产业集群对于企业知识创新能力的作用机理

1、产业集群对于企业知识创新能力的作用机理摘要：知识已经成为企业核心竞争力的主要来源，而知识创新更是企业知识增值的最终目的，也是企业获得持续发展的根本动力。产业集群则为知识创新提供了适宜的环境，从而加剧了集群内企业知识创新能力。本文从影响产业集群的几大因素入手，分别阐述了各因素是如何作用和影响企业知识创新能力的。关键字：产业集群 知识创新在经济全球化趋势日益明显的今天，为了抢占国际竞争力的制高点，各国各地区都高度重视发展高技术含量、高附加值和高竞争力的高新技术产业集群，如美国的“硅谷”、日本九州的“硅岛”以及中国的中关村等高技术集群。从发达国家以及我国成功产业的发展经验来看,产业集群对促进产业 内

2、企业的知识创新有着重要作用。集群内的企业通过资源和基础设施的共享,地域上的彼此接近,组织间正式和非正式的信息交流等为产业内组织的知识 创新提供了适宜环境和强大动力。并且产业集群的作用已逐渐凸现，集群内企业间的合作交流，知识共享以及政府对于产业集群的宏观政策支持和培育都为企业知识创新提供了良好的平台。一 产业集群的特征和创新优势根据瑞士学者PIERO MOROSINI对于产业集群的定义：一个产业集群是一个社会经济学实体,它是以拥有一定数量的社会人群和在一个特定的地理位置中的一定数量的经济实体被定位在近距离的区域为特点的。在一个产业集群内，在社会共同体和经济实体之间的一个重要部分共同作用于经济链的

3、各项活动。分享和培育共同的产品、技术和组织知识，是为了在一定的市场环境中产出优秀产品和服务。其中，经济实体包含了科研机构、行业协会、供应商、风险经融机构等。以上因素作用并影响着产业集群内企业间的合作交流等各项活动，我们称之为产业集群的密度及联系性。这项因素也是衡量产业集群绩效的重要指标。同时，产业集群规模的大小，产业集群的平稳性，产业集群资源的丰富程度，产业集群成员间的利益相关性，产业集群成员间的相互信任程度，产业集群成员间的相互合作态度以及产业集群成员间的联合研发措施都作为度量产业集群效应的指标。产业集群超越了一般产业范围，形成特定地理范围内多个产业相互融合、众多类型机构相互联结的共生体，构

4、成这一区域特色的竞争优势。一般说来，产业集群形成后，将可以通过多种途径，如降低成本、刺激创新、提高效率、加剧竞争等，提升整个区域的竞争能力，并形成一种集群竞争力。无独有偶，学者Padmore和Gibson也提出了以企业集群为基础的创新系统模型“基础( groundings) - 企业( enterp rises)- 市场(markets) ”模型(简称GEM模型) 。GEM模型确定了影响企业集群的六大因素,包括资源、设施、供应商和相关产业、公司结构和战略、本地市场与外部市场。六个因素被分为三对:资源、设施合称为“因素对”基础；供应商和相关产业、公司结构和战略合称为“因素对”企业；本地市场、外部

5、市场合称为“因素对”市场；而GEM模型正是这三个“因素对”名称首字母的缩写。其中而这六大因素也对应了学者PIERO MOROSINI经济实体中包含的因素。“因素对”基础包括资源、设施两因素。资源是指当地自然的、历史继承的或者通过发展形成的资源,主要指具有丰富知识的专业人才,支持创业的风险投资资本和融资渠道等。设施方面不仅包括有形基础设施(如交通网络、水电气等) 、研究基础设施和通信基础设施等硬件设施,还包括行业协会、培训系统、税收和法规制度、货币政策、金融市场、商业环境、生活环境(住房、社区治安)等。“因素对”实质上是企业集群的供给要素,它是指集群本身为集群内企业的经营活动所提供的要素,对企业

6、的知识创新具有重要的支撑作用。“因素对”企业包括供应商和相关产业、公司结构和战略两因素。供应商和相关产业是指集群内大量存在的高技术公司、知识生产机构、风险投资公司、咨询公司及其它辅助产业,企业集群要取得成功往往要求供应商和相关产业多样化、高质量、低成本、专业化以及长期合作等；另外,集群中有相互关联关系的组织的数量越多,正式或非正式的联系与沟通在集群中存在越普遍,知识创新能力越强。公司结构和战略是指集群内企业的数量、规模及战略选择等,合理的产业链构成,有效的管理模式,积极的合作创新战略能够有效的保证实现集群的聚集效应,发挥产业集群的最大效用。“因素对”实质上是企业集群的结构因素,它是以企业为基础

7、和主体,决定了产业集群的聚集效应和效率,是知识创新的决定要素。“因素对”市场包括本地市场、外部市场两因素。本地市场是指本地区的市场,一个省、市或地区的市场,市场规模大小、前景,市场需求特性,消费者偏好等为知识创新提供市场导向。外部市场是指除了本地市场之外的更广阔的地区,如国际市场,集群内企业的市场开拓能力,产品所占外部市场份额,集群与外部市场的关系,市场进入和竞争程度等都会影响企业的发展和竞争地位。“因素对”实质上是产业集群的需求因素,包括最终市场需求、中间需求及集群中企业的需求;尽管市场要素不能提供明确的产品信息,但确实是知识创新最直接的推动力和最重要的创新来源。产业集群的创新优势体现在以下

