招商洽谈准备工作_第1页
招商洽谈准备工作_第2页
招商洽谈准备工作_第3页
招商洽谈准备工作_第4页
全文预览已结束

下载本文档

版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领

文档简介

1、招商洽谈准备工作在招商治谈前,招商洽谈人员要做好招商项目资料的准备、法律文件的准备、谈判班子的组 成以及谈判心理的准备等。一、招商项目资料的准备在招商洽谈中,招商方要使自身做到有的放矢,掌握招商洽谈的主动权,既能招到商又能使自 身处于较好的地位,就首先必须做好招商项目资料的准备。招商项目资料一般包括:环境资料, 招商主体资料,招商项目资料,招商技术资料,商标与专利资料等。1. 环境资科环境资料有大环境资料和小环境资料,这种区分只是相对而言的。如就1997年中国的招商情 况做一个预测,那么,整个世界经济在1997年的状况、资本流动情况、跨国公司生产经营变化 情况等等都是大环境中的变数;而中国自身

2、的经济、政策、交通运输、通讯等方而的情况只 能说成为小环境资料。如只就某一个开发区1997年的招商情况做一个预测,那么,整个中国, 甚至该开发区所在的省市的经济、政策、工农业生产发展状况、市场变化的情况、交通运输 及通讯情况等都可以说成为大环境的变数;而该开发区的工农业生产情况、交通运输及通讯 状况、市政配套情况、社会公共服务状况等只能称为小环境资料。环境资料还可以分为硬环境资料和软环境资料。硬环境资料一般是指:所处的地理位宜;生产 配套设施,如水、电、汽、消防设施、排污等;生活所需的配套设施如农贸币场、商店、旅店、 住宅、幼儿园、中小学、大学、各种娱乐场所、锻炼场地、绿化情况等;交通状况,如

3、公路、 海运、水运、空运等;通讯情况;雇工情况,所需的高、中、低各级人才,一般工人等。软环境 资料一般包括:法律政策环境资料;管理水平;海关、工商、银行、税务、公安等的配套及运作 情况;以及市场发育、人们的意识观念情况等。2. 招商主体资料所谓招商主体即招商者,招商者可以是公司,也可以是政府机关、事业单位,还可以是自然人。 招商主体资料也就是有关介绍招商者的资料,即介绍招商者的广告。招商主体资料通常是以 说明的方式(如口头、文字、图画、音像等)对招商者的基本情况做公开的宣传,英目的是让被 招商者了解掌握招商者的基本情况,井认为可以与招商者进行洽商及合作。招商主体资料的 内容一般应包括:资本情况

4、,所涉及的生产经营的行业,经营管理水平,市场发冇情况,以往所取 得的业绩,人才状况,技术水平,服务优势等。3. 招商项目资科招商项目是指招商主体准备与被招商者合作或合营的项目。在招商项目的确左上,首先要考 虑哪些项目是国家鼓励投资的项目,哪些是国家限制投资的项目,哪些是国家禁止投资的项 目。对国家禁止投资的项目一律不作为招商项目;对国家限制投资的项目一泄要慎重,在确实 有把握获得批准的情况下,才能作为招商项目;对那些国家鼓励投资的项目,招商主体如有招 商要求,都应作为招商项目。所确定的招商项目要整理成文字材料,并译成相应的文字以便对 口招商。4. 招商技术资料在招商引资的工作中,应该注重技术的

5、引进,尤其是在对外招商引资中更应该注重技术的引 进。从以往的经验来看,我们虽然注意技术的引进,但由于不了解所引进的技术在国际上处于 什么档次,因此往往把别人过时的技术引进来,造成极大的损失和浪费。为避免这种情况的岀 现,我们在确定招商引资项目时,要力争掌握该项目在国际上所达到的技术水平。获取有关技 术资料的方法有:査阅国内外有关的专业技术杂志;收集国内外相关项目的技术资料或介绍; 检索有关的&利资料,掌握该项技术的发展现状及趋势;参观国内外博览会或各项专业技术展 览会;与国际上的有关情报机构联系以获取有关资料;向国内外有关咨询机构咨询等。通过这 些工作,在实际的招商洽谈中,就能做到有的

