关于开展企业管理研修班毕业论文设计工作的通知 相关表格

1、附件：1.企业管理研修班毕业论文导师选聘申请表2.企业管理研修班导师选聘情况汇总表3.企业管理研修班毕业论文开题报告模版4.企业管理研修班学员开题情况汇总表5.企业管理研修班毕业论文撰写格式要求6.企业管理研修班毕业论文指导过程记录7.企业管理研修班毕业论文导师评分表8.企业管理研修班毕业论文答辩专家提名审批表9.企业管理研修班毕业论文答辩专家评分表10.企业管理研修班毕业论文答辩结果汇总表11.企业管理研修班学员鉴定表附件1企业管理研修班毕业论文导师选聘申请表一、学员个人情况姓名单位、职务专业技术职务熟悉专业 有何专长所在分院工作地点手机电子邮箱全日制教育学历毕业院校系及专业学位在职教育学历

2、毕业院校系及专业学位二、拟定论文研究方向(该研究方向仅用于各分院审核导师意向人选是否符合选聘要求)（论文选题应在导师确定后，在导师指导下完成)战略规划类 综合行政类 党群政工类质量安全类 工程管理类 技术管理类科技信息类 人力资源类 商务法务类 财务管理类 纪检监察类其他三、学员拟申请导师人选姓名单位、职务专业技术职务工作地点四、分院审批意见附件2企业管理研修班导师选聘情况汇总表填报分院报送时间序号学员情况导师情况姓名单位、职务手机拟研究方向姓名单位、职务手机123456789101112131415161718附件3中国核工业建设集团公司企业管理研修班毕业论文开题报告（模板）论文题目学员签名

3、：签名日期：导师签名：签名日期：一、开题报告1.问题的提出及研究意义1.1 问题的提出1.2 研究意义2 文献评述3、研究方案3.1 论文的类型（专题研究、企业诊断、案例报告）3.2 研究目标及拟解决的关键问题3.3研究思路与研究内容3.4 研究方法3.5 研究的可行性及可能存在的难点问题3.6 研究的特点或预期创新3.7 写作的进度计划3.8 其他说明4、论文大纲5、参考文献二、审查意见导师审查意见是否同意该学员进入毕业论文撰写阶段： 导师签字 年 月 日分院审核意见 年 月 日附件4企业管理研修班学员开题情况汇总表填报分院序号学员姓名单位、职务导师姓名单位、职务论文选题1234567891

4、01112131415161718附件5企业管理研修班毕业论文撰写格式要求一、论文各部分的内容1. 封面封面上应包括论文题目、作者姓名、导师姓名、所在分院、完成时间。2.声明声明位于论文首页，包括“原创性声明”和“关于论文使用授权的说明”两部分，具体内容及格式如下：企业管理研修班毕业论文原创性声明（小四号宋体）本人郑重声明： 所呈交的毕业论文，是本人在导师的指导下，独立进行研究工作所取得的成果。除文中已经注明引用的内容外，本论文不含任何其他个人或集体已经发表或撰写过的作品成果。对本文的研究做出重要贡献的个人和集体，均已在文中以明确方式标明。本人完全意识到本声明的法律结果由本人承担。论文作者签名

5、：日期： 年 月 日关于论文使用授权的说明（小四号宋体）论文作者完全了解企业管理研修班有关保留和使用论文的规定，即：论文知识产权单位属中国核工业建设集团公司。允许论文被查阅和借阅；管理学院可以公布论文的全部或部分内容，可以允许采用影印、缩印或其它复制手段保存、汇编毕业论文。本人签名： 日期： 导师签名： 日期： 3摘要（1）摘要应具有独立性和自含性，即不阅读论文的全文，就能获得必要的信息。摘要中有数据、有结论，是一篇完整的短文，可以独立使用，可以引用。摘要的内容应包含与报告、论文等同量的主要信息，供读者确定有无必要阅读全文，也可供二次文献（文摘等）采用。摘要一般应说明研究工作的目的、实验方法、

6、结果和最终结论等。重点是结果和结论。注意突出具有创新性的成果和新见解。（2）毕业论文应有中文摘要和英文摘要。（3）中文摘要一般400字左右。如遇特殊需要字数可以略多。（4）摘要中不用图、表、化学结构式、非公知公用的符号和术语。4关键词关键词是为了文献标引而从学术论文中选取出来用以表示全文主题内容信息款目的单词或术语。每篇论文选取38个关键词。5目次页目次页每行均由标题名称和页码组成，包括引言（或前言），主要内容的篇、章、条、款、项序号和标题，小结，（引文）参考文献、注释、附录，可供参考的文献题录、索引等。6图和附表清单等论文中如图表较多，可以分别列出清单置于目次页之后。图的清单应有序号、表题和

