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文档简介
1、编号:聘用合同甲方:乙 方:签订日期:年 M 日甲方:乙方:甲乙双方根据?中华人民共和国劳动法?及公司制定的各项规章制度,根据自愿、平等、老实、 信用的原那么,双方经友好协商,自愿签订本合同:一、合同期限:自 年 月日起至工程结束.二、岗位职务及工作内容 :1、乙方从事担任平安员职务2、乙方应按公司治理制度和各职能部门的治理细那么及工程部?治理目标分解责任书?中规定的工作范围内容、公司制定的相关岗位工作内容、会议纪要等文件中安排的工作任务,按时保质保量完成.3、领导临时安排的其他工作任务.三、工资发放:每月月底发放 元生活费,余下的工资春节前结清.四、岗位责任:1、贯彻执行国家地方、行业及企业
2、的各项规章制度,制定专项平安施工方案,并监督实施.2、负责进入现场人员的平安教育和特种作业人员的考核.3、编制安保方案、平安检验方案,参与施工组织设计中平安技术举措的制订及审查.4、经常深入现场检查、监督各项平安规定的落实,去除事故隐患,分析平安动态,不断改进安全治理的平安技术举措.5、正确行使平安否决权,做到奖罚清楚、处事公正.五、工作考核:考核内容检查催促分包队组:班组平安活动及记录材料组:采购程序的实施综治办:人员治理、宿舍治理、防火治理动力组:机电治理及资料施工工长:平安交底及平安防护设施验收及交接验收重点监控确定监控内容、落实监控人员、监控举措、监控记录检查配合安监站的检查并记录、配
3、合甲方监理的检查并记录、配合分公司的检查并记录、配合工程每周检查并记录、配合材料、动力、综治对进场材料、设施设备检查检验、交接检临电设施工程、公司、模板、中小型机械、塔吊工程、公司、外用电梯工程、公司、脚手架普通、悬挑、附着工程、公司平安防护设施悬挑钢平台、外挑平安网、电梯井平安网、临边洞口防护设施、通道防护棚教育培训文件学习、教育交底工作、三级平安教育、经常性平安教育:普及节假日等、适时性安全教育:季节、节假日等、特殊作业人员持证上岗考核六、奖罚制度:指标奖励发放:依据公司和工程部签订的经济指标、 公司各职能部门制定的对工程部治理检查考 评奖罚方法中规定的奖罚额度奖罚额度5000元30000
4、元,由工程经理报审,经公司审核,在主体工程竣工及工程验收交工后发放.七、试用期:试用期为3个月,试用期内达不到公司考核要求的,随时解除合同,试用期间工资按约定发放.试用合格,试用期工资按双方约定工资发放.八、工资1、乙方工资 元/月税后,工资已包括社保费用、法定假日双休日及临时加班工资等其它费用.按实际出勤天数发放工资,病事假无工资.节假日及休假由工程经理统一安排.停工期间,由公司统一安排,不服从公司安排的不发放工资.2、住宿:甲方免费提供宿舍和床.被、褥及生活用品乙方自理.用餐:甲方食堂按一定标准提供饭菜,如想提升膳食标准和营养配餐费用自理,在规定用餐时间不到食堂用餐者,用餐自己负责.九、劳动纪律1、乙方应严格遵守国家法律和公司制定的所有规章制度及规定,严格遵守公司的劳动纪律,自 觉服从公司的治理和教育,做到遵纪守法、服从领导、尊重同事、团结友爱、敬岗爱业、树立团 队精神.2、乙方应遵守职业道德,保守公司的商业机密,不营私舞弊,自觉维护公司的利益.3、乙方如违反甲方的规章制度、劳动纪律,甲方按公司的有关规定给予处分.4、乙方违反本合同
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