1-企业全员岗位安全生产责任制

1、企业全员岗位安全生产责任制一、建立健全企业全员岗位安全生产责任制岗位是企业安全管 理的基本单元，落实全员岗位安全生产责任，必须做到各层级' 各岗 位全覆盖。（一）企业主要负责人责任。按照“党政同责、一岗双责、齐抓共管、失职追责”的要求，企业法定代表人、实际控制人是企业主要负责人，也是安全生产的第一 责 任人，全面负责安全生产工作。要认真贯彻执行安全生产 法、职业病防治法等法律法规和党中央、国务院及省委、省 政府关于安全生产工作的决策部署，严格落实企业安全生产主体责 任，建立健全安 全生产和职业卫生责任制，签订安全生产目标责任 书。（-）企业分管安全生产负责人（安全总监）责任。企业分管安

2、全生产工作负责人负责企业安全生产综合监督管理，监督检查各职能 部门、分支机构等落实安全生产责任和职业病防治责任，组织构建安全风险管控和隐患排查治理双重预防体系建设，推广 先进适用安全技术装备,更新淘汰落后生产工艺技术装备。组织开展安全生产标准化建设和岗位精细化管理，组织实施职业病危害防治管 控措施和新、改、扩建设项目履行安全设施”三同时二负责企业动火 作业 等高危特殊作业项目审批，负责对违章指挥、违章作业、违反劳 动纪 律行为的处罚和责任追究。（三）企业其他负责人责任。按照管行业必须管安全、管业务必须管安全、管生产经营必须 管安全的原则及管安全生产必须管职业健康，建立安全生产和职业 卫生一体化

3、监管执法体制的要求，企业其他负责人根据职责分工， 既要对具体分管工作负责，又要对分管领域内的安全生产工作和职 业卫生负 责。始终要把安全生产、职业卫生与其他业务工作共同研究 部署' 共同督促检查' 共同考核问责。（四）安全生产管理机构及专职安全管理人员责任。企业的安全 生产管理机构以及专职安全管理人员协助决策机构和主要负责人、 分管负责人组织本单位的安全生产制度体系建设，安全生产责任制 考核奖惩，组织实施企业安全风险管控' 事故隐患排查' 安全教育 培训、应急救援预案修订和演练，督促落实重大危险源安全 管理措施 和事故隐患整改措施，及时制止纠正违章作业等工作。（

4、五）职能部门及其负责人的安全生产责任。企业的办公室、生产经营' 人力资源、物资供应、财务管理' 技 术设备、产品销售等部 门，要依据职责分工承担相应的安全生产职责。其部门主要负责人为 本部门的安全生产第一责任人，在其分管业务范围内同时对相关的 安全生产工作负责。企业党办、工会' 共青团等工作部门及负责人应 加强安全文化建设' 宣传教育培训、法律法规执行等工作。（六）分支机构（分公司）主要负责人责任。分支机构（分公 司）主要负责人是本单位安全生产第一责任人，对安全生产工作全面 负责。负责本单位安全风险分级管控和隐患排查治理双重预防机制 建设工作，负责制定安全生产责

5、任制考核' 安全生产例会例检、隐患排查治理、安全风险管控和岗位精细化管理等制度。负 责组织实施重大危险源监控、淘汰落后工艺装备、安全生产标准化 建 设、外包工程安全管理、从业人员安全培训I、应急预案演练和事故 现场应急处置等工作。（七）车间（工段）主要负责人责任。车间主任（工段长）是车间（工段）安全生产第一责任人，要按 照生产作业要求，细化车间（工段）安全生产职责及岗位安全技术操 作规程，制定安全生产承诺制度、安全生产例会例检制度' 安全培训 制度和作业现场、设备设施、工艺流程安全确认制度、隐患排查治理 报告和应急处置制度等，确保各项安全措施落到实处。（八）班组负责人责任。班组长是班组安全生产第一责任人，组织召开班前例会、班中 例检、班后总结，落实岗位操作人员的安全生产责任，严格安全技 术操作规程，实行安全管理”岗位描述、手指口述”等安全确认。履 行”班 前警醒、班中提醒、班后反省”的义务。（九）岗位管理和操作人员责任。岗位管理和操作人员（含劳务 派遣人员' 实习生等）应积极参加 企业或相关安全培训机构的安全培 训，