管理。组织对危险化学品安全法规规章和文件政策 的学习研究,加大宣传贯彻组织力度,指导督促企业贯彻落实和依法生产经营。要将涉及重 点监管危险化工工艺、重大危险源的企业作为监管重点,开展计划查、重点查、回头査等多 种形式的监督检查,全而检查企业执行落实“两重点一
46、重大”安全管理规左的情况。重点检 査企业生产装宜和设施自动化控制系统装备完善与自控改造以及自控系统投运情况,发现自 控系统应改未改、改而弃用的情况应作出责令停产整改、行政处罚等处理。同时,也要检查 督促企业做好大型危化品储罐安全检验检测和安全类讣量器具检验检测以及防雷防静电等 专项工作。重点监管危险工艺以不立期检查为主,每年覆盖检査一次;重大危险源以执法检 査为主,每年覆盖检查一次。定期组织梳理与核实,全而掌握“两重点一重大”企业基本情 况和安全管理动态。3. 注重危化建设项目安全源头监管。要按照危化建设项目管理权限和职责分工,组织做 好危化建设项目的安全审查和竣工验收工作。要认真贯彻落实国家
47、安监总局、住建部关于 进一步加强危险化学品建设项目安全设计管理的通知(安监总管三(2014) 76号)和省 安监局关于进一步加强危险化学品建设项目安全设汁管理的通知(苏安监(2014) 369 号)文件精神,加强建设项目安全设计的全过程监督管理,指导督促项目建设单位和设il单 位严格执行文件规左,组织对建设项目安全设施设计申请进行严格审查,保证建设项目设计 符合规范标准要求。新建危险化学品建设项目要在装置设汁阶段积极开展危险与可操作性分 析(HAZ0P),消除设计缺陷,提高装垃的本质安全水平。(二)进一步落实行政许可服务工作1. 做好危化品经营许可工作。要依据市危险化学品经营许可管理实施意见,
48、进一步 规范危险化学品经营许可管理工作。按照简化行政审批、转变政府职能的总体要求,做好申 请受理、材料审核、现场核查、许可决泄等环节相关工作。按照关于调整易制爆危险化学 品经营企业许可审批权限的通知(常安监(2014) 110号)的要求,组织做好易制爆危险 化学品经营许可的审批、颁证工作,建立健全行政许可管理信息系统和监管档案资料。2. 做好使用许可和生产证申领服务工作。依法做好安全使用许可证的颁发与管理工作。 组织做好申请企业核泄、申报材料初审以及指导协调等相关工作。根据省危险化学品生产 企业安全生产许可证实施细则第四条规泄,梳理岀不再需要换(领)安全生产许可证的五 类企业爼单,组织进行现场
49、核査,并督促企业及时申请注销许可证。3 .提髙安全许可的效率和质量。要依据国家危化品行政许可管理有关规定和市局关于危 化行政许可权限分工意见,切实按照法左程序和规范要求开展许可工作,努力缩减时间,提 升工作效率和服务质量,做好审批事项的跟踪服务,实行闭环管理,所有审批工作使用统一 的网上操作系统。(三)进一步落实过程性安全监管措施1. 加强化工过程安全管理。要认貞组织贯彻落实国家安监总局关于加强化工过程安全 管理的指导意见(安监总管三(2014) 88号)精神,推动化工过程安全管理规左和要求 执行落实到位。一是结合安全标准化建设要求,督促企业加强风险辨识和控制,不断完善并 严格执行操作规程,持
50、续改进化工过程的安全管理。二是以安全培训机构组织特种作业持证 上岗培训为平台,全而推进企业危险化工工艺操作工安全教冇和操作技能培训考核工作;结 合省危险化学行业反恐怖防范标准宣贯,组织对重大危险源设施现场管理人员和操作人 员进行应急处巻培训。三是结合拆除施工、检维修作业等典型事故案例分析教ff,强化危险 作业女全管理和承包商安全管理以及应急管理。2. 强化危险化学品安全标准化运行管理。在全区全而完成首轮危化安全标准化达标评审 的基础上,研究制定企业安全标准化持续运行、持续改进的工作意见,进一步规范安全标准 化管理,注意行政许可与安全标准化的配合协凋,加强指导协调,组织开展安全标准化建设 成效评
51、估活动,督促企业整改问题和消除薄弱环巧,巩固和提髙危化安全标准化建设成果。3. 依法组织开展安全监督检查。一是按照分类分级和属地监管原则,结合“两重点一重 大”安全监管,认貞组织制左计划并依法开展执法检查。二是结合专项整治,组织开展成品 油、危化安全标准化、生产经营许可现场核查等专项检查:配合做好剧毒化学品、易制毒化 学品、易制爆化学品安全监督检查;配合做好危化领域职业危害监管工作。三是结合夏季安 全生产工作部署,开展全区危险化学品安全监管专项督査。四是组织开展法左右假日、特殊 气候以及重要活动的安全生产大检查。在组织开展各类安全检查中,要加强沟通,紧密配合, 避免多头检査重复检查:要注重检查
52、效果,强调检查闭环管理。继续推进和深化危险化学品制度化监管,在坚持分类分级监管、安全评价报告、化工专 家检查、负责人履职报告和约谈等制度的基础上,总结提炼经验和好的做法,细化工作措施, 改进薄弱环节和不足之处,进一步提高评价报告质量和安全技术服务水平,指导督促企业搞 好安全生产工作。(四)进一步深化危化专项整治1. 继续深入开展危化品领域“打非治违”和隐患排査治理工作。要重点打击危化品非法 生产、经营和建设行为,严肃查处由于未批先建、未验先用而引发生产安全事故的非法违法 行为:督促企业按照危险化学品企业事故隐患排査治理实施导则(安监总管三(2012) 103号)要求,及时排査和消除事故隐患:要
