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文档简介

1、医院2014年上半年廉政谈话方 案作者:日期:医院领导班子和中层干部、职工廉政谈话方案为进一步促进我院反腐倡廉工作，丰富第十六个党风廉 政教育月活动内容，根据医院廉政谈话制度，现制定领导班子成员及中层领导干部、职工廉政谈话实施方案。一、谈话时间2014年6月27日-30日二、具体谈话内（一）领导干部谈话内容1 .认真履行党的路线、方针、政策以及区、州、市党委、 人民政府的决定和局党委的决定、医院的决定。2 .落实党风廉政建设责任书。3 .贯彻民主集中制原则以及接受党内外群众监督方面。4 .遵守廉洁自律有关规定。5 .抵制商业贿赂专项治理政策。6 .加强行业作风建设规定。7 .其他需要谈话的问题

2、。（二）中层干部和一般职工谈话内容1 .认真执行医院决定方面和遵守各项管理制度。2 .落实党风廉政建设责任书方面。3 .遵守“九不准”、“十不准”规定。4 .落实服务承诺、治理商业贿赂承诺情况。5 .落实医保、新农合、商保政策方面。6 .其他需要谈话的问题。三、谈话的主要类型1 .打招呼谈话：即针对在一定时期、特定时间或一定工 作环节上容易生现的苗头性问题对班子成员或中层干部、职 工进行的谈话（主要从廉洁从政（廉洁行医） 、四大纪律、 八项规定和贯彻落实群众路线教育实践活动等问题）。2 .信访谈话：即针对群众来信来访中反映的一般性问题，对领导干部、中层干部、职工进行谈话。3 .诫勉谈话：即针对

3、初核有错误事实和违纪情节，但不 予立案调查的，对领导班子、中层干部、职工进行谈话。四、谈话任务分工（一）党总支书记负责与各党支部书记、宣传科、总务科、保卫科负责人谈话时 间：2014年6月27日，下午16: 00-19:00地 点：书记办公室谈话形式：集体谈话或个别谈话记 录：（二）院长负责与副院长、副院长、财务科、经管科负 责人谈话。时 间：2014年6月27日，下午16:00-19:00地点：院长办公室谈话形式：集体谈话或个别谈话记 录：（三）副院长负责与质管科、科教科、药械科、体检科 负责人及医技科室主任、护士长谈话。时 间：2014年6月27日，下午16:00-18:00地点：2号会议

4、室谈话形式：集体谈话或个别谈话记 录：（四）副院长负责与医务部（含二级科室）、护理部、院感办负责人及临床科室主任、护士长谈话。时 间：2014年6月27日，下午18: 00-20:00地点：2号会议室谈话形式：集体谈话或个别谈话记 录：（五）各科室主任负责与科室职工谈话时 间：2014年6月30日之前完成地 点：本科室谈话形式：集体谈话或个别谈话记 录：科室负责人指定五、具体要求1 .各组负责人在谈话前需做充分准备，通过平时、季度 考核及平时掌握的情况等收集材料，根据具体谈话内容，组 织开展谈话。（记录人员负责召集被谈话人员）2 .谈话负责人要按规定时间完成谈话任务。3 .谈话记录人要认真作好谈话记录， 不得使用油笔书写, 谈话结束后，记录人与谈话对象要在谈话记录上签字。4 .谈话活动结

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