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文档简介

1、办公室管理规章制度一、遵守劳动纪律，上班不迟到不早退，衣着整洁，佩戴岗位胸牌，外出必须向主管领导请示。二、文明办公、礼貌待客，办公区内使用普通话，音量适中，严禁大声喧哗。三、不应无故离岗，不得闲聊、吃零食、工作期间不得上网玩游戏。四、各人员上班期间应仪表整洁，不穿奇装异服，不穿拖鞋、短裤，女性职员不得浓妆艳抹，不宜用香味浓烈的香水。五、。六、每天的工作时间开始前和工作时间结束后做好个人工作区内的卫生保洁工作保持物品整齐，桌面清洁、整齐，办公用品要归类放置，方便存取。七、 集体办公室执行卫生值周制度，自觉保持办公楼内清洁卫生、不准随地吐痰、乱扔纸屑。八、 加强专业技术学习，努力提高工作水平。九、

2、公司职员互相帮助、互相支持，既分工明确，又要联劳协作。办公室管理制度为了规范办公室管理，提高工作效率，依据公司行政管理规范制定本制度一、上班时着装整齐、服装统一、坐姿端正。树立良好的公司形象和个人形象。二、办公室谢绝吸烟、严禁大声喧哗，吵闹、严禁闲聊。营造良好的工作环境。三、未经许可，员工不得随意进入办公室，有事情统一由管理人员或文员办理。维护办公室的权威性。四、办公室须有专人值班，不得空缺。负责接听电话，接发传真和来访接待。五、禁止使用公司电话打私人电话或用公司电话聊天，包括打入的电话。接拨电话言语尽量简洁，做到长话短说。六、办公室人员在工作接触中或在接听电话中要使用文明用语：您好 请 谢谢 对不起再见.七、办公室传真机、复印机由专人负责，出现问题及时通知专业人员维修。不得用传真机拨打电话，不得传真复印个人资料。八、行政人事部及时打印话费清单，掌握和报告公司业务电话及私人电话的拨打情况。九、办公室人员要树立服务意识，要在上级与下级、部门与部门之间起桥梁作用。十、公司电脑专人使用，并有保密措施。上班时间不得使用电脑练习打字、玩游戏、上网浏览与工作无关内容。十一、公司电脑及网络统一由专人维护保养，任何个人不得私自带

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