6、放矢,将先进的技术及技术资料引进来。5. 商标与专利资科从以往国内的招商引资情况来看我们对招商项目中所涉及的商标和专利重视不够。鉴 于此,在对外招商工作中,尤其是与外商合资或合作办项目中,中方要注重自己的商标,注重自 己商标在国内外的注册,这是一笔无形资产,不应在招商洽谈中忽视。同时,还应注重专利,中方 自有的技术专利应先期在国内外有关的国家或地区进行申请并获取相应的专利权;对外方的 专利应查获外方有没有在国内外申谙、申请期有没有到期、申请的技术在国际上是否处于先 进水平。在合资或合作项目中,中方应具有技术专利与外方共同的享有权。二、招商法律文件的准备在对外招商中,主要涉及两方而的法律文件:一

7、方面是中国有关方面的法律文件;列一方而是 中外双方所必须遵守的法律文件。1. 中国有关方面的法律文件中国有关方而的法律文件是中方较为了解,而外方不甚了解或根本不了解的。为此在招商洽 谈时,中方应为外方准备好相关的法律文件如中华人民共和国公司法、中华人民共和国 中外合资经营企业法、中华人民共和国外资企业法、中华人民共和国涉外经济合同法、中华人民共和国中外合资经营企业登记管理办法、企业名称登记管理规左、中华人民 共和国劳动法、中华人民共和国专利法、中华人民共和国商标法、中华人民共和国外 商投资企业和外国企业所得税法、中华人民共和国个人所得税法、中华人民共和国外汇 管理暂行条例、中外合资经营企业合营

8、各方出资的若规左、中华人民共和国技术引进 合同管理条例、中华人民共和国城镇国有上地使用权出让和转让暂行条例、中华人民共 和国税法、经济特区条例、经济技术开发区条例、中华人民共和国环境保护法八中 华人民共和国海关法等等。2中外双方必须遵守的法律文件中外双方必须遵守的法律文件主要是合同。合同又称契约,是中外双方或多方的法律行为,因 此合同是法律文书。合同的成立建立在合同双方或多方当事人的意见取得一致并符合中国法 律规建的基础上。合同是当事人各方的法律行为.具有法律约束力。因此,合同签订时中方的谈判代表必须慎重, 必须仔细审阅合同文本,必要时可以准备合同范本,决不能因为怕招不到商或有意问外商显示 诚

9、意或工作效率而草率签字。这样做的结果,不仅会给合作各方带来不必要的麻烦,同时还容 易上当受骗,给中方造成巨大的经济和其他利益的损失。为此,在招商洽谈合同时,应注意以下 几方面的问题:(1) 合同的订立,必须遵守中华人民共和国各有关法律法规,维护中国的主权及社会公共利益。(2) 合同各方的权利和义务应当对等、合理,要能体现合同各方互惠互利、友好合作。(3) 合同规左齐方权利和义务的核心条款,应明确表述,准确无误。(4) 如有技术引进或设备引进的合同,必须加列技术与设备验收的条款,英内容包括技术资料 的验收,设备和商品性能的考核验收。引进关键性设备、生产成套设备还必须加列对外询价、 性能考察的条款

10、。(5) 在技术引进合同中,如有技术人员培训条款,应加列培训人员的专业、人数,确泄培训的内 容、范围、要求、计划,还应加列培训人员往返费用、生活医疗费用以及安全等事项。(6) 在合同仲裁条款中应加列仲裁机构、地点、程序、费用等有关内容。(7) 合同中某些专门性的问题应列作附件。合同附件是合同不可分割的整体组成部分,其内容 应具体明确,各项条款必须认真审核。(8) 合同签订还必须写明签约地点及适应的法律。(9) 合同签订各方必须是合同的投资者本人或企业法人;如果投资者本人或企业法人不能出席, 则可以委托全权代表,全权代表在签约时必须呈上授权证书,并经签约各方验证后方能签约。(10) 加强合同审批