8、三个方面：（1）本地化优势。也就是利于形成独特的本地化产业氛围。这种独特性是其他区域无法模仿的，并且依靠这种独特性可以形成具有核心竞争力的区域优势。（2）地理邻近优势。地理位置上的接近有利于企业之间通过人员流动，正式或非正式交流从而形成持续和稳定的互动关系。为组织内或组织间的知识传递提供了基础。而且地理邻近的经济主体之间的联系会潜在的增加隐性知识的流通和形成，从而提高集群区域内企业创新的内在能力。（3）社会网络优势。在创新过程中，产业集群内的企业并不是孤立的，而是存在于由供应商，科研机构，行业协会，风险投资机构等所有机构组成的一个社会共同体中。在这个社会网络中，由于存在着竞争压力和挑战，集群内

9、企业需要在产品设计、开发、包装、技术和管理等方面，不断进行创新和改进，以适应迅速变化的市场需要。一家企业的知识创新很容易外溢到区内的其他企业，从而更好的完成知识积累，知识交流，知识应用等过程，进而过渡到知识创新的层次。二 知识创新的内涵及本质知识经济时代的“知识创新”有着更广泛的内涵,知识创新有广义和狭义之分,狭义的知识创新指通过科学研究获得和创造新知识的过程；广义的知识创新指新知识的产生、创造、传播和应用的全过程,不仅包括通过科学研究获得新知识的过程,还包括新知识的传播和应用、新知识的商业化形成产品和服务的过程等。这些定义概念包括了知识创新的内容和基本过程。知识创新是通过知识管理,将知识不断

10、应用到新领域并在新领域不断实现创新的系统过程。知识分为显性知识和隐性知识，从本质上讲，知识创新源于知识应用，也是知识获取的一种方式，只有同时实现知识在量的增加和质的改善的基础上，才有可能实现知识创新。隐性知识具有高度个人化和难以沟通的特征，因此不易实现共享。而显性知识易表达、可编码，很容易实现沟通和共享。显性知识和隐性知识并不独立，它们相互补充、相互作用、互相转换并伴随于创新活动的整个过程。因此，显性知识和隐性知识之间的知识转化是知识创新过程的重要环节。三 产业集群对于企业知识创新能力的作用机理（1）产业集群能够为企业提供一种良好的创新氛围。产业集群的规模和资源丰富性以及集群间的紧密联系性能够

11、为企业知识创新提供完善的外部环境，更有利于知识储存和知识积累。产业集群的区域性规模以及集群内的有利条件为企业间的合作交流和知识积累提供了良好的平台，促使企业能够很快的学习新知识和新技术，而在这一过程中，完成了显性知识的交流和隐性知识的转化。也就是通过企业间共享经验产生的新的隐性知识的过程。所以，我们说产业集群的规模大小和产业集群中资源的丰富程度直接决定了知识积累的效率，也间接决定了企业知识创新能力。（2）产业集群能够为企业间构建搭建一个完善沟通平台。在产业集群中，由于地理接近，企业间密切合作，可以面对面打交道，这样将有利于各种新思想、新观念、新技术和新知识的传播，由此形成知识的溢出效应，增强企

12、业的研究和创新能力。企业内和企业间的这种知识共享和知识转移，有助于显性知识共享和隐性知识的显性化，不仅可以加强显性知识的传播与扩散,而且更重要的是可以加强隐性知识的传播与扩散,并通过隐性知识的快速流动进一步促进显性知识的流动与扩散。而产业集群成员良好的相互信任程度，产业集群成员正常利益关系和产业集群成员间诚恳的合作态度为企业间的知识交流提供了重要保证。（3）产业集群能够为企业间的交互构造一个利于创新的网络结构。产业集群现象并非企业的扎堆，而是由价值链上的相关企业组织而形成的有序的同一产业供应链的集群。集群区域内的企业控制了供应链过程，并且拥有供应链中最有价值的部分，各种企业通过生产网络成员的流

13、动性和成员之间的联系交织起来，共同构成了巨大和复杂的供应链生产网络。而产业集群网络结构的稳定性，保证了这一过程有序且顺利的完成。其间，产业集群中各成员间的显性知识最大化的组合在一起，并不断转化，形成更复杂、更系统的显性知识体系，不断的将知识应用到各阶段和领域，并在新的领域中不断实现创新的系统过程。（4）产业集群能够为企业知识创新提供无形的激励因素。集群企业间的相互合作措施，集群企业间的联合研发措施，集群企业间的联合制造措施是一个动态的知识整合过程，也可以为企业的知识创新创造有利条件。在这个过程中，显性知识转化为隐性知识，也是知识的内化过程，促使所有参与者的知识有所增加和深化，能力也有所提高，从而保证创新成果的实现。也完成了知识的螺旋上升过程。在集群内，由于企业彼此会受到共性竞争的隐形压力，这样就会激励所有企业在各个环节进行创新，从而导致生产创新，研发创新，技术创新等一系列以知识为基础的综合性创新。所以产业集群以它独特的协同效应保证了企业知识创新