销售人员颁奖词

1、颁奖词1. 2010 年度团队开拓奖团结就是力量，一支卓越而充满激情的团队，用智慧和力量创造奇迹，积极配合和引导代理商开展工作，在市场营销中团结协作，扎实努力，不畏艰难，锐意进取， 2010 年取得保健品 40%，犬粮 88%的销售增长率！ 销售业绩 190 多万！特授予河南销售团队 李学民、李金海 “2010 年度团队开拓奖 ”荣誉称号2. 2010 年度销售进步奖千淘万漉虽辛苦，吹尽狂沙始到金，从一次又一次的失败中寻求成功，从踏实的勤奋中积聚资本，从奋斗的泪泉里汲取力量，你是真心英雄，从不言败，你是天之骄子，永不服输。销售量连续两年增长 60%以上。特授予陕西省区域经理孙俊青同志 “201

2、0 年度团销售进步奖 ”荣誉称号3. 2010 年度销售进步奖“疾风识劲草，烈火炼真金” 。在大雪纷飞的东北大地， 有你不畏严寒勇于开拓的身影， 工作扎实，勇于接受挑战， 积极协助配合代理商完成全年销售任务，并积极开发外部市场， 及时反馈市场信息， 为安贝在东北大地发展做出了巨大贡献。 特授予吉林省销售经理 仵胜 “2010 年度销售进步奖 ”荣誉称号4. 2010 年度市场开拓奖 “心有多大舞台就有多大 ”，“信心有多少，藏獒粮就能卖多少” ！你一门心思找客户，风风火火拓市场，数百次深入獒园一线开发犬场客户，使得安贝藏獒专用犬粮在区域内推广非常成功，从 319 九华山庄展会后， 8 个月累计

3、销售 40余万元，作为一位八年老员工在市场开拓方面起到了良好的表率作用。特授予 刘超群“2010 年度市场开拓奖 ”荣誉称号。5. 2010 年度市场开拓奖：踏踏实实，一步一个脚印，只要心中有信念， 前方有梦想， 任何困难都挡不住前进的脚步。 积极开拓市场， 增加客户群体，在人员少， 工作量大的情况下，你用汗水与智慧， 克服了重重困难， 销售逐月递增， 尤其是保健品销售呈现快速增长， 为安贝品牌在中国的经济中心上海建立了标杆。为表彰懈而不舍、 勇于开拓的奋斗精神特授予上海市销售经理 邱永刚 “2010 年度销售进步奖 ”荣誉称号6. 团队协作奖自 2010 年 5 月改为公司直销后，客户平稳过

4、渡，团队之间相互交流， 团结互助， 以集体的智慧不断开拓进取，用顽强的斗志彰显了安贝团队骁勇善战的神采， 尤其是在团队经理带领下， 积极开拓市场， 主动协助新员工完成销售任务，充分体现团队精神，从而带动销售的快速增长。 “一棵小树弱不经风雨，百里森林并肩耐岁寒 ”，一支出色的团队，一个优秀的领队人！ 特授予天津销售团队 “2010 年度团协作奖 ”荣誉称号，你们是： 刘忠、王强、迟忠平、谢万红。7. 销售冠军奖岁月留痕，人生无悔，从销售冠军身上我们看到的是安贝员工的兢兢业业、甘于付出的忘我工作。谁说女子不如男？作为女性，你刚强、自信、坚韧不拔，作为老员工，你们竭心尽力，全力而为，营销业绩成为所

5、有员工的楷模。市场营销风起云涌，你用业绩向全公司证明你是当之无愧的销售冠军。巾帼不让须眉！ 2010 年创造了 60%增长率！你们不愧是安贝销售冠军，是企业的功臣。特授予肖丽、赵美丽 “2010 年度销售冠军 ”荣誉称号。8. 销售季军奖你意志坚强、迎难而上，成为公司销售队伍中的佼佼者，在营销的前沿展现了自己的风采，在市场搏击中创造了骄人业绩。身处不平危地，心若神明自定，你们用非凡的胆量，向我们演绎了成都地区安贝销售的奇迹。在不容易出成绩的地方创造价值，在日复一日的事务中保持着工作的激情。特授予 郭树森 “2010 年度销售季军 ”荣誉称号。其中专业理论知识内容包括：保安理论知识、消防业务知识

6、、职业道德、法律常识、保安礼仪、救护知识。作技能训练内容包括：岗位操作指引、勤务技能、消防技能、军事技能。二培训的及要求培训目的安全生产目标责任书为了进一步落实安全生产责任制，做到“责、权、利”相结合，根据我公司2015 年度安全生产目标的内容，现与财务部 签订如下安全生产目标：一、目标值：1 、全年人身死亡事故为零，重伤事故为零，轻伤人数为零。2 、现金安全保管，不发生盗窃事故。3 、每月足额提取安全生产费用，保障安全生产投入资金的到位。4 、安全培训合格率为 100% 。二、本单位安全工作上必须做到以下内容：1 、对本单位的安全生产负直接领导责任，必须模范遵守公司的各项安全管理制度，不发布

7、与公司安全管理制度相抵触的指令，严格履行本人的安全职责，确保安全责任制在本单位全面落实，并全力支持安全工作。2 、保证公司各项安全管理制度和管理办法在本单位内全面实施，并自觉接受公司安全部门的监督和管理。3 、在确保安全的前提下组织生产，始终把安全工作放在首位，当“安全与交货期、质量”发生矛盾时，坚持安全第一的原则。4 、参加生产碰头会时，首先汇报本单位的安全生产情况和安全问题落实情况；在安排本单位生产任务时，必须安排安全工作内容，并写入记录。5 、在公司及政府的安全检查中杜绝各类违章现象。6 、组织本部门积极参加安全检查，做到有检查、有整改，记录全。7 、以身作则，不违章指挥、不违章操作。对发现的各类违章现象负有查禁的责任，同时要予以查处。8 、虚心接受员工提出的问题，杜绝不接受或盲目指挥；9 、发生事故，应立即报告主管领导，按照“四不放过”的原则召开事故分析会，提出整改措施和对责任者的处理意见，并填写事故登记表，严禁隐瞒不报或降低对责任者的处罚标准。10 、必须按规定对单位员工进行培训和新员工上岗教育；11 、严格执行公