学校管理制度汇总

1、教师管理制度1、每位教师应严格遵守学校上下班制度，按时签 到，不准代替签到。2、教师应在每学期前熟悉本期教材，并根据课程 标准和学校实际拟定教学工作计划。3、深入钻究教材，在认真分析的基础上备好课， 坚持超前一周备课，并在上课之前写好教案。4、按时上下课，不迟到、不拖课、不经校长批准 不准停课。5、努力提高教学质量，课堂教学要经过精心设计 目的明确、讲授准确、重点突出、语言生动、教法得 当、板书工整、组织严密、充分发挥课堂效益。6、根据学科特点，适当布置作业，并认真批改。7、加强对学生的辅导， 自习、 课余时间深入班级， 解答学生疑难问题。8、搞好测验、考试，做到分量适当，出题确切， 做好试卷

2、评阅，及时作出质量分析。9、教师要因材施教，面向全体，注重师德修养， 关怀帮助学生。陈庄小学教案检查制度一、教师所教学科要全备教案，备课要结合学科 特点和班级学生情况，严禁抄袭备课资料，禁止不备 教案上课。二、指导作文要有范文，教案应有适当的板书设 计。三、学校每月对教案，检查一次，时间是每月下 旬，每次检查有留有纪录，作为教师量化评比的主要 依据之一，检查的范围一是：数量；二是：质量；对 优秀教案组织展览，并给予奖励，差的及时批评纠正C四、经检查对教案赶不上教学进度的教师和不合 要求的给予批评，并限期补齐整改。五、学期结束时，教案交于图书室保存，以备以 后工作中查阅。陈庄小学生活学习制度一、

3、教师要按时参加政治学习积极发言，认真作 好笔记，并及时写好心得体会。二、按时上下班，上课不会客，办公时间不闲谈。三、值日时间尽职尽责，完成校方交给的各项任 务，记好校务日记。四、积极组织学生参加各种有益的活动，并切实 做好学生的安全工作。五、积极参加各种业务学习活动和研究活动探索 教育规律，提高业务理论水平。六、严格遵守教师职业道德规范。为人师表、 教书育人。陈庄小学卫生检查制度一、学校卫生检查采取分项打分的方法，每次评 比最高分的班挂流动红旗，每期累计最高分的班级为 先进班，学校给予表彰。二、检查分为定期和不定期，每周一、三下午为 定期检查时间，检查范围：教室、办公室、个人卫生 及各班清洁区

4、，由负责教师组织各班学生干部参加检 查。三、每次检查后要有记录并在黑板报上共示，作 为评选优秀班级的依据。四、班主任和任课教师要经常教育学生讲究卫生， 减少疾病，经常督促学生卫生状况。五、各班要组织本班干部经常对本班教室和清洁 区进行自我检查，改善班级卫生环境。陈庄小学学生管理制度一、要遵守学生纪律，遵守班级秩序。二、要尊敬老师，不准有侮辱老师的言行。三、要勤奋学习，认真完成各项学习任务，大胆 发言积极探索。四、要讲究卫生，不吸烟喝酒，不穿奇装异服。五、要讲文明，提倡校园文明用语。六、要团结同学，不准打架骂人，欺压弱小。七、要讲礼貌，出入校门下车，不准在校内骑自 行车。八、要爱护公物，不准损坏

5、学校公物、花草、树 木。九、要遵守学校安全工作规定，树立安全意识。十、要积极同坏人坏事作斗争，自觉抵制社会上 不良现象的侵袭。陈庄小学作业检查制度一、采取集中检查一分散检查相结合的方法，每 月集中检查一次，时间为每月下旬，将检查结果存入 教师档案，作为教师教绩考评的重要依据之一，教务 处不定期检查，发现问题及时反馈。二、教师对学生作业的数量和质量要严格要求， 全批全改。三、教师对批改作业过程中发现的问题要及时记 录、分析、及时反馈纠正。四、每期举行一次全校性的学生作业展评活动。五、经检查发现的问题，要限期整改，及时纠正陈庄小学财务管理制度一、坚持校长一支笔、会计一本帐、收支两条线， 日清月结，

