车间制度上墙模板

1、车间管理制度第一条生产纪律1、遵守企业考勤制度、员工手册等规章制度。2、工作场所内不得喧哗、嬉戏、嬉闹、妨碍他人工作。3、工作场所内不得睡觉、下棋、看报、玩电子产品等。4、生产过程中必须严格按检修工艺要求进行。5、爱惜各类设备设施、工具器具，严禁损坏。6、服从安排，及时工作，保证按时、按质完成任务。7、衣着清洁整齐，按照要求穿戴工作服、安全帽等劳动保护用品上班。8、严禁私自外出或离岗，有事必须请假。9、保持车间环境卫生，不准在车间乱丢杂物，禁止随地吐痰，每日工作任务完成后要将地面清扫干净。第二条操作规程1、正确使用生产设备，严格按操作规程进行，非相关人员禁止乱动生产设备。2、生产过程中的材料要

2、按使用说明正确操作使用，注意防火、防爆、防毒。3、严格按照设备的使用说明进行操作，严禁因抢时间而影响产品质量。第三条产品质量1、必须树立“质量第一、用户至上”的经营理念，保证产品质量。2、严把原材料进库关，高品质原料出高品质产品。3、注意检修过程中的细小环节，确保质量品质。4、装车前需最后检查、核对，保证检修工作圆满完成。第四条安全生产1、 车间内禁止吸烟、禁止饮食，检修过程中注意防火、防爆、放机械伤害。2、注意搬运、吊运过程的操作，防止压伤、撞伤。3、正确使用带电设备及电气开关，防止遭受电击。4、易燃、易爆物品应单独堆放，并树立醒目标志。安全职责1、牢固树立“安全第一，预防为主”的思想，严格

3、遵守安全工作规程规范和各项安全治理规章制度，服从治理，尽职尽责做 好本职工作。2、积极参加公司、部门组织开展的安全生产活动，接受安全生产教育和培训，努力学习，把握本职工作所需的安全生产知识，提高安全生产技能，增强事故预防和应急处理能力，做到“四不 伤害” 。3、进入生产现场，正确佩戴和使用劳动防护用品。4、发现事故隐患或者其他不安全因素，应立即向公司、部门 的领导或安监人员报告。5、应了解作业场所和工作岗位存在的危险因素、防范措施及事故应急措施。6、应当对公司安全生产工作中存在的问题提出批评、检举、 控告。7、 严格执行 “两票三制”及有关的安全规程和现场安全措施，发现违章及时制止，拒绝违章指

4、挥和强令冒险作业。8、加强所辖设备维护、巡查工作，及时消缺，确保安全地完成各项任务。9、发现直接危及人身安全的紧急情况时，有权停止作业或者在采取可能的应急措施后撤离作业场所。10、完成领导交办的各项临时性工作。仓库管理制度仓库是企业物资供应体系的一个重要组成部分，是企业各种 物资周转储备的环节，同时担负着物资管理的多项业务职能。根 据企业的实际情况制度以下安全制度，仓库人员必须严格遵守。第一、严格执行安全工作规定，切实做好防火、防盗工作， 保证仓库和货物财产的安全。第二、根据各种货物的不同种类及其特性，结合仓库条件， 保证仓库货物摆放，合理有序，保证货物的进生和盘存方便。第三、建立健全的出入库

5、人员登记制度，严禁无关人员进入 仓库。第四、对于易燃、易爆、居I毒等货物，应指定专人管理，并 设有明显标志。由入库要有登记，数量清楚，用途明确。第五、库管人员每天上下班要做好检查工作：仓库门锁有无 异常，物品有无丢失，下班时是否拉闸断电。第六、严格遵守仓库保管纪律、规定，严禁在仓库内吸烟； 严禁在仓库堆放杂物；严禁随意动用仓库消防器材。第七、严格遵守消防规定：禁止在仓库内乱拉电线，临时照 明。仓库内一律按照防爆灯，设置独立足够的安全消防器材，严 禁占用仓库消防器材， 仓库消防通道不得堆放杂物侵占消防通道。 货物码放符合规定。车间吊装管理制度为了强化车间起重吊装作业安全，保障设备的安全运行，订立

