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文档简介
1、贵阳职业技术学院 2016 年学生工作要点2016 年是实施“十三五”规划开局之年, 学生工作围绕 学院“三大发展”思路,把“立德树人”作为教育教学的根 本任务,坚持“以德树人,以技强人”,以社会主义核心价 值观和中国特色社会主义教育为主题,教育学生树立正确的 世界观、人生观、价值观,以教育为核心,管理为基础,服 务为宗旨,活动为载体,从学生行为规范养成入手,创新德 育培养模式,不断提高育人和服务水平,努力打造学生工作 升级版。一、优化德育方法,提高管理效果和育人质量1. 全面推动学院禁毒工作。党委宣传部要利用各种有效 的宣传手段,加强禁毒知识宣传,营造学院禁毒斗争的浓厚 氛围。各分院(系)、
2、校区、对外合作处要开展多形式的禁 毒宣传进校园活动,不断加大禁毒的宣传教育力度,提高广 大师生对毒品知识的知晓度,努力提高师生禁毒意识和抵制 毒品的能力, 确保知晓率达 100%。充分发挥共青团组织在禁 毒人民战争中的能动作用,争取邀请专家进校园办讲座等措 施,提高广大师生识毒、防毒、反毒的能力,广大师生深入 了解毒品对个人、家庭、社会的危害,树立“珍爱生命,远 离毒品”意识。2. 开展特色鲜明的专项德育主题实践活动。各分院 (系) 、校区、 对外合作处结合实际, 开展以“展校园风采, 做文明学生”为主题的系列活动,引导学生树立社会主义核 心价值观,弘扬当代大学生精神,崇尚积极健康、美好的生
3、活方式,打造校园文化品牌。继续抓好学生实践活动选修课 程(学分)、主题教育活动。3. 提高学生“五自”能力(自我教育、自我管理、自 我服务、自我监督、自我提高)。根据贵阳职业技术学院 学生行为规范管理办法 ,以星级教室、 寝室评比和“四评” 活动为抓手,丰富创建活动形式,加强学生文明行为养成教 育,培养学生良好的社会行为习惯,增强社会责任感。4. 继续推进“班级建设年”活动,做好总结评比工作。 根据贵阳职业技术学院班级建设实施细则,以突出班级 特色、专业文化做好班级文化建设。可创建文化特色班、卫 生免检班、诚信考试班、文明礼仪班等。5. 构建安全网络管理体系, 努力打造平安校园。 以“安 全第
4、一,预防为主”为总方针,以全面构筑校园安全应急预 警体系和长效管理机制为重点,杜绝校园内外无重大刑事事 件、治安事件。违法犯罪事件和安全事故的发生。强化道德 法制宣传教育,使全院师生的公民道德,文明修养和民主法 制观念得以提高, 营造一个秩序井然、 格调高雅的平安校园。6. 开展学生干部培训和素质拓展活动。进一步提升学 院学生干部综合素质,更好地推进学生干部培养机制的建 立。促进学生工作的健康持续发展,提高学生干部队伍凝聚 力、战斗力,实现学院学生工作新突破与新跨越,一年开展 不少于一次活动。7. 广泛开展学生文体活动,丰富学生文化生活。各分院 (系)、校区结合学生实际,开展丰富多彩的活动、成
5、立各 种学生社团,增强学生的协作精神和集体荣誉感。通过抓好 “以德树人, 以技强人”, 提高人才培养质量。 各分院(系)、 校区开展学生活动不少于 10 项,学生参与全覆盖。二、加强制度建设,推进院系二级管理 8制订学生工作二级管理实施办法、辅导员队 伍建设及管理办法、贵阳职业技术学院学生实践活动选 修学分制实施办法 等相关制度。 进一步建立健全管理制度, 积极探索二级学生教育和管理的新途径和有效方式,形成有 效的激励机制,充分发挥二级分院(系)、校区的自主性, 调动辅导员(班主任)、学生管理人员的工作积极性、创造 性。9加大督导和服务力度。 学生处要加强对二级院 (系)、 校区学生管理工作的
6、统筹指导、协调、督查和服务,通过二 级院(系)、校区对各项目标任务落实情况的督查,为二级 院(系)、校区进一步做好学生工作排忧解难,提供政策支 持和优质服务,并在二级院(系)、校区之间形成比学赶帮 超的良好氛围。每学期开展 1-2 次学生工作调研、一月一次 的缺课率情况通报。10. 加强对留学生的管理。树立人本情怀,用心、用情、 用智慧积极探索有效的留学生管理途径和方法,完善相关设 备设施、 师资力量、 管理队伍、 后勤服务等, 形成统一领导、 各部门协调合作的管理体 系。三、加强学工队伍建设,打造一支“政治强、业务 精、纪律严、作风正”的德育工作队伍11. 配合人事部门完成 10 名专职辅导
7、员配备工作。根 据学院 2016 年工作要点,逐步建立一支“以专为主,专兼 结合”辅导员队伍。加强学生管理管队伍建设,创新培育培 训手段,提高辅导员(班主任)、学管干事、学生干部的政 治理论水平和业务水平,逐步建立一支“政治强、业务精、 纪律严、 作风正”的职业化、 专业化和专家化学生管理队伍, 促进我院学生管理工作水平上台阶。12. 做好辅导员职业能力提升工作。抓实辅导员(班主 任)专业化、职业化建设。以提高班主任、辅导员、学管干 事思想政治素质和业务水平为突破口,以师德规范为核心, 以制度建设为保障,建立科学、合理的各项配套制度,不断 完善激励机制、考核体系、制定辅导员队伍建设及管理办 法
8、。13. 成立辅导员协会, 开展丰富多彩活动。 建立辅导员、 班主任、学管干事培训长效机制作,采取定期与不定期、校 内与校外相结合的学习培训、专题研讨等方式;开展职业能 力大赛、评优表彰等活动。四、充分利用信息网络技术,发挥育人功能14. 深化学生教育管理工作改革。建立和完善学生管理 制度,构建学生工作信息化平台,形成规范、科学、有效的 学生管理体系,为学生工作可持续发展奠定基础。15. 利用CRP系统提高学生管理效率。充分发挥CRP管理系统在学生管理工作中的作用,实现管理手段的信息化、 规范化、科学化水平,提高工作效率;将学生事务服务中心工作纳入CRP管理系统,拓宽办事渠道,延伸服务功 能。五、加强学生心理健康教育,提高教育教学实效16. 开展学生心理教育、测评和咨询工作。做好学生心理健康教育课程改革,达到课程、教育全覆盖;建立学生心 理健康测评档案,各班设立心理委员2 名;开展教师心理健康知识普及讲座和心理素质技能培训,每学期各一次;专业 教师和各系心理辅导员每学年培训不少于 2 次。六、加强国防教育,提高保家卫国意识17. 夯实学院人武工作基础,提升学院人武工作成效。 各分院(系)、校区积极的探究武装部建设的有效途径,做 好大学生征兵宣传、 入伍、 军训、军事理论课改等相关工作。七、加强学生
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