通用版360度测评问卷模板(共37道题)

1、.360 度测评问卷模板指导语：本次 360 度测评调查，问智道 ,360 度评估系统全程在线支持。此项 360 度测评问卷是由一系列员工行为描述所组成的， 是团队成员都需要展现的重要行为。 我们将行为按照一定的结构组合在一起。 您需要对每一项行为表现从以下维度进行评分。您需要回顾被评价者在日常工作中的表现，评价他 / 她平时是否经常会符合这些能力行为。请仔细阅读以下表格中的定义。选项分数定义非常相符5表示已接近或达到本公司此方面很优秀很突出员工的水平，可作为标杆比较相符4表示对此方面表现满意，达到公司优秀员工水平一般3表示现阶段基本适合岗位对此方面的要求，还可进一步提高比较不相符2表示该方面

2、能力或意识此时还不能胜任岗位需要，亟需提高非常不相符1表示该方面是其短处或缺陷请提供坦率且客观的评分与反馈。每一位员工都有自身的优势与不足。所有的信息对于发现这些优势与发展领域都非常关键，谢谢。精力充沛;.1.长时间维持快节奏的工作速度（）A非常相符 B 比较相符 C 一般 D 比较不相符 E 非常不相符2.能有效完成繁重的脑力或体力工作（）A非常相符 B 比较相符 C 一般 D 比较不相符 E 非常不相符3.展现达成工作目标的信心和决心（）A非常相符 B 比较相符 C 一般 D 比较不相符 E 非常不相符适应能力4. 对新思想、新观点、新方法、新变化、新任务、新环境持开放态度（ ）A非常相符

3、 B 比较相符 C 一般 D 比较不相符 E 非常不相符5. 了解公司的战略变化，以积极的心态调整自己的行为以适应变革（ ）A非常相符 B 比较相符 C 一般 D 比较不相符 E 非常不相符6.面对他人观点时求同存异而非争强好胜（）A非常相符 B 比较相符 C 一般 D 比较不相符 E 非常不相符业务关系建立与维护;.7. 能与已有的业务合作伙伴保持经常性的信息沟通，能有意识地积累相关信息，进行专案管理（ ）A非常相符 B 比较相符 C 一般 D 比较不相符 E 非常不相符8. 通过合作伙伴等业务对象的交往，能主动查找和积累目前或未来与业务相关的重要信息 （ ）A非常相符 B 比较相符 C 一

4、般 D 比较不相符 E 非常不相符9. 能够与政府、银行等专业相关的合作单位建立密切的联系，从而使企业能够在与政府、 银行等特殊对象的业务交往中处于相当有利的地位（ ）A非常相符 B 比较相符 C 一般 D 比较不相符 E 非常不相符积极主动10. 遇到问题或发现异常情况时，能立即采取行动（ ）A非常相符 B 比较相符 C 一般 D 比较不相符 E 非常不相符11. 能自行实施新方法或解决方案， 无需提示；凡事都能率先地采取行动或提出行动请求（ ）A非常相符 B 比较相符 C 一般 D 比较不相符 E 非常不相符12. 为达成目标，乐于采取超出自身职责要求的行动（）;.A非常相符 B 比较相符

5、 C 一般 D 比较不相符 E 非常不相符沟通协调13. 在本部门内，大家紧密合作完成工作，关系融洽（）A非常相符 B 比较相符 C 一般 D 比较不相符 E 非常不相符14. 主动征求他人的意见，并能采纳不同于自己的观点（）A非常相符 B 比较相符 C 一般 D 比较不相符 E 非常不相符15. 能够与其它部门建立良好的合作关系（）A非常相符 B 比较相符 C 一般 D 比较不相符 E 非常不相符影响他人16. 能够赢得其它团队成员的信任（）A非常相符 B 比较相符 C 一般 D 比较不相符 E 非常不相符17. 能很好“读懂”他人的感受， 会考虑自身情绪对他人的影响 （ ）A非常相符 B

6、比较相符 C 一般 D 比较不相符 E 非常不相符18. 以有技巧的讨论和说服来影响别人的决定和观点（）A非常相符 B 比较相符 C 一般 D 比较不相符 E 非常不相符;.业务能力19. 在自身的专业领域拥有渊博的知识； 通晓产品知识及服务； 是该领域的专家（ ）A非常相符 B 比较相符 C 一般 D 比较不相符 E 非常不相符20. 有较好的经济及成本意识，关注投入产出比（）A非常相符 B 比较相符 C 一般 D 比较不相符 E 非常不相符21. 经常挑战现状， 能够提出并实施提升公司业务效率的方案； 知道如何为公司发展找到更多机会（ ）A非常相符 B 比较相符 C 一般 D 比较不相符

7、E 非常不相符目标制定与执行22. 注重结果导向； 乐于解决复杂问题； 设立极富挑战性的个人目标并实现（ ）A非常相符 B 比较相符 C 一般 D 比较不相符 E 非常不相符23. 按照计划，主动积极、想方设法地实现组织目标，并最终能够达成（ ）A非常相符 B 比较相符 C 一般 D 比较不相符 E 非常不相符24. 能够保证工作质量； 遵循专业标准； 精准地执行工作并遵守法规;.政策（）A非常相符 B 比较相符 C 一般 D 比较不相符 E 非常不相符职业素养25. 能够在没有持续监督的情况下自觉工作， 不满足于平均结果 （ ）A非常相符 B 比较相符 C 一般 D 比较不相符 E 非常不相

8、符26. 信任他人、勇于承认错误；不因私利而站错立场（）A非常相符 B 比较相符 C 一般 D 比较不相符 E 非常不相符27. 对公司未来的发展非常有信心，并愿意为公司长期服务（）A非常相符 B 比较相符 C 一般 D 比较不相符 E 非常不相符全局意识28. 有比较全面的知识和宽广的视野（）A非常相符 B 比较相符 C 一般 D 比较不相符 E 非常不相符29. 善于平衡长短期的目标与利益， 兼顾全司与局部的利益， 也能分清孰轻孰重（ ）A非常相符 B 比较相符 C 一般 D 比较不相符 E 非常不相符30. 获取资源支持时， 能平衡各方利益， 充分考虑兄弟单位需求和利;.益（ ）A非常相

9、符 B 比较相符 C 一般 D 比较不相符 E 非常不相符分析判断31. 面对不同的问题，很快知道从哪些地方、通过哪些途径、运用哪些方式收集哪些信息以帮助判断（ ）A非常相符 B 比较相符 C 一般 D 比较不相符 E 非常不相符32. 能迅速分析整理来自各方的、 混乱的甚至是相互矛盾的信息并找到关键点，做出有效判断（ ）A非常相符 B 比较相符 C 一般 D 比较不相符 E 非常不相符33. 能将复杂的问题进行分解， 并转换成简单的、 可操作的解决方案（ ）A非常相符 B 比较相符 C 一般 D 比较不相符 E 非常不相符学习创新34. 在公司工作范围外寻找机会提高自己的知识水平， 并通过在专业平台上发表自己的文章来展现能力（ ）A非常相符 B 比较相符 C 一般 D 比较不相符 E 非常不相符35. 积极学习和运用新