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文档简介
1、交通运输部安全生产约谈办法(2020 版)Safety management is an important part of production management Safety and production are inthe implementation process(安全管理)单位:姓名:日期:精品文档/ Word文档/文字可改实用文本 I DOCUMENT TEMPLATE 交通运输交通运输部安全生产约谈办法(2020版)备注说明:安全管理是生产管理的重要组成部分,安全与生产在实施过程,两II者存在着密切的联系,存在着进行共同管理的基础。丨IIIIII第一条为进一步加强交通运输行
2、业安全生产监督管理,促进政府安全监管和企业安全生产主体责任的落实,依据国务院有关要求,结合交通运输的实际,制定本办法。第二条本办法适用于交通运输部组织的安全生产约谈工作。第三条本办法所称安全生产约谈,是指交通运输部与被约谈单位进行的安全生产诫勉谈话。第四条交通运输部安委会办公室负责约谈的具体组织工作,部内相关司局、部海事局、救捞局按职责分工参与约谈工作。第五条交通运输行业公路、水路生产运输或建设施工,出现下列情况之一时,部应约请相关单位进行安全生产诫勉谈话:(一)未落实国家或部有关安全生产工作部署;(二)挂牌督办的安全隐患,未在规定期限内完成整改或采取相应措施的;实用文本 I DOCUMENT
3、 TEMPLATE 交通运输(三)发生重大及以上安全生产事故,存在漏报、谎报或瞒报的;(四)6个月内发生2次及以上重大安全生产事故或连续发生多 起较大安全生产事故并造成较大损失或影响的;(五)发生特别重大安全生产事故;(六)有必要进行约谈的其他情况。第六条约谈形式分为集体约谈和个别约谈。在相近时间内2个以上地区或单位发生第五条所列情况的,由 部领导或部安全总监主持集体约谈;个别地区或单位发生第五条所 列情况的,由部领导、安全总监或安委办领导主持个别约谈。第七条被约谈单位是指存在第五条所列情况Z的省级交通运 输主管部门、部直属单位、屮央管理的交通运输企业。第八条被约谈单位主要负责人或分管安全工作
4、的负责人应按要 求参加约谈。第九条约谈以谈话形式进行。约谈时,约谈人听取被约谈单位 对有关情况的陈述,并针对被约谈单位存在的问题进行质询,提出 具体整改要求。实用文本 I DOCUMENT TEMPLATE 交通运输第十条约谈时,被约谈单位应陈述下列情况:(一)未落实国家或部有关安全生产部署的,应陈述未开展相关 工作的原因,下一步整改计划和措施。(二)挂牌督办仍存在隐患的,应陈述未进行隐患整改或逾期未 完成整改的原因,下一步整改计划和实施方案;(三)发生安全生产事故的,应陈述事故发生的原因,相关处理 情况,吸取的教训,已采取或将采取的措施;(四)漏报、谎报或瞒报安全生产事故的,应陈述事件的处理
5、情 况,对违规行为的认识和相关整改措施;第十一条约谈由部领导、部安委办或部内相关司局、部海事局、 救捞局提出,由部安委办提前10天书面通知被约谈单位,告知约谈 事项、约谈时间、约谈地点。需部领导或安全总监主持的约谈,应 报部领导或安全总监批准后下发约谈通知书。第十二条被约谈单位收到约谈通知书后,应在收到约谈通知2 个工作日内以书面或电话形式确认通知事项。第十三条部安委办承担约谈记录工作,负责起草约谈纪要。约实用文本 I DOCUMENT TEMPLATE 交通运输谈纪要印发至被约谈单位和参加约谈的所有单位。第十四条被约谈单位应在约谈结束后10个工作曰内将整改方案 以书面形式报部,并应及时报告整改方案执行情况。第十五条部安委办应组织部内相关司局、部海事局、救捞局跟 踪、督办整改方案执行情况,必要时进行现场检查。第十六条部安委办应将约谈记录和被约谈单位上报的材料等资 料立卷存档。第十七条被约谈单位无故不参加约谈或未认真落实约谈要求 的,约谈单位应给予通报批评。因约谈事项未落实或落实不到位而 引发安全生产事故的,按有关法律法规的规定由相关部门追究被约 谈单位及相关人员责任。第十八条各省级交通运输主管部门、部直
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