如何树立80、90后员工的良好心态单选题_第1页
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文档简介

1、如何树立80、90后员工的良好心态单选题正确1.1.下列不属于发现自身能力提升快慢程度的做法是:自学3.2.做职业生涯专业测评3.问领导4.问同事正确2.没有加班费，员工找借口不加班，属于员工态度的:1.认知成分2.情感成分3.行为倾向4.责任心理正确3.关于职业心态错误的表述是:rA会滋养人生rB会增加自信rC会成就事业1.2.4.宦 D是个人心态错误4.下列不属于员工正确职业心态的是:1.独立创新2.积极乐观3.团队合作4.价值认同错误5.下列对员工准确定位表述错误的是:1.aA挂幌”2.rB经营幌”3.rC定位幌”4.aD实行幌”正确6.消除员工职业倦怠的有效心态是:rA积极的心态rB乐

2、观的心态rC谨慎的心态1.2.4. 宦 D归零的心态正确7. 关于精细化管理描述不正确的是:1.是一种理念2.源于美国3.是一种文化4.是管理思维正确8. 下列不属于李小龙成为武林高手原因的是:1.执著2.不断追求进步3.反求诸己4.武林高手亲自传授正确9. 沃尔玛成为零售业世界第一，最根本的原因是:1.经理为老板服务2.主任为经理服务3.优秀的组织架构4. r D员工为主任服务正确10. 下列不属于帮助员工进行角色转换的做法是:1.拥有付岀心态7 / 52.3.明确自己的位置4.敬业、务实学会感恩正确1.11. 员工开车到机场没有接到客户，就独自开车回来。这个员工:没有错2.已完成份内工作3.把结果当过程4.把过程当结果判断题正确12. 要想改变员工的态度，首先要改变他们的职位。错误正确13. 员工从公司获得的不仅仅是收入，还有知识、技能的提升以及经验、综合素质的 提升。1. A恒正确2. B r错误正确 14.80后、90后员工喜欢跳槽，说明收入曲线比智力曲线更重要1. A正确2. B恒错误正确 1

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