6、本制度。1、起重设备操作严格执行“定人、定机、定岗”制度，严禁无关人员动用起重机械。2、起重机械安装、拆除、 维修应由具有相应资质的专业队伍；起重设备应经过检验并取得合格证书和安全标志方可使用。3、钢丝绳、吊绳、滑轮、吊钩、吊耳等必须符合规定要求，达到报废标准必须更换。4、作业过程管理：起重吊装作业必须严格遵守安全操作规程和起重机械“十不吊”原则，严禁简化操作程序。5、起吊的重物必须绑扎牢固，严禁在重物上堆放或悬挂零星物件；起重机械在停工、休息或中途停电时必须将重物卸下, 不得悬在空中。6、操作人员起吊前必须了解工作现场环境、吊装路线、构件重量情况，禁止超限起吊。7、严禁起重过程中重物移动方向

7、及下方有人停留、工作或通过。员工守则为建立良好的公司形象，创造良好的经济效益，根据劳动法 及其配套法规、规章的规定，结合本公司的实际情况，制定本守 则。本守则适用于公司所有员工。一、遵守国家法律法规；讲求信誉，诚实守信；爱岗敬业、 形象给力，热爱公司的各项工作；服从领导指挥，完成担负和交 办的各项工作任务。二、遵守劳动纪律，按时上下班，不迟到早退；坚守工作岗 位，不擅离职守，有事有病事先请假；不消极怠工，积极为公司 工作发挥本人的聪明才智；保持良好的工作环境，禁止在工作时 间喧哗打闹，影响正常工作秩序。三、勤奋工作努力学习，不断提高自身素质；为工作大胆提 由合理化建议，为公司发展献计献策。四、

8、说话办事态度和蔼；接人待客礼貌热情，不卑不亢；提 高执行力，做到服从、诚实、负责、敬业。同事之间要加强团结 协调工作，严于律己，宽以待人，和睦相处，增进友谊，热情主 动帮助他人解决困难。五、遵守各岗位工作职责及要求，确保工作安全，防止各类 事故发生。六、爱护公司财物，厉行节约不浪费，借公司物品要及时归 还，不损坏公司财物。七、勇于同不良行为作斗争，讲原则树正气，要及时排除可 能发生的事故隐患和制止违规行为。八、严守公司秘密，实事求是，不说不做有损公司形象的话 和事；培养良好的职业道德。九、保持环境和个人卫生，做到清洁、整齐，不乱扔杂物， 不随地吐痰，树立个人良好形象。十、未经允许不准携带违禁物

9、品进入公司；不准行贿受贿徇 私舞弊；不准将公司物品带离公司；不准随意翻阅，查看不属于 自己掌握的文件、信息、资料。安全生产管理制度一、安全生产管理坚持“安全第一、预防为主、综合治理” 的方针。二、健全安全生产组织机构，成立安全生产领导小组，明确 管理职责。三、贯彻执行国家有关安全生产的法律、法规和政策及上级文件，完善安全生产各项规章制度， 监督检查安全生产管理情况， 督查事故隐患整改，处理安全生产责任事故。四、实行安全生产责任制，统一领导、分级管理，单位负责人为安全生产责任人。五、抓好施工现场安全管理，严格按照安全作业规程进行施 工作业，严禁违章作业行为发生。六、定期召开安全生产工作例会，分析

10、总结安全生产情况， 研究部署安全生产工作。七、做好办公区、材料仓库、生活区等场所安全用电、消防 安全和卫生安全管理，设置安全警示牌，配备消防器材设施；认 真做好防火、防盗、防中毒、防人员伤亡等安全防范工作。八、定期开展安全生产检查活动，制定安全检查方案，明确 重点，查找隐患、制定措施、堵塞漏洞。九、制定组织实施安全生产应急预案和演练，做好应急防范准备。十、做好职工的安全教育培训工作， 对新进员工要进行上岗 前安全培训学习，考核合格后方可上岗；特种作业人员依法取得 操作资格证方可上岗；十一、开展日常安全生产宣传教育，安全生产常抓不懈，警钟常鸣车间卫生管理制度一、车间工人应保持良好的个人卫生，穿戴

11、清洁的工作服和工作帽，车间内严禁存放个人物品和生产无关的杂物。二、车间工作人员应定期提供体检证明，有病毒性肝炎及传染性病症的人员立即调离车间。有精神类疾病或手脚不灵便的人员禁止上岗作业。三、工作前和工作后应对机械设备进行清理，整洁。保持设备、操作台面的整洁。四、生产车间的废弃物，必需每日清除到指定位置，加工生产地面每天要在下班前清扫完毕，垃圾不得过夜。五、车间内的更衣室、休息室等公共场所，应经常整理、清扫，必要时要进行消毒，以保持其清洁。六、工作区域要求：1、车间现场车行道、人行道及安全通道要畅通，不可存放任何物品；2、要保持通道、地面干净无杂物，有油污应立即清除，保持地面平整无破损；3、零件

