2019年机关事业单位高级文秘考试题及答案

1、2019年机关事业单位高级文秘考试题及答案机关事业单位高级文秘考试题及答案1、秘书的涵义，有一个（）的演变过程。A.由人到物B.由小到大C.由物及人D.由上到下2、秘书工作的辅助性主要体现在地位的（）与工作的被动性两个方面。A.被领导性B.中介性C.从属性D.隐秘性3、公文的第一要素是（）。A.语言文字B.语法C.逻辑D.体式4、议论文体中，形式变化最多，灵活性最大，因此也被视为议论性散文的是（）。A.短论B.小品文C.杂文D.文艺评论5、根据事由：xx公司发行重点钢铁企业债券，应使用的文种是（）A.通报B.通知C.通告D.决定6、Xx广播局关于向xX县土地局申请划拨建设电视转播台用地的请示，

2、该标题主要的错误是（）。A.违反报告不得夹带请示的规定B.违反应协商同意后再发文的规定C.错误使用文种，应使用函D.错误使用文种，应使用报告7、各级党政机关、社会团体、企事业单位规范某一方面工作、活动、行为等的规章性公文，一般称为（）。A.条例B.函C.规定D.报告8、平行文，指（）机关之间往来的公文。A.本B.不相隶属C.平级D.领导9、下列属于公文专用语中期复用语的是（）。A.妥否B.请审核C.为荷D.希各知照10、下列属于公文文尾部分的是（）。A.主题词B.附件C.印章D.成文时间11、秘书人员要保持（）的美德。A.谦虚谨慎B.惟命是从C.谨小慎微D.居安思危()12、秘书是上级的有力助

3、手，发挥“助手”作用是指秘书要A.跟从上级，当好参谋B.鞍前马后，搞好服务C.调查研究，科学决策D.维护权威，树立形象13、秘书人员加强职业道德修养，很重要的一条是不可（）A.有自己的想法和创新B.更多地考虑自己的家庭利益C.假借上级的名义以权谋私D.只会实干，不会巧干14、下列各项词语中，书写完全正确的一组是（）。A.去逝锻炼辣手B.去世锻炼棘手篮球C.去世锻练辣手蓝球D.去逝锻炼棘手蓝球15、“吾妻之美我若，私我也“运用了（）。A.动词的使动用法B.形容词的使动用法C.形容词的意动用法D.名词的意动用法16、职业道德活动中，符合“仪表端庄”具体要求的是（）A.着装华贵B.鞋袜搭配合理C.饰

4、品俏丽D.发型突出个性17、下列关于诚实守信的认识和判断中，正确选项是（）。A.诚实守信与经济发展相矛盾B.诚实守信是市场经济应有的法则C.是否诚实守信要视具体对象而定D.诚实守信以追求利益最大化为准则18、办公物品的申请表需要有（）签字才有效A.使用人、领取人、发放人B.使用人、批准人、发放人C.使用人、领取人、批准人D.领取人、批准人、发放人19、秘书经常使用的收件日期戳属于（）。A.装订用品B.归档用品C.专用易耗品D.笔尺类用品20、会议的议题根据实际情况一般可以（）。A.合并议题B.撤销议题C.精简议题D.临时改变议题21、会议的召开时间应在（）确定之后。A.会议名称B.会议议题C.

5、会议规模D.会议的参加者22、发慰问电的名义通常是（）。A.办公室或秘书B.单位或领导人C.办公室或领导人D.单位或办公室负责人23、由（）负责立卷，是公文处理工作与档案工作实行科学分工、互相协作的标志，也是一项行之有效的合理制度。A.文书部门B.档案部门C.承办人员D.职能部门24、秘书人员在参谋过程中要做到（）。A.既谋且断B.只谋不断C.只断不谋D.不谋不断25、现代公共关系理论的精髓是（）。A.传播沟通B.管理职能C.咨询功能D.协调作用26、适用于组织公关严重失调，形象受到损害时的公关活动方式是()。A.维系型公关B.防御型公关C.进攻型公关D.矫正型公关27、对谈判活动起导向作用的

6、是()。A.谈判的议题B.谈判的内容C.谈判的进程D.谈判的诚意28、进行民意测验的主要工具是()。A.问卷表B.抽样C.资料D.实施调查29、宴会请柬上一般注上R.S.V.P字样，其意思是()。A.备忘B.欢迎惠顾C.务必出席D.请答复30、会见合影时的礼宾次序，主人居中，()A.主客双方随意站列B.主客双方前后排列C.主客双方左右分列D.主客双方间隔排列二、多项选择题（以下各题的备选答案中都有两个或两个以上是符合题意的，请将它们选出，并在答题卡上将对应题号后的相应字母涂黑,少选、多选、错选均不得分，每小题1分，共10分）31、秘书人员处理自己与上级之间关系的基本准则是（）。A.服从上级，辅

