版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
1、修旧利废管理制度1.目的:为了充分调动全体员工修旧利废工作积极性,切实提高生产物资综合利用率,降低生产成本、 提高经济效益,结合公司实际情况,特制订本制度。2 适用范闱:本制度适用公司所有车间、部(室)。3.术语和定义:3.1修旧利废:修旧利废是指对设备维护过程中更换卜來的零部件等物资,通过自行修复、拼装、外委维修 等修复方式恢复使用用途,以达到节约零部件、原材料等生产费用或延长检修周期的一系列活动。3.2物资物资是指生产过程所消耗的各种生产资料。3. 3废旧物资废旧物资是指废弃的和陈旧(闲置)的物资,包括:陈旧、报废、二手、长期库存的物资。4 制度内容:4.1总体要求:坚持“综合利用、保证质
2、量、统一管理、优先使用”的方针。遵循“变废为宝、变坏为好、变旧为新”、“物尽其用、集腋成裘”的原则。各车间、部(室)应利用多种方式宣传修旧利废。久2范閑界定符介下列条款之一的视为修旧利废:多年闲盘的ILI设备、旧零部件的恢复使用。检修过程中拆卸下來的总成件的修复使用。(3)报废设备中部分可用零件的拆卸再利用。各类阀门的修复再使用。各种控制元件、操作元件的修复再使用。各种液斥元件的修复再使用。各种托規、滚筒的修复再使用。各种叶轮、轴的修复再使用。各种变压器、变频器、继电器、仪器仪表的修貝再使用。Q0)各种电机、电瓶的修复再使用。)废旧电缆的回收再利用。(12)各种轮胎的翻新再使用。(13)废旧皮
3、带、磨损皮带,经修理、改造后再利用。(14)废旧润滑汕、变压器汕和汽轮机油等,经澄清、过滤的再生利用。(15)法兰、弯头等管件的回收修复再使用。(16)金属板材、管材、型材的回收再使用。(17)其他有冋收价值.生产活动中町以再次利用的物淡°(18)应用新技术、新方法等小改小革,延长设备使用寿命的。符合下列条款之一的不列入(或不视为)修旧利废:经简单处理就能恢复设备、零部件技术性能的。正常的检修维护和设备抢修。国家或行业规定的淘汰的机电产品。严觅污染坏境,危害人身安全和健康,进行改造经济上不合算的设备。经检测确认不能继续使用的特种设备。4. 3职办权限4.3. 1设备科是公司修旧利废工
4、作的监督管理部门。负责修I口利废活动的脸收、检定、质量认 定和检查及统计考核等工作。储运部负贵电机、减速机等报废设备和町利用废旧钢材、管件的集中放置归库、登记管 理。4. 3. 3机修车间负贵废铁堆内町用废IH钢材和管件的回收。4. 3.4车间/部(室)负责可用物资验收申请和台账建立。4. 3. 5综合办负贵不可用物资的垃圾场准入管理,并负贵垃圾倾倒单位倾倒物品的登记工作。财务部负贵物资原值(也町以采购部询价为准)和修旧利废修后价值的确认。1. 3. 7设备科负资奖励发放。1. 3. 8设备科负贵修旧利废过程的监督。4.4管理流程初步鉴定车间/部(室)技术人员应对检修更换卜來的设备、零部件、材
5、料等物资进行初步鉴定,将町 修旧利废部分登记造册。经初步鉴定修理费用超过新品价值巾的物淡.可列为无修p价值或无法修R物耀(特殊情况 除外),放在指定位置。电站蒸汽系统更换卜的管道和阀门町考虑降级使用。证据留存生产车间必须保留未修复物资的原始照片(照片应设置时间):修复后应同样保留修复状态照 片。责任落实车间/部(室)对拆下的废IH物资,原则上自行消化吸收.不得丢弃。如确无使用价值可申请 设备科勞定后放在公司梧定地仏町能会产生巫人影响的设备,生产车间应编制修复方案由设备科组织专业人员论证、审批。生产车间不能自行修复的可外委修复,由采购部委托加工。修复验收生产车间可在每周一、三、五向设备科提交修旧
6、利废验收单,设备科应在提交验收单后2 个工作丨1内完成鉴定验收匸作。经验收合格的废旧物资由生产车间自行保管,如修复物资体枳较 大或经认定一年内不使用的修复物资,可交储运部放在指定仓库保管,用于公司范闱内使用。修复物资的使用在满足工艺条件的前提下,生产车间应优先使用修复物资,使用时应保留照片,凡拒绝使用 应说明理由。4. 4.6统计汇总生产车间应对修|日利废工作进行专项管理,建立修复台账和使用台账,并于每月底报设备科 备案。设备科汇总当月修IU利废情况,报生产副总经理、财务总监和总经理批准后发放。4. 5质屋认定4.1各种修IU利废设备、零部件、材料物诜等直终以安装便用商命来认定修2质屋“机械类
7、设备、零部件应连续使用120天。电气仪表类设备、零部件应连续使用180天。润滑油、管件、钢材应满足生产需要。4. 5.2使用废旧钢材经机械加工形成独立使用功能的零件,应认定为废IH钢材再利用。4. 6价值计算4. 6.1修旧利废单项经济价值计算修旧利废价值二(修复后价值-修理费-物资残值)X修复物资使用寿命三新物资使用寿命修III利废价侑二修U后价侑-修理费旳资残佰-寿命折算价值共中:修复后价值二物资原值X80%物资残值二物资原值X 10%寿命折算价值二物资原值X 30%修理费二材料费+人工费+运输费+发生的其他费用修复后物资使用寿命与新物资使用寿命相当或新、旧物资使用寿命能够度呈的町以使用
