劳动纪律及考查办法_第1页
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文档简介

1、百度文库让每个人平等地提升自我山西中条山建筑有限公司水泥厂劳动纪律考查办法一、关于迟到早退旷工饮酒的处置规定一、迟到、早退：迟到5分钟内罚款10元，当月超过三次后，每次扣20元；早于规定的下班时刻5分钟离岗者，记为早退一次罚款10元，超过三次后，每次扣20元。二、旷工：旷工半日，扣一天基础工资；旷工一日，扣除当月效益奖；(无端不到或事后请假视为旷工)。3、不允许酒后上班，发觉一次罚款50元，情节严峻者加倍惩罚。二、请假程序一、请假人员必需写请假条，经批准人批准后方可歇班。不然，一概按旷工处置。批准人应严格按此程序执行。不然,与请假者一同处置。二、凡各班组请假人员多余两名者，组长必需上报当班车间

2、负责人。当班车间负责人视情形而定是不是准假。未报的一经发觉罚其组长5()元。3、夜班请假人员必需先向车间负责人请假，准予后向值班领导请假，未向值班领导请假，一概视为旷工。三、上班时刻，所有人员应坚守职位，不得擅自串岗,严格按职位操作规程操作，确保产品质量，按时完成任务。若发觉以下情形一次罚款50元，情节严峻者加倍惩罚。一、不服从领导安排。二、串岗、打闹、睡觉、玩电话打电话。3、违背操作规程。坐设备、带无关人员上岗。4、生产期间脱岗，造成设备损坏或质量事故的操作工负全责。五、操作工下班前提30分钟完全打扫本职位卫生,本车间公用区域卫生由班组长或值班领导指定专人打扫。标准为：一、地面无积水、杂物、

3、粉尘。2、设备外表无粉尘、杂物。3、卫生区域所有物料及工器具定置摆放整齐。凡未按标准执行或达不到标准的，每发觉一次罚责任人或班组50元。六、严格遵守临时（或口头达到）制定的规章制度，违者罚款1030元。七、各单位管理人员接到通知后按时到厂会议室，会议结束后，到会人员要及时如实的将会议内容及安排转达到各职位工人。开会无端不到罚款100元，迟到罚款50元，未将会议精神转达到职位的罚款30元。八、关于夜班劳动纪律管理规定一、夜班出现一样违纪现象，惩罚力度增加一倍。管理人员违纪惩罚为职位工的2倍。二、夜班违纪一般经查实，职位工待岗处置，当班值班领导扣除当月效益奖。3、一个月内出现两次夜班违纪现象，扣除本车间工资总额W%o4、夜班车间负责人对违纪现象未能及时发觉或处置,

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