中小学学科带头人和骨干教师量化考核表陈达翠

1、附件1：中小学学科带头人和骨干教师量化考核表（2011 2012学年）学校：铁厂中学 名称：骨干教师姓名陈达翠 性别女出生年月 民族汉大一寸免冠标准照片政治面貌教龄11任教学科语文 周课 时量23最后学历本科学位专业技术职务中教一级现任职务及任职时间教师任职资格初级中学语文教师毕业学校及毕业时间内容考核项目分值一年来工作情况得分总 分（等级）德育工作15分师德表现5515德育工作55主要荣誉55教学工作40分课时量（工作量）101040示范课、研究课1010教育教学研讨和交流1010教学成绩1010指导青年教师20分指导青年教师人数101020指导青年教师成绩108科研工作20分参与

2、课题研究工作10818教育教学论文发表或获奖情况1010学习 提高5分参加学习进修5 5 5学校考核意见 校长签名： （学校盖章）年 月 日 中心学校考核意见（盖章） 年 月 日县教育局考核意见（盖章） 年 月 日附件2中小学学科带头人及骨干教师年度考核量化评分表姓名： 陈达翠 学校： 铁厂中学 名称： 骨干教师 考核时间： 年 月 日内容考核项目分值评 分 标 准评 分 要 求自评分考核分德育工作15分师德表现5模范遵守中小学教师职业道德规范，热爱教师工作，爱岗敬业，为人师表。受过各种处分、通报批评等，此项不得分。5德育工作5关心爱护学生，服从学校工作安排，尽职尽责完成工

3、作任务。有体罚和变相体罚学生及工作失职等现象，此项不得分。5主要荣誉5荣获优秀教育工作者、优秀教师、优秀班主任等称号及履职考核达合格以上。获其中一项荣誉或者考核达优秀者5分，其余在4分及以下给分。5教学工作40分课时量（工作量）10承担教学教研工作，周课时量达规定教学工作量。达不到规定的教学工作量者每少一节扣1分。10示范课、研究课10每学年至少在校级及以上范围（省级学科带头人和骨干教师在县级以上范围）上示范课或研究课1次。没有者扣5分。10教育教学研讨和交流10每学年至少在校级及以上范围（省级学科带头人和骨干教师在县级以上范围）进行教育教学经验交流1次。没有者扣5分。10教学成绩10在学期和

4、学年统一测试中教学效果好，教学成绩突出。综合成绩居全县前五名、非统考科目在本乡校为第一名的（以任课教师排名）10分，每下降1名扣1分，扣完为止。10指导青年教师20分指导青年教师人数10每学年至少指导和培养2名青年教师为校级及以上（省级学科带头人和骨干教师为县级及以上）骨干教师。每少一名扣3分。10指导青年教师成绩10指导培养的青年教师每学年至少有一人获得校级及以上（省级学科带头人和骨干教师为县级及以上）教学、科研等方面的奖项。没有者扣5分。10科研工作20分参与课题研究工作10主持或参与校级及以上（省级学科带头人和骨干教师为县级及以上）课题研究或校本课程开发。主持者10分，参与者8分，没有者此项不得分。8教育教学论文发表或获奖情况10每学年有1篇教育教学论文、教育叙事等在县级及以上（省级学科带头人和骨干教师在州级及以上）刊物公开发表或获奖。没有者此项不得分。10学习提高5分参加学习进修5积极