12、、产品或材料摆放整齐有序，不可直接置于地面上，并且对其要有一定的标识；4、工位器具按规定位置摆放，并保持清洁；5、机器设备须摆放整齐、干净，不准放置与当前生产无关的物品；设备表面干净无油污，操作中造成设备污染要及时清理干净；长期不使用的设备应做好防护措施；6、厂区内严禁吸烟，不准随地吐痰，乱扔垃圾。安全生产例会制度为加强安全管理，及时了解和掌握各时期的安全生产情况， 协调和处理生产组织过程中存在的安全问题，消除事故隐患，确 保安全生产，特制定本制度。一、适用范围：安全工作领导小组及各级别安全生产会议。二、原则上每月召开一次，或不定期召开，原则上负责人主 持，领导小组成员和安全人员参加。时间不限

13、，地点由召集人决 定。三、会议主要内容：传达贯彻上级有关安全生产方面的方针 政策有关文件，研究、讨论如何贯彻执行党的安全生产方针、政 策。学习安全操作规程、安全规章制度等。审定、分解考核公司 里的安全目标管理计划及执行情况，表彰和奖励安全生产典型任 务和事迹；研究解决重大隐患，且在会上提由对策，拟定解决的 办法及防范措施，听取安全生产工作简报，协调各部门在安全生 产、隐患处理过程中的分工和协作。四、安全工作领导小组会议记录一般由办公室负责，各级别 的安全生产会议记录由召集人决定负责记录人员。会议对所议事 项以及作曲的决定应形成会议记录，会议记录若有必要应分发与 会人员及事项涉及的有关主管。五、

14、每次安全会议都要有会议记录。会议记录包括日期、参 加人员、召集单位、主持人、会议主要内容、处理结果、决议执 行情况的检查等。公司领导应对各种会议记录及决议执行情况进 行检查、指导、考核。安全事故应急预案全面落实“安全第一、预防为主”的方针，切实搞好现场安全管理工作，将可能发生的事故降到最低限度，根据安全生产法要求，特制定如下事故应急救援预案（措施）：一、发生一般火警、火灾事故、设备事故、人身伤害事故，当班值班人员应立即报告作业区领导、矿调度，逐级上报。火警火灾拨打119 请求救援。人身伤亡事故应立即送医院治疗，但不管是哪类事故，抢险救护时都要先切断电源或采取防护措施后再组织救护，防止事态扩大。

15、二、发生重大火灾事故，应立即切断电源，迅速向矿调度汇报，矿调度逐级向上反映。岗位人员拨打“119”救援电话请求救援后，首先组织自救，使用现场的灭火器进行灭火。根据着火部位、性质也可用现场备用的防火沙、土、水进行灭火，电气火灾要用干粉灭火器、变压器、油罐等用水冷却时，人要远离，严防爆炸伤人，待消防专业人员赶到后，在专业人员指挥下配合灭火。3、 发生人身伤亡事故，发现人员要立即向作业长、矿调度，逐级上报后，还要通知医院工伤抢救小组，立即赶赴现场组织救援。若伤者属擦伤、碰伤、压伤等要及时用消炎止痛药物擦洗患处，若出血严重，要用干净布料进行包扎止血。若伤者发生骨折要保持静坐或静卧。若发生严重烧伤、烫伤

16、，要立即用冷水冲洗30 分钟以上。若伤者已昏迷、休克， 要立即抬至通风良好的地方，进行人工呼吸或按摩心脏，待医生到达后立即送医院抢救。4、 若发生泄露中毒事故，救援人员在救援时要先关闭气源，在实施抢救时，必须戴好防毒面具，迅速把中毒人员抬至通风良好处进行抢救，救援人员若感觉自己呼吸困难应立即撤离，更换人员。待救护人员到达后送医院抢救。五、发生重大设备事故，要立即报告，同时停止设备运转， 处理事故时，要有专人监护，严格执行检修程序和停送电确认制 度，防止打乱仗，冒险作业。六、发生爆炸事故，要立即关闭爆炸源，若有人员伤亡，按 人员伤亡预案救援。七、发生各类事故都要保护好现场，待事故调查分析。安全生产例会制度为加强和规范单位职工的安全教育培训工作，提高职工的安全素质，防范伤亡事故，减轻职业危害，现根据中华人民共和国安全生产法特制定本制度。一、单位所有职工应当接受安全培训，熟悉有关安全生产规章制度和安全操作规程，具备必要的安全生产知识，掌握安全操作技能，增强预防事故、控制职业危害和应急处理能力。二、单位主要负责人、安全生产管理人员必须经安全教育培训合格取得安全资格证书。且每