全国2015年10月自考公务员制度试题及答案解析(01848)

1、最新修正版2015 年 10 月高等教育自学考试全国统一命题考试公务员制度试卷和答案公务员制度试卷第 5 页共 5 页（课程代码 01848）本试卷共 4 页，满分 100 分，考试时间 150 分钟。 考生答题注意事项：1. 本卷所有试题必须在答题卡上作答j 答在试卷上无效， 试卷空白处和背面均可作草稿纸。2B铅笔将“答题卡”的相应代码涂黑。0. 5 毫米黑色字迹签字笔作答。2. 第一部分为选择题。必须对应试卷上的题号使用使用3. 第二部分为非选择题。必须注明大、小题号，4. 合理安排答题空间，超出答题区域无效。第一部分选择题一、单项选择题 （本大题共 30 小题，每小题 在每小题列出的四个

2、备选项中只有一个是符合题目要求的，请将其选出并将“答题卡” 的相应代码涂黑。未涂、错涂或多涂均无分。1我国于1993年10月1日起实施的是A .国家工作人员法C.中华人民共和国公务员法2. 下列选项中，属于我国公务员范畴的是A .全国总工会主席B.全国妇联主席1 分，共 30 分 )B.国家公务员暂行条例D.国家行政机关工作人员条例c.民进中央主席D.共青团中央书记C.忠于上级D. 忠于宪法C. 8 个D. 10 个C.副主任科员D.副调研员C.职等设置D.职级设置C.行政执法类D.其它类别C.办事员 现的原则是D.副巡视员现的原则是C. 民主D.公开3. 关于我国公务员劳动报酬获得权的表述，

3、不正确的是A 政府必须兑现保险福利待遇的承诺B. 政府必须保障公务员获得法定的劳动报酬C. 政府必须按时支付公务员工资，不得有任何拖延支付和随意克扣工资的现象发生D. 当党政机关不依法履行支付劳动报酬的承诺时，公务员有权向司法机关提起诉讼的核心内容在于4. 公务员义务中， “模范地遵守宪法和法律”A 忠于政府B.忠于职守5. 我国综合管理类非领导职务层次有A. 5 个B. 6个6. 下列选项中，最低层次的领导职务为A .副科长B.副处长7. 我国编制管理与公务员管理的衔接点是A .职位设置B.职务设置8. 某市食品药品监督管理局的领导成员职位属于A .专业技术类B.综合管理类9. 下列选项中，

4、属于我国公务员考试录用范围的是A .调研员B.副调研员10. 公务员考核严格按照既定的程序和标准进行，这A .公正B.全面11. 下列哪种处分，公务员可以在处分期间参加年度考核但不得确定为优秀等次A .记过B.记大过C.降级D.警告12. 在公务员年度考核中，有权提出考核等次建议的是A 本人B.考核委员会C.主管领导13. 当年病事假累计超过多长时间的公务员不参加年度考核A. 1 个月B. 2 个月C. 3 个月14. 选任制公务员任期届满不再连任时，应该A 自动辞职B.自动离职C.自动转职15. 公务员晋升乡科级正职领导职务，一般应该担任下一级职务至少A. 1 年B. 2 年C. 3 年16

5、. 我国公务员奖励中，奖章可以颁发给A .三等功获得者B. 二等功获得者C.嘉奖获得者17. 关于行政机关公务员奖励权限的表述，正确的是A .县级人民政府有权授予荣誉称号B. 县级人民政府有权批准二等功C. 申请机关在申请给予公务员奖励时，必须征得主管机关的同意D. 本级人民政府在规定权限内有权批准给予其工作部门领导人员奖励18. 下列选项中，不属于公务员奖励原则的是A .物质奖励为主的原则B.公平、公正、公开的原则C.精神奖励与物质奖励结合的原则D.定期奖励与及时奖励相结合的原则19. 对公务员进行以更新知识、提高工作能力为目的的培训是A .初任培训B.任职培训20. 以教师为中心，向学员系

6、统传授有关知识、A .研讨法B.角色扮演法21. 我国公务员需要实行任职回避的是A .同乡B.同学C. 在职培训 技能的培训方法是C.课堂讲授法C.战友D.机关领导班子D6 个月D.自然免职D. 5 年D. 等功获得者D.专业技术培训D.D.22. 小王在某大学担任校团委书记，现根据个人意愿和工作需要，并通过组织考察，某政府部门担任机关党委办公室副主任。这种交流属于A .调任B.轮换C.转任23. 下列选项中，属于直系血亲关系的是A .兄弟B.夫妻C.叔侄D.D.案例分析法叔侄到同级挂职锻炼养父子24. 公务员小张因家属生病住院对家庭生活造成暂时的困难，单位给予经济上的帮助。小 张得到的帮助属

7、于A .工资B.福利C.保险D.奖励25. 某公安局的一名刑警，经常外出执行危险任务，为此享有一定的津贴。这属于A .副食津贴B.岗位津贴C.地区附加津贴26. 领导职务公务员辞去公职提出书面申请后，审批时间是A. 30 日B. 60 日C. 90 日27. 按照我国公务员法的规定，公务员应当退休的条件是A .工作年限满30年C.男60岁，女55岁28. 下列选项中，适用于公务员退休金的原则是A .免税原则B.奖励原则29. 关于人事争议仲裁的陈述，不正确的是A .复议期间，裁决结果不能执行B. 发生效力的调解书、裁决书，当事人必须执行C. 仲裁委员会决定重新仲裁的，应当另行组成仲裁庭处理仲裁

