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文档简介

1、2019 年银行技能比赛策划书 撰写策划书就是用现有的知识开发想象力,在可以得到的资源 的现实中最可能最快的达到目标。 下面就是整理的银行技能比赛策划 书,一起来看一下吧。为深入贯彻落实 20xx 年度省联社工作会议精神, 开展业务知识 和岗位技能大比赛,形成“比、学、赶、超”氛围,提高员工业务水 平和操作技能,以弘扬企业文化为抓手,引领员工爱岗敬业,凝聚促 发展创佳绩的强大精神动力,传递正能量,我部拟举办 20xx 年奉新 农商银行岗位技能比赛,具体实施方案如下:一、组织方式本次比赛由运营管理部牵头组织,人力资源部、稽核监察部、 风险合规部、信息科技部配合协调相关工作。二、参赛人员各营业网点

2、所有综合柜员和委派会计年龄在(女 48 周岁(含) 以下(1967年1月1日以后出生)、男 50周岁(含)以下( 1965年 1 月 1 日以后出生)员工必须参加。机关人员、单位负责人、客户经 理等其他人员可自愿参加。三、比赛时间和地点比赛时间:20xx年5月26日、5月28分两批举行,具体比赛 安排见比赛时间安排表。四、技能比赛项目比赛项目包括:笔试(业务知识、孔书记在 20xx 年年会工作报 告和总结) 、汉字录入(含计算器平打帐表) 、手工点钞(单指单张、 多指多张)、核心业务系统操作四个项目。五、技能比赛项目评分及要求本次技能比赛按各项目汇总成绩排名,其中单项成绩计分规则 如下:(一)

3、笔试( 100 分)笔试试卷由运营管理部统一命题,按比赛批次分别制定 A、B卷, 比赛期间如有舞弊行为的此项成绩作零分处理。 考试完成后由监考人 员收齐试卷交运营管理部。二)汉字录入(含计算器平打帐表)( 100 分)1 、汉字录入( 50分)汉字录入采用“限时不限量”方式,比赛时间为 5 分钟,按个 人打字平均速度和准确度计算得分。 考核分值 =每分钟平均速度 * 正确 率%*分值。如:最终考核成绩每分钟速度为 98 字,正确率 100%,那 么最终成绩为 98*100%*0.5=49 分。本次比赛由运营管理部设定打字 测试内容, 各比赛人员按编号上机测试, 选手可以随意选择自己最擅 长的输

4、入法(五笔输入法、全拼输入法、搜狗拼音法等)。当比赛结 束时,选手停止电脑操作并向裁判员汇报,由裁判员负责记录成绩。 在比赛过程中出现故障, 选手应及时向监督人员反映, 由裁判员安排 下一场比赛,否则此次比赛不计成绩。2 、计算器平打帐表( 50分)时间为 10 分钟,给出 20 列数字求和,每列计算 10 笔。选手在 规定时间内计算出每列数字的结果, 并将结果填写在“竞赛计分表上” , 总计 50 分,每计算正确一列得 2.5 分,错误不计分。三)手工点钞(含单指单张、多指多张)( 100 分)手工点钞分单指单张、 多指多张两种比赛方式, 各比赛 10 分钟, 各占单项分值的 50%。1 、

5、点钞标准整点练功券 10 把( 1000张),每参赛者在规定的 10 分钟内完 成拆把、点数、扎把、盖章四道工序。2 、比赛要求 比赛前,裁判员与选手双方核点赛前练功卷的把数,确保核 对无误。选手要遵守裁判长指挥,比赛口令发出后,方可开始整点, 同时计时员开始计时。 比赛时按整把练功卷事先编好的编号依次清点,对点钞完成 拆把、点钞、扎把、盖章的必须把结果填写到比赛成绩单上,未填写 的一律不计分。 钞券扎把位置在练功券的二分之一处,要求四边墩齐,捆扎 牢固。钞券不整齐要给予适当扣分。个人名章盖在腰条纸侧面(差错 把不用盖章)。 差错类型和张数不定, 将差错腰条别在差错那把上, 并以“” 表示多,

6、以“”表示少,以阿拉伯数字表示差错张数。如 99 张应 标记为 -1 , 102 张应标记为 +2。 选手必须使用本人名章,章质不限。比赛使用印泥、海棉盒 由运管部提供,但腰条上不能预先盖上个人名章。 比赛结束前 30 秒钟裁判员倒计时,以便选手掌握计数时间。 结束口令时,选手应立即停止清点。严禁将未清点把数填写结果,如 发现此类情况将取消比赛资格。3 、评分标准点对每把并能规范的扎捆、登记结果者,每把记 10 分,点错把 不扣分;对扎把不紧,提起任意一张钞券散把者,每把扣 2 分;如腰 条散开,则该把不记分;墩把不齐,露出或梯形上下错开超过 5 毫米, 每把扣 2 分。四)核心业务系统操作(

7、 100 分)按比赛试题进行上机操作, 核心业务操作时间为 30 分钟。按在 办理业务过程中业务操作流程、 使用业务凭证、 填写凭证及凭证要素 四内容进行评分。1 、比赛前 10分钟,选手要自己查看试题准备好需要的相关凭 证和笔,但不能事前填写相关事项。2 、选手要遵守裁判长指挥,比赛口令发出后,方可开始上机操 作和填写业务凭证,同时计时员开始计时。3 、裁判员对选手在上机操作过程中记录流程是否正确和熟练, 对上机操作不正确一律不计分,对不熟练的扣 5 分。4 、在比赛结束前 2分钟裁判员给予提醒, 以便选手掌握后续整 理时间。5 、裁判员发出结束口令时,选手必须结束手上一切事项,由裁 判员验

8、收所有业务凭证和试题。 结束后还填写相关业务凭证要素, 裁 判员对选手给以相应的扣分。六、比赛职责分工本次比赛设裁判长 1 名,裁判员若干名。 裁判长负责组织比赛、 宣读比赛规则、确定比赛成绩;裁判员负责监督选手比赛、传达选手 意图、解决比赛事故、解答选手疑问、传递比赛用品、维持赛场秩序、 记录比赛结果、统计比赛成绩。裁判人员由运营管理部、 人力资源部、 稽核监察部、风险合规部、信息科技部等组成。(一)运营管理部负责业务理论知识、 核心业务系统比赛试题, 提供比赛练功卷用具和比赛场地。(二)信息科技部负责核心业务系统、汉字输入的调试;负责 处理比赛过程中各系统突发事件的应急工作。(三)人力资源部、稽核监察部、风险合规部负责比赛秩序和 评分标准的监督工作。七、奖项设置(一)本次比赛设综合业务能手奖和单项能手奖一、二、三等 奖,成绩相同并列排名。 其中综合业务能手奖一、 二、三等奖各一名, 单项能手奖一等奖 1 名、二等奖 2 名、三等奖 3 名。综合业务能手按比赛总成绩排名,总分 =手工点钞分数 +汉字录入分数 +笔试分数 +核心业务系统操作分数(二)奖励标准。综合奖:一等奖 1000 元;二等奖 800元;三等奖 600 元;单项奖:一等奖 800 元;二等奖 600元;三等奖 400元;八、相关要求(一)周密安排,精心筹备。为确保本次比

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