（最新）中山六院心肺复苏培训计划(精)

1、 中山六院心肺复苏培训方案为逐步提升医疗质量，保障医疗平安，有效进步猝死患者抢救成功率，降低心肺复苏并发症的发生。根据院长书记会决议14-133，医务部以?国际心肺复苏指南2021版?根据，结合广州“120急救要求，制定了2021年中山六院心肺复苏培训方案，内容如下：一、指导思想广泛开展医务人员“三基三严训练，立足岗位，进步才能，进一步强化根底质量，进步医疗技术程度，增强医疗效劳才能。本次心肺复苏培训以“医、技、护人员人人纯熟掌握早期识别、早期呼救及徒手心肺复苏技术为主要目的；以除颤器的使用为切入点，通过培训，到达临床医务人员人人熟悉高级心肺复苏技术的根本处理原那么。通过开展医务人员岗位根本技

2、能训练，到达进步医务人员根本素质和业务才能的目的。二、组织架构培训指导小组组长：靳三庆副组长：寇秋野 吴桂昌成员：郭学峰 邓颖辉 黎鼎如 胡浩 叶新梅 三、明确培训、考核职责1、培训对象要求医、技、护系列初级及中级职称、年龄在45岁以下的人员必须参加，部分人员因岗位特殊可提出书面申请，经医务部、护理部讨论同意后，可免于培训。详细人员名单见附件一。2、培训内容与形式：本次培训分理论培训和技能培训两部分，由医务部、护理部负责组织，以我院急诊科技术力量为依托，组建一支高素质培训、考试队伍，组织相关培训、考核。理论培训：1以?国际心肺复苏指南2021版?中心肺复苏流程为根底，按照广州“120急救流程，

3、结合我院实际，改良心肺复苏救治流程。2)由麻醉手术科靳三庆主任、寇秋野主任进展理论培训，将全院医、技、护人员分成2批次进展理论培训。理论培训内容：靳三庆  ；寇秋野 心肺复苏与复苏后综合征技能培训实际操作练习由急诊科负责施行，详细见心肺复苏培训方案附件二。2、培训考核 1医务部、护理部组建专家考核小组、急诊科详细负责考核，逐科、逐人进展，用3个月时间完成考核。2考核合格人员颁发?2021心肺复苏培训考核合格证?。4?2021心肺复苏培训考核合格证?作为职称晋升一票否决条件，有效期两年。3、培训总结 通过培训及考核，总结经历，查找缺乏，找出培训的薄弱科室及薄弱人员，加强培训，直至全部合

4、格。真正到达100%培训合格率。考核详细细节：1、由急诊科派员负责考试，专家考核小组负责监视，如发现考官徇私舞弊、走后门、讲人情的情况，将全院通报批评。2、考核费用 第一次通过由医院付费，补考费用自行负责，标准：第一次补考20元，第二次补考50元，第三次补考100元，依此类推，费用从酬金中扣除。3、急诊科制定培训、考核方案和施行细那么，报医务部、护理部通过后执行。附件二 心肺复苏培训方案1、人员：培训师资吴桂昌郑浩明李群刘杰敏陈玉昆宁小群杨桂萍刘旭辉方松昌王志明陈靖陈绚瑜成娟廖红梅黄转宜黄妙琴罗雅雯余霞2、培训时间：8月份10月份周一周五上午9:0012：00晚上18：0020：003、地点：急诊科示教室2号楼4楼示教室4、培训模型需医务科准备十具半身模型8具、考试用模型3具。5、培训内容：心肺复苏操作。受训人员首先在医院内网观看视频熟悉理解操作要点后，再进展实操培训，以进步操作程度；培训后医护人员自行安排操作，以便纯熟掌握。6、培训人员安排：全院人员约821人，40个科室，以科室为单位，每科室两批次