8、D.边远地区津贴D. 120日B.工作年限满35年D.达到国家规定的退休年龄C.民主原则D.补偿原则D. 裁决生效后，一方当事人不履行的，另一方当事人可以申请人民法院执行30.公务员对涉及本人的人事处理决定不服时， 根据径直申诉程序的规定提出申诉， 受理机 关是A .原处理机关B.行政监察机关C. 上一级监察机关D.同级公务员主管部门或者上一级机关二、多项选择题 （本大题共 5小题，每小题 2分，共 10 分） 在每小题列出的五个备选项中至少有两个是符合题目要求的，请将其选出并将“答题 卡”的相应代码涂黑。未涂、错涂、多涂或少涂均无分。31. 下列选项中，有权审批县级机关拟录用公务员名单的有A

9、 .县级公务员主管部门B.省级公务员主管部门C. 中央公务员主管部门D.设区的市级公务员主管部门E. 不设区的市级公务员主管部门32. 根据规定，确定基本称职等次的标准有A .思想政治素质较差B. 履行职责的工作能力较弱C. 存在不廉洁问题，且情形较为严重D. 工作责任心一般，或工作作风方面存在明显的不足E. 能基本完成本职工作，但完成工作的数量不足、质量和效率不高，或在工作中有较大 失误33. 我国公务员回避的形式有A 任职回避B.地域回避C.公务回避D.同学回避E.政党回避35. 下列行为中， 需要对被申诉、 控告机关中负有直接责任的主管人员和其他直接责任人员依法给予行政处分的有A .在调

10、查期间变卖、转移涉嫌财产的B. 拒不采纳上级机关或监察机关的处理建议的C. 故意拖延或者拒绝提供相关资料或必要情况的D. 拒绝就受理申诉控告机关所提问题作出解释和说明的E. 隐瞒事实真相，出具伪证或者藏匿、转移、篡改、毁灭证据的第二部分非选择题三、简答题 （本大题共 4 小题，每小题 6 分，共 24分）请在答题卡上作答。36. 简述我国公务员制度坚持德才兼备任用原则的涵义。37. 简述我国公务员法律责任的内容。38. 简述确定我国公务员级别的依据。39. 简述我国公务员辞去领导职务的类型。四、论述题（本大题共2小题，每小题13分，共26分）请在答题卡上作答。40. 试述选任制、委任制与聘任制

11、的不同之处。41. 联系当前反腐倡廉的实际，谈谈我国公务员实行惩戒制度的意义。五、案例分析题 （本大题共 l 小题，共 l0 分）请在答题卡上作答。市人社局和4542. 某市为了适应经济社会的发展，提升公务员综合能力和素质，市委组织部、 市干部培训中心，委托某高校公共管理学院举办公共管理核心课程培训班，对全市 最新修正版岁以下的公务员进行分批轮训，内容包括公共课程与专业课程。培训结束后，学员统一 参加考试。考试的结果，同公务员的考核、任职、晋升、辞退、降职挂钩。问题：某市举行的公务员培训属于哪种形式？（2）请分析委托高校进行公务员培训的做法是否合法。（3）请分析考试结果同公务员考核、任职、晋升

12、、辞退、降职挂钩是否正确。绝密*启用前2015年10月高等教育自学考试全国统一命题考试公务员制度试题答案及评分参考（课程代码01848一、集项送择S （本大噁共20小!H,每小題1分，共帥分】i. 32+ C3, D4. D5* C6. Ah Afi. B9. C10, AIL D12, CD丨4 Dt乳B1$ D17, D息A19, C20. C21. D22. A73. D24. B2轧B26. C27. DIS, A29. A30. D多项选SS f本大S共5小题.每小 2乩共！0分31. BD32. BDE33, ABCJ4. CE35. aCDE简答题36,（*大共4小0S龟镇9Rs

13、共24分 04&址 00）6581612值主要栢公务员的政治思臥 道启ffi聯呵霸主要指公务R的王作能力、业务水平解1竹分强调I选拔任用公务员时，任人蓉才兼备不可廢分）37.身份处分即*先公务员身输 U分行政tt分，即承担疔政任*包K名誉、眼级轉处分-分）赔偿资任*即營理特犀財物的公*员因叙意取过失便所雀财物衙如塢失.IEB执行公务不当给行政相对人芾来財产损失的.W往隹需与国靈机关共同承担.（2分）刑事S任，即公务员对其职*犯罪蜃承担刑事贵亠分）38+ （】）折任职务”C2JW工作实绩。C4）工作5历。【评分说明】零点1分*适当皿2分*公务员制度就题答案及评分案考第】页f共2页）2叶刊社12 10:06:5439, 1）囲辞职，任用方式貳佣.（1分）选任制主要運过遗举方式荻得L 対曲的任用方式 量幼黑任侖，聘任剧W任用方式是舍同約定.门分）C4）枉用擢序不同-（1分选ft制银据选举法的披定进行*类任制族据仝务員 走阳娄任程序规立进frt W任制根据聘用合咖定的穆序进行（2分 t评分说明】童思正At酌情给分4b U）會务员管S体系的趙要坏节.C（2）保证覚和a寡路域，方针、殴管简备项法规需实的有处擔施* d分、3）提高公务员蠹廣的S要保（2分S现各党政机关洁、高披运存的切宪要d井I评分说ffl】