为了能使您尽快地了解本公司的一些具体内容

1、 为了能使您尽快地了解本公司的一些具体内容，公司特选编了本公司情况问答，希望对您加入本公司有所帮助。 公司只是为全体员工提供了一个工作的平台，希望大家能够在这个平台上表现得更好。 公司全体员工相互之间是一种服务关系，相互尊重、相互关爱、遵章守制很重要，做不到请别进来。第一， 本公司是做什么的?本公司是美国通用医疗设备（GE）公司的合作商，主要从事他们的相关设备安装与服务。第二， 本公司对员工素质的要求：1. 计算机、医疗设备专业毕业，懂得机械原理，电工知识，热爱本项工作；2. 良好的团队精神和敬业精神；3. 诚实守信、遵纪守法、服从管理、遵章守制；身体健康，无传染性疾病；4. 保守客户秘密，不

2、利用客户的资料作其他任何商业用途；第三， 薪金标准：1. 工资的组成：计件+提成工资制（特殊工种除外）；2. 工资最低标准：按照北京市最低工资标准执行； 3. 工资的调整：根据效益与贡献，每年8月对工程师工作进行考评，给予每月50-100元的基本工资加薪。4. 提成标准：按照设备类型和工作性质，见附表5. 发放时间：每月工资分两次发放，即在次月15日（基本工资）和25日发（提成工资）。第四， 影响工资收入的因素1. 工作的熟练程度；工作熟练安排工作几率高，工资就拿得多；2. 有无违规行为，任何的违规行为都会扣分，从而扣减工资；3. 敬业精神，爱岗敬业，良好的沟通能力，良好的客服意识，会给您带来

3、更多的工作机会，从而提高您的收入。第五， 养老保险1. 公司给每位员工办理商业保险；2. 需要办理社会养老保险的，刚毕业参加工作的非熟练工，试用期满续签劳动合同的，可以办理养老保险。3. 下岗、转岗、兼职等在原工作单位办理养老保险；具体实行办法在劳动合同中约定。第六， 财务报销规定a) 差旅费的报销需要凭当次的车票、以维修记录单的工作时间为准；b) 火车只能报销硬座或者硬卧，未经事先批准，Z、D字头火车票不能全额报销，仅参照特快列车的标准报销。c) 汽车票的报销，只能报销电子车票；手撕车票不能作为报销依据，除非发出站出具证明。使用手撕票的，发生交通事故公司不承担责任。d) 在规定的时间之内（工

4、作结束后3天之内）办理完报销事项。e) 差旅费标准包干，结余或者超支都自己负担。第七， 关于押金(不适用于特别工种劳动合同)a) 公司按照规定标准收取工程师工具、工作服等劳保用品以及培训押金，合同期内无违约则在合同期满，不再续签合同时一次性发还给个人；b) 收取标准不超过5000元人民币，具体金额有财务出具证明为准；c) 收取的押金从工程师有提成收入开始，从提成内扣除15%作为押金，但是扣除后低于最低工资标准的按照先满足最低工资标准后扣除的办法执行。d) 以下情况扣除押金：1） 违约；包括合同或者服务期限尚未期满，单方面提出终止合同；2） 违规：因为违规（包括客户投诉、财产损失、赔偿责任、泄密）被开除或者解除劳动合同；第八，公司的组成与功能1.组织机构图公司董事会财务会计文秘安全与计划总经理技术服务2.功能：总经理：负责全面工作财务会计：负责企业核算和差旅费报销文秘：负责统计工作记录，与GE公司报表交流，工程师出差费用报销的审批安全与计划：负责对全体职工进行安全教育、培