53、加快隐患排査治理信息系统建设,指导企业如 实填报排査治理相关信息,并通过信息系统跟踪督办隐患排查治理工作。2. 继续深入开展第三轮化工生产企业安全专项整治工作。要按照“化治办”统一部署要 求,结合区域环境整治和产业提升改造等行动,继续淘汰不具备安全生产条件、工艺装备落 后的化工和危化品企业,加快重点区域(主城区)危化品企业搬迁、关闭、转产计划的实施, 凡因安全距离不足等无法整改消除隐患的企业,要提请政府予以停产、转产或关闭。(五)进一步夯实危化安全监管基础1推行危化安全行政指导工作。各级危化监管人员要深入基层开展调查研究,提升安全 监管和指导协调能力,以行政指导为新的安全管理方式,指导督促企业
54、消除隐患、提升本质 安全水平,做好全区重点工程建设项目安全指导和跟踪服务。2. 夯实危化安全监管基础。要认真收集、汇总和报送行政许可、专项整治、“打非治违”、 隐患治理、执法检查、事故统汁、行政处罚等危化监管统汁数据,并建立完善相关台帐资料。3. 加强危化事故查处和应急处苣工作。要高度重视危化事故事件管理,第一时间报告事 故信息并按规左组织统讣上报,依法组织开展事故调查处理。要建立健全应急队伍、装备和 技术支撑,组织开展应急救援预案演练,提高政府部门、企业应对突发事故事件的应急响应 和针对性处宜能力。第五篇一、时间安排开展危险化学品从业单位安全生产大检查活动的时间为即日起至2014年10月底。
55、二、工作目标通过危险化学品从业单位安全生产大检查,进一步强化危险化学品从业单位安全生产主 体责任的落实,建立与安全生产工作要求和责任相一致的奖惩考核机制:努力提升全区危险 化学品从业单位安全生产管理、保障水平,夯实安全生产基础,实现安全生产长效管理。通 过查隐患、抓整改,达到“治大隐患、防大事故”的目的,有效防范和遏制各类事故的发生。三、检査范围全而检查危险化学品生产、经营、储存、运输、使用单位安全生产主体责任落实情况及 各个环节的安全管理情况,剧毒、易燃、易爆化学品和有毒、有害气体的储罐安全措施落实 情况,从严查纠种违法违规行为。全面排查液氨等危险化学品生产经营活动中的安全管理 情况,突岀检
56、査涉氨冷藏冷冻鱼邑加工企业、农副产品冷藏冷冻企业、肉禽鱼加工和冷藏冷 冻企业、饮料食品制造及加工企业、超市商场及其配套的冷藏冷冻场所等安全隐患及重大危 险源监控情况等。四、重点内容1. 安全生产责任制落实情况。企业安全生产责任制是否建立健全、责任淸晰、层层落 实。安全生产规章制度、安全操作规程是否建立并有效执行和及时修订。企业主要负责人、 分管安全负责人、安全管理人员和危险工艺岗位操作人员是否经过考核合格持证上岗。2. 隐想排查治理制度落实情况。是否根据国家安全监管总局危险化学品企业事故隐 患排查治理实施导则要求,建立健全和落实隐患排查治理制度和专家安全检查制度,把隐 患排查治理责任落实到每个部门、每个岗位和各岗位操作人员。重大隐患是否按规定及时上 报。未经正规设计的在役装垃是否按要求开展安全设汁诊断。3. 自动化控制系统的改造和运行情况。涉及危险工艺和重点监管危险化学品的装置是 否按规定完成自动控制系统改造。危险化学品重大危险源是否按照危险化学品重大危险源 监督管理暂行规定,落实各项安全管理要求,建立健全安全监测监控体系、完善控制措施。 自动控制系
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- 2026河南安阳高新区就业见习单位及就业见习岗位招募备考题库附答案详解【巩固】
- 2026江西吉安安福县事业单位编外工作人员公招聘5人备考题库附答案详解(巩固)
- 国金证券2026届春季校园招聘备考题库(各地真题)附答案详解
- 2025湖南湘潭韶山市友谊桥污水处理有限责任公司招聘专业技术人员现场及笔试历年难易错考点试卷带答案解析
- 2026江西九江市瑞昌市国有投资控股集团有限公司财务专员招聘1人笔试备考试题及答案解析
- 2026山东德州市宁津县招聘教师23人备考题库附参考答案详解【黄金题型】
- 校园安全用气责任制度
- 案件审查安全责任制度
- 检察长监管责任制度
- 楼门院长责任制度
- 重大活动保电方案
- 2024届河南省五市高三第一次联考英语试题及答案
- (新版)天翼云认证解决方案架构师考试题库(浓缩500题)
- 硕士调剂考生协议书
- 机房、设备卫生清洁记录表
- 成人手术后疼痛评估与护理
- 语文中考语文真题分类汇编∶语言运用及答案
- 物业服务方案【投标文件】
- 生长发育(儿科护理)
- 高温合金和高端金属功能材料生产项目环评
- 第9章 脉管系统概述电子课件 中职 电子教案 解剖学基础(第4版)
评论
0/150
提交评论