7、助上级B.服从上级，但不是惟命是从C.埋头苦干，绝对服从D.在服从上级的前提下，发挥自己的主观能动性32、“看吧，狂风紧紧抱起一层层巨浪，恶狠狠地将它甩到悬崖上，把这些大块的翡翠摔成尘雾和碎末”这句中使的修辞格有（）。A.比喻B.夸张C.比拟D.序换33、下列各复句中属于无条件的条件复句的有（）。A.只要他一到，他们马上出发B.无论做什么，他都非常认真C.尽管他知道没什么希望，他还是要想办法争取一下D.不管能不能办成，你总得试试吧？34、根据劳动法的规定，确保和调整最低工资标准应当参考（）等因素。A.社会平均工资水平B.就业状况C.劳动生产率D.地区之间经济发展水平的差异35、集体合同有以下特

8、点（）。A.集体的当事人一方是企业、事业组织工会或职工代表，另一方是企业事业组织B.合同内容是职工集体劳动事项C.合同是要式合同、效力高于劳动合同D.适用于企事业组织及其工会和全体职工36、信息资料加工的形式有（）。A.综合加工B.提炼加工C.重点加工D.推导加工37、职业道德主要通过（）的关系，增强企业的凝聚力。A.协调企业职工间B.调节领导与职工C.协调职工与企业D.调节企业与市场38、工作计划表的内容包括（）。A.人员分工和物资保障B.完成期限和阶段进度C.参与人员和负责人员D.工作经验和员工爱好39、秘书高叶在拟写公司年会筹备方案时，可根据（）来确定会议主题。A.公司五年规划B.总经理

9、的工作报告C.公司员工的培训计划D.财务总监的预算报告40、中大型会议采用大小方形和半圆形的会场布局，是为了突出（储A.会议的发言人B.会议主席团C.会议的绝对中心D.会议民主平等的气氛三、判断题（判断下列各题对错，并在答题卡上将对应题号后的相应字母涂黑。对的涂黑A,错的涂黑B,每小题1分，共10分）41、档案参考资料的最大优点在于利用者不必翻阅大批档案，便可简明地得到所需的材料。（）42、利用电子计算机系统传递信息将取代其他传递方法。（）2019年机关事业单位高级文秘考试题及答案43、文章写好后，放一段时间再拿出来修改，这是间歇修改的方法。()44、介绍信、慰问信、申请书、倡议书、请柬、聘书

10、等都属于专用书信之列。()45、主送机关即发文机关，是主要接收和承办公文的机关。()46、情况通报用于在一定范围内批评不良的人和事，归纳教训，引以为戒。()47、权力是发生在人与人之间的一种服从关系，这种关系是绝对的、有约束范围的。()48、美誉度是指一个组织被公众知晓、了解的程度，即组织对社会公众影响的广度和深度。()49、安排签字仪式时，面向签字桌，左方为客人，右方为主人。()50、主席台座次排列应当以职务最高者居中，然后面向主席台依先右后左向两边顺序排开。()二、多项选择题31.ABD解析秘书人员对上级不能绝对服从，对上级的一些违法乱纪的行为要予以委婉劝说。32.BC解析该句把浪比作翡翠

11、，把风比作人，更是运用夸张的手法，突出了风的猛烈程度。33.BCD解析A项是有条件的，条件就是“他一到”。34.ACD解析就业情况不是调整工资应当参考的因素。36 .ABD解析秘书通过各种渠道收集的信息要进行加工，如剪报、外文文献、编译等，把无序的原始信息转变成有序的信息。然后对有序的信息进行提炼加工，形成新的文献信息，专门提供信息线索，供人们查阅来源。在一、二次信息的基础上，经过分析研究和综合概括而形成深层次的信息。37 .ABC解析企业凝聚力是指企业内部各个要素的向心力，企业与市场的关系不是内部问题，所以与企业凝聚力无关。38 .ABC解析工作计划表主要是关于企业人力物力的安排，而工作经验和员工爱好属于人力资源对员工的性格测试，不属于工作计划。39 .AB解析公司的年会主要是最近公司取得成果、未来的发展方向，它是一个比较宏观的方面，而员工的培训计划、财务总监属于具体执行方面，他们都要对总经理负责，他们的报告已经融合于总经理的工作报告，因此只要参考总经理的工作报告即可以。40 .AC解析略三、判断题41 .A解析略。42.B解析电子计算机系统应