11、机关对合同的审査和监督。三、招商谈判班子的组成1 谈判人员的条件谈判人员必须具备以下几方而的条件:必须遵纪守法,廉洁奉公,忠于国家,恪守职责;有髙 度的责任感和强烈的进取精神与事业心;受过良好的专业技术知识的培训,有较高的专业技 术水平;具有一左的谈判技巧和实践经验,能在坚持原则的基础上,采取灵活和创新的谈 判,最终达到原则的要求;有较强的判断能力和逻辑思维能力,视野广,思维敏捷,善于决策; 知识广博,语言表达能力强,有一立的招商对象国的语言基础;公关能力强,善于把握对方 的意图;身体健康,气质好。2. 谈判班子的人员构成谈判班子的人员构成一般包括:工商经营管理人员、工程技术人员、法律人员、语

12、言翻译人 员等。谈判班子各组成人员在招商谈判中所起的作用和所承担的职责是:(1) 工商经营管理人员:通常是以主谈人员的身份出现在谈判桌上,在招商洽谈中起着关键性 的作用。其职责是调查收集并种信息,进行招商项目的可行性研究,确左招商洽谈的目标;对项 目的帀场行情进行研究,对洽谈项目进行经济技术论证;做好招商洽谈的组织协调、配合工作, 保证招商项目的洽谈成功。(2) 工程技术人员:主要负责生产工艺、技术设备性能、设备安装、产品质量的管理、技术资 料的管理、技术设备和资料的验收办法等有关技术性条款的谈判。(3) 法律人员:主要负责合同中有关条款的法律界定,根据招商洽谈情况草拟合同文本、解释合 同条款

13、并就合同的正式文本把好文字关。(4) 语言翻译人员:主要负责语言的翻译工作。在对外招商洽谈中,语言翻译人员的作用是很重 要的。英通常可以起到消除洽谈双方由于语言所造成的障碍,传递洽谈各方的信息,融合并沟 通洽谈各方的感情,最终促成招商谈判的成功的作用。四、招商谈判的心理准备从某种角度上看,谈判是双方思想的一种活动,思想则是人们心理活动的反映和结果。因此, 要使谈判获得成功,谈判者在进入谈判之前,必须有充分的心理准备。这种心理准备主要从以 下几个方而反映岀来:1. 高度的责任感谈判者对谈判工作要充满强烈的事业心,要有百折不挠的精神,运用自己的智葱和能力克服而 临的各种困难,从不轻易放弃为谈判所制

14、订的各项原则。谈判者为了对公司或单位的利益负 责,对个人的名誉负责,要尽最大的努力,追求谈判的成功。在而临失败时谈判各方敢于承担应 负的责任,并善于从失败中吸取教训,为今后取得谈判的成功打下基础。2. 积极的创造稱神谈判者应以创新为最高信条。为追求最佳的谈判利益,敢于而对任何困难,全力以赴寻找新的 办法、途径将问题解决。在谈判过程中,能不断地检验自己的创新,发现不足,立即纠正。3. 较强的公关能力在招商治谈中的公关能力是指与谈判对手沟通感情的能力。一个有较强公关能力的谈判者, 在谈判中总是那么友善,那么温和,那么善于倾听谈判对手的谈话,并对谈判对手的话题、内容, 谈话的姿态、表情、语气等都表现出浓厚的兴趣,理解并把握谈判对手的能

温馨提示

  • 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
  • 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
  • 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
  • 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
  • 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
  • 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
  • 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。

最新文档

评论

0/150

提交评论