7、页码。符号、标志、缩略语、首字母缩写、计量单位、名词、术语等的注释说明，如需汇集，可集中置于图表清单之后。7正文正文是毕业论文的核心部分，一般由理论分析、数据资料、计算方法、实验和测试方法、实验结果的分析和论证、个人的论点和研究成果，以及相关图表、照片和公式等部分构成。其写作形式可因科研项目的性质不同而变化，总体要求实事求是、理论正确、逻辑清楚、层次分明、文字流畅、数据真实、公式推导计算结果无误。文中若有与导师或他人共同研究的成果，必须明确指出；如果引用他人的结论，必须明确注明出处，并与参考文献一致。8参考文献在毕业论文中引用参考文献时。参考文献分为中文参考文献和英文参考文献，中文参考文献在前

8、，英文参考文献在后。排在正文的末尾。9注释与引用注释与引用作为脚注在页下分散著录。以阿拉伯数字顺序编排。10附录附录一般作为毕业论文主体的补充项目。主要包括：正文内过于冗长的公式推导；供读者阅读方便所需要的辅助性的数学工具或重复性数据图表；由于过分冗长而不宜放置在正文中的计算机程序清单；本专业内具有参考价值的资料；论文使用的缩写说明等。附录编于正文后，其页码与正文连续编排。11致谢对于提供各类资助、指导和协助完成论文研究工作的单位及个人表示感谢。致谢应实事求是，真诚客观。二、编排格式1毕业论文的封面论文题目用三号宋体加粗、其他信息用四号宋体加粗打印在封面合适的位置上。2毕业论文中文摘要（1）论

9、文题目为三号黑体字，可以分成1或2行居中打印。段前段后空一行。（2）论文题目下空一行居中打印“摘要”二字(小三号黑体)，两字间空一格（注：“一格”的标准为一个汉字，以下同）。（3）“摘要”二字下空一行，打印摘要内容(小四号宋体)。段落按照“首行缩进”格0式，每段开头空二格，标点符号占一格。（4）摘要内容后下空一行打印“关键词”三字（四号黑体，顶格写），其后为关键词（小四号宋体）。关键词数量为38个。关键词之间没有标点符号，空两格。3“目录”“目录”两字居中打印（三号黑体字），段前段后空两行，下面为章、条、款、项及其开始页码。章、条、款、项层次代号如下：1 (章的标题) XXXX 1（四号黑体字

10、）1.1 (条的标题) XXXX 2（小四号宋体字）1.1.1 (款的标题)XXXX3（小四号宋体） 目录最好自动生成，章、节、目要有层次感。目录为三级。4标题每章的标题以三号黑体字居中打印；“章”下为“条”的标题,以小三号黑体字左起打印（“条”的标题最左端起，不空格）；“条”下为“款”的标题（最左端起空两个汉字格），以四号黑体字左起打印。项的标题以小四号黑体字打印（最左端起空两个汉字格）。换行后打印论文正文。“章”、“条”、“款”标题使用段前段后自动空行设置间距，“章”标题段前段后空两行，“条”标题段前段后空一行，“款”标题段前段后空0.5行。 5正文采用小四号宋体字，论文篇幅按照培养方案要

11、求实施。正文的行间距是固定值20磅，页边距上边和左边为25mm，下边和右边为20mm，正文中间字体不要加黑加粗来凸显。所有的阿拉伯数字1，2，3等后面，用点，不能用顿号。例如，可以用“1.”，而不能用“1、”。 6图图应有编号。由“图”和从1开始的阿拉伯数字组成，例如“图1”等。图的编号应一直连续到附录之前，并与章、条和表的编号无关。只有一幅图时，仍应标为“图1”。图应有图题，并置于图的编号之后，图的编号和图题应置于图下方的居中位置。图的编号和图题之间空一格，如果图属引用，则在图下方标注资料来源，资料来源与图的右边对齐。然后另起一行是图的编号和图题。7表表的编号由“表”和从1开始的阿拉伯数字组

12、成，如“表1”、“表2”等。表的编号应一直连续到附录之前，并与章、条和表的编号无关。只有一个表时，仍应标为“表1”。每张表应有表题，置于表的编号之后，表的编号和表题应置于表上方的居中位置。表的编号和表题之间空一格。如果表中资料属引用，则在表右下方标注资料来源。8公式公式序号一律采用阿拉伯数字依序编排；如：式（1）、式（2），其标注应于该公式所在行的最右侧；公式书写方式应在文中相应位置另起一行居中横排，对于较长的公式只可在符号处（+、-、*、/、等）转行。请使用公式编辑器编辑公式。9.注释注释分为释义注释和引用注释，以阿拉伯数字顺序排于每页末。格式参照参考文献，比正文小一字号（五号字）。10参考