8、公式,其他物资使用公式。其中,管件和钢材町参考附表计算修旧利废价值。4.7考核办法结算周期公司对各车间/部(室)奖励的结算周期为30天,即每个月结算一次。1. 7. 2奖励金额公司对修复后物资再次使用的车间予以奖励:月累计,按修IU利废价值10%奖励。1. 7. 3奖励认定奖励以设备科汇总报送审批的数量为准,鉴定单、修复台帐和使用台帐及质量确认台账由设 备科留存备查。4. 7.4奖励分配经设备科认定的修旧利废物资,町提取奖励金额8贰发放给生产车间,用于奖励参与该项修旧 利废的有关人员;余额待使用卷命满足质最认定要求后可发放,如未能满足寿命要求,视情况减 免余额发放。如修旧利废物资的修复和使用不
9、是同一车间/部(室),则奖励金额按照修复50$、使用50%分 配。表彰奖励公司年终对年度内修旧利废先进车间/部(室)及管理人员进行表彰和奖励。考核1车间/部(室)修旧利废弄虎作假的,每次考核车间/部(室)绩效工资100元,主要 贵任人效益工资50元。明显可以修旧利废的物资,没有二次利用的,每次考核贵任车间/部(室)绩效工资 100 元。4. 7. 6. 3虽对废旧物资进行修复,但长期不用且无正当理由的,每次考核贵任车间/部(室) 绩效工资100元。4. 7. 6. 4举报修旧利废弄虚作假考,每次奖励100元.4. 7. 6. 5未经鉴定允许进入垃圾场的废旧物资随意抛弃到垃圾场的单位,限期将废旧
10、物资收回, 每次考核资任车间/部(室)绩效工资300-500元。4. 8不可利用物资的处理不可利用的物资,按照公司废iu物资管理暂行办法规定的程序和流程进行处盘。4. 9本管理办法自I、发之口起执行。设备科2014 年 7 月 12 口修旧利废验收单千何/部(室):年 月 日物资名称规格型号修貝物资跟踪原備物资編号投用日 期预计修复费用存放地点安装部修理设备的班组或个人单位领导签 字使用单 位修理内容及耗用材料修旧利废前照片修旧利废后照片使用时照片修旧利废验收修旧利废价值修复虹位核算价值:设备科、财务部确认价值:设冬科总见:辆材、管件和油料等丿.2集中填吗.具有独H使用功能的物资应单独填吗.其
11、他可单独或月度集中填管件和钢材修旧利废价值表拐資名称Mi榜节号价(ft (元物资务林規恪製号价ttU元)規恪型号乐代价(ft (元)创制n头WD'50件4/14/24钢制变检0X50ft5/18 32平焊法兰WDN50n12钢利夸头DS65件7/25/43DN65件7/24/45平焊法兰DN65n18»XSOft13/48 8SWM«KDXSOft9 33 60平焊DNSOn20制利夸头DX100件16.60 105WWStiDN100tt14/49/85平焊法兰DX100fi25DN12S件30/105 1S5WW«&DM25tt21/75110
12、平焊法兰DK13S件31WM4头DN15O件38/140/243WW«ttDN150ft29/112/214平焊法兰DM 50ft42钢利夸头DX20O件72/225/400钢制空栓KCOOft38 119 281平焊法兰DX200H54DN25O件150/375 650WW«ftDN230ft51,18S 355DX250件70钢利夸头>IK300件250 5S0 9M>DN300件65/245/478平焊法兰MDX300件92fflW>米3816沱时殍头WWC5n角制4«米5IO20绘制话樓WDX25n3角钢5«米6MW129策24
13、匚字钢12*24KiW6."*8ffl«4ll«X29工字钢1IHX29ftiM7#米11川!>16#、35工字钢16#*34ftWS-米111S«素10工字钢18«*10ftW10#米242O«K45工字钢20*45WM冷种屯号kc301岡倂缶种熨号8316 W1W务种型号15狰种型号ks厶304 UHH%种型号血831615钢板各种型号9304钢机务种型号IsS316 Wtt15钢許栉型号ks2301 «ff%种敬号Un316 Wft*种型号k<20注:弯头、变径价值栏中三个数值顺序为:碳钢/8O4不锈ffl/316不锈钢修旧利废修复台帐单位:年 月曰编号p. p.物资名称处理方法及结果单Ci数量价值修复人验收人注:1.修旧利废验收单、修复台帐、使用台
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- 保险经纪人从业资格考试保险产品知识专项题库
- 济南山大附中2026-2027学年九年级上册语文阶段检测
- 2025年农业计划农业生态循环农业模式可行性分析报告
- 2026政府采购评审专家考试试题及答案
- 2026机器人理论题库及答案
- 2026年环保技能测试题及答案
- 2026版辐射安全与防护培训考核(辐射安全管理)考试题库及答案
- 2026海南省中级档案职称考试(档案基础理论知识)冲刺试题及答案
- 2027届山东省德州市禹城市齐鲁中学数学八年级第一学期期末综合测试试题含解析
- 山东省青岛43中2027届数学八上期末学业水平测试模拟试题含解析
- 空调水管道试压冲洗专项方案
- 2026陕西榆林能源集团有限公司招聘(245人)笔试备考试题及答案详解
- GB/T 24914-2026非公路用旅游观光车辆用电池
- DB 61∕T 5121-2025 建筑工程资料管理规程
- 2025~2026学年北京市顺义区高一上学期期末生物学试卷
- 2026届山东省青岛市青大附中中考数学对点突破模拟试卷含解析
- 2026全国高考体育单招考试语文试题试题(含答案)
- 2026新教材人教版二年级下册数学 第3课时 我的时间小书 课件
- 2026年大学生人文知识竞赛题库及答案
- QC课题培训教学课件
- 水池工程施工方案(3篇)
评论
0/150
提交评论