6、账目清楚。二、遵循节约原则，如有领导检查，一般每人每 顿饭，不超过 10 元，食堂不设账户、不欠账。三、如教师添教学用品，要经领导批准，做到手 续合理。四、教师或领导因开会或学习活动，在本乡范围内，每场补助 10 元，节假日每场补助 15 元。30五、公事（学习）去县城，生活费、车费补助 元。六、坚持公款公用原则，不得把学校资金移作学 校工作之外的用途。陈庄小学奖惩制度一、教师必须认真备课，数学作业少批一次罚 5 角，教案少备一节罚 1 元，听课记录少写 1 个罚 1 元， 完成任务奖励 10 元。二、作文、周记少写 1 个罚 2 元，美术少批一个 罚 1 元，期末完成者奖励 10 元。三、乡

7、质量评估教师所教学科全乡 1 15 名分别 奖 1000 元、 800 元、600 元、400 元、200 元、180 元、 160 元、140 元、120 元、 100 元、80 元、60元 、40 元、20 元、10 元 。（36年级根据所教班级比例奖励）四、教师出勤每天预备铃响之前进班的教师，每场奖励一元。迟到（预备铃响之后不到的教师）一次扣一元， 凡 中途离校和早退者经查实一次扣 1 元。 缺席（空班）扣 2 元。因特殊情况，必须中途离校或早退，则在离校前到校 长处、办公室作好记录，记录清原因、离校时间和返校时 间，凡如实记录的则学校不作处罚。（本奖惩资金，每月 底发给教师，并做好记录

8、）教师校务管理制度1、要求教师有事必须请假。2、为了保证学生的安全，教师不准无故地迟到或早退， 在迟到、早退或缺席（空班）期间，所教班级出现不安全的事 故，由该教师承担一切责任。3、故意不完成学校领导交给的任务或不按时完成任务的， 发现一次，当年考核不能评优，二次以上者，当年考核为不合 格。4、不填写或不认真填写校务日志、班务日志的值日教师， 发现一次扣 50.00 元，并对该教师进行批评教育， 经教育不改 的，当年考核定为不合格，情节严重的上报中心校处理。5、发现备课不认真或者不备课就上课的教师，一次扣10.00 元，并对该教师进行批评教育。6、发现不批改作业或者不认真批改作业的教师，每次扣

9、10.00 元。7、发现所教班级的教室、卫生区出现脏、乱、差现象的，每次扣 10.00 元，并对该教师进行批评教育。8、教师在学校内部吵架、打架，每人每次扣 500.00 元， 情节严重的上报中心校处理10、发现在社会上做有损学校名誉之事的教师 （如打麻将、 斗地主、酗酒闹事等）学校给予警告，情节严重的上报镇中心 校处理。11、班主任及任课教师每学期家访不少于全班人数的 1/3 ， 并做好访谈记录。12、公派外出学习、办事、开会的教师，负责人必须提前 安排好该教师的一切工作， 否则出现误工、误课及安全事故的， 扣负责人 10.00 元，并且由负责人承担一切责任。13、教师每学期至少听 8 节课

10、，少听一节扣 10.00 元。 以上制度望全体教师认真遵守执行，否则一经核实，罚金 当场结清，并追究负责人、相关责任人的责任。教师值班制度为规范我校值班工作，消除安全隐患，预防各类安全 事故的发生，实行日常、节假日期间的安全值班制度。一、在学校日常和节假日期间安排值班，值班教师和 值班小组由学校统一安排，并服从学校管理，服从学校领 导。（按照轮流值班制，从一年级开始轮流循环值班）二、值班教师必须按时签名报到参与值班，值班时间 由学校通知决定。有事必须向校长请假，由学校另行安排 替补值班教师。三、值班教师在值班期间，忠于职守，不得随意离校， 负责上、放学时间在校门口接送管理好学生。须巡视学校 各教室，特别在晚上尤其要提高警惕，发现安全隐患及时 解除，切忌麻痹大意。做到上课大门落锁，中途谁开门谁 负责。四、及时处置各种突发性事件，做到第一时间内报告, 并做出合理有效的应急处置工作；五、热情接待来访客人和学生家长，尽力解决客人 和学生家长提出的问题或事情。六、若遇台风等恶劣天气和其它恶性事件，所有安 排的值班教师应随时待命，服从学校安排任务，保护国家 财产不受损失。七、值班教师必须每天做好值班记录（校务日志）。 预备铃响半小时前值班教师必须到校。放学后，督促检查 学生全部离校，各班是否上锁（要有记录