13、文献：参考文献按照作者姓氏首字母顺序采用阿拉伯数字连续编号，其排列格式示例如下：参考文献（宋体五号字，1.5倍行距）1主要负责人，文献题名，出版地：出版者，出版年：起止页码（专著/论文集/毕业论文/报告类）1张三，北京：原子能出版社，2012:12-18 2主要负责人，文献题名，刊名，年，卷（期）：起止页码（期刊文章类）2张三，原子能科学技术，2012,31（3）：XX-XX 3标准编号，标准名称（国标/国家标准类）3CB3100-3102-93，量和单位4专利所有人，专利名称：专利国别，专利号，公告日期或公开日期（专利类）4张三，中国，X1234567.123,2011-01-23 5主要负

14、责人，文献题名，出版地：出版者，出版年（其他类型文献）5张三，北京：原子能出版社，2012 附件6企业管理研修班毕业论文指导过程记录学员姓名论文题目第一次指导指导时间指导进度思路框架 论文初稿 论文修改指导意见第二次指导指导时间指导进度 思路框架 论文初稿 论文修改指导意见第三次指导指导时间指导进度 思路框架 论文初稿 论文修改指导意见第四次指导指导时间指导进度思路框架 论文初稿 论文修改指导意见第五次指导指导时间指导进度 思路框架 论文初稿 论文修改指导意见第六次指导指导时间指导进度 思路框架 论文初稿 论文修改指导意见（多于六次可另附纸）附件7企业管理研修班毕业论文导师评分表评审指标评审要

15、素评审内容满分导师评分选题质量25学以致用理论结合实际，综合运用在企业管理研修班所学的理论和知识分析、解决工作领域中的实际问题。10实用价值选题在促进集团公司改革发展、提高某一专业领域管理水平等方面具有现实意义和实用价值。10创新精神选题力求新颖、视角独特，具备一定的前瞻性，能够发现新问题，探索解决问题的新方法和新手段。5能力水平40查阅文献资料能力能独立查阅相关文献资料，归纳总结本论文所涉及到的有关研究状况及成果。10综合运用知识能力能运用所学专业知识阐述问题；能对查阅的资料进行整理和运用；能对其论点进行论证。10研究方案的设计能力整体思路清晰；研究方案合理可行。10研究方法和手段的运用能力

16、能运用本专业领域常规研究方法及相关研究手段进行实验、实践并加工处理、总结信息。10论文质量35文题相符较好地完成论文选题的目的要求。5写作水平论点鲜明；论据充分；条理清晰；语言流畅。15写作规范符合论文格式要求，用语、格式、图表、数据、量和单位、各种资料引用规范化、符合标准。10论文篇幅硕士15000字以上；博士20000字以上。5导师评分实评总分成绩等级导师评语是否同意该学员具备论文答辩资格：指导教师（签名）：说明：评定成绩分为优秀、良好、中等、及格、不及格五个等级，实评总分90分以上记为优秀，80分以上的记良好，70分以上记为中等，60分以上记为及格，60分以下记为不及格。附件8企业管理研

17、修班毕业论文答辩专家提名审批表填报分院填报时间序号拟提名专家姓名单位、职务专业技术职务所在答辩组手机1234567891011121314151617181920管理学院意见附件9企业管理研修班毕业论文答辩专家评分表学员姓名所在分院答辩时间答辩地点论文题目项目内容满分得分评阅部分选题质量学以致用理论结合实际，综合运用在企业管理研修班所学的理论和知识分析、解决工作领域中的实际问题。6实用价值选题在促进集团公司改革发展、提高某一专业领域管理水平等方面具有现实意义和实用价值。6创新精神选题力求新颖、视角独特，具备一定的前瞻性，能够发现新问题，探索解决问题的新方法和新手段。3能力水平归纳分析能力能独立

18、查阅相关文献资料，归纳总结本论文所涉及到的有关研究状况及成果。6综合运用知识能力能运用所学专业知识阐述问题；能对查阅的资料进行整理和运用；能对其论点进行论证。6研究方案的设计能力整体思路清晰；研究方案合理可行。6研究方法和手段的运用能力能运用本专业领域常规研究方法及相关研究手段进行实验、实践并加工处理、总结信息。6论文质量文题相符较好地完成论文选题的目的要求。3写作水平论点鲜明；论据充分；条理清晰；语言流畅。9写作规范符合论文格式要求，用语、格式、图表、数据、量和单位、各种资料引用规范化、符合标准。6论文篇幅硕士15000字以上；博士20000字以上。3答辩部分阐述情况能够简明和正确地阐述论文（设计）的主要内容，思路清晰，论点正确。15回答问题基本概念、基本理论正确，回答问题准确、深入，有自己的见解，应变能力较强。15语言表达有较强的语言表达能力。10评分小计导师评语（专家签名）说明：评定成绩分为优秀、良好、中等、及格、不及格五个等级，实评总分90分以上记为优秀，80分以上的记良好，70分以上记为中等，60分以上记为及格，60分以下记为不及格。附件10企业管理研修班毕业论文答辩结果汇总