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文档简介

1、职位描述文件职位识不信息职位名称Training Administrator所属部门Con tact Cen ter职位编号所在都市SZ工作地点Con tact Cen ter出差要求无间或经常常驻版本号V1.0生效日期2005 年 6 月 15 日工作网络关系直接上级职位Assistant Manager, TrainingOps/Planning & Development汇报职位直接下级职位人员治理权限薪酬无建议权决定权直接下级人数绩效无建议权决定权直接管辖团队配备无建议权决定权业务指导职位Sr. VP, Con tact Cen ter; Gen eral Man agers

2、of otherdepartme nts对职位产生阻碍的外部机构受到职位阻碍的外部机构任职资格教育程度Graduate专业方向travel or secretarial major工作经验? ? year or above in foreign en terprises preferred行业经验培训经历治理技能?专业技能? training admi nistrati onexperie nee通用技能?Com mun icatio n职位目的与职责职位目的（存在 的理由，限制和 目标）To provide administrativeand clericalsupport to theef

3、ficie nt operati ons of the con tact een ter as well as various bus in esslines of the compa ny as a whole.职责范围（名称、定义、该职责所要达到的结果 /目标）责任级不（全部/ 部分/协助）衡量标准（数量、质量）业务类Operati onallevel? To provide administrative andclerical support in Travelacademywhich in elude newrecruited database, train ees attendanc

4、e registration, trainingrecord update & maintenance,preparati on of training materials,trai ning facilities man ageme nt,project impleme ntati on and soforth.?To responsible for theliais on and follow up with external in stituti on for outreachtraining admi nistrati onAll? KPIsfortrai ning administratio